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営業マネージャー・営業管理の現在掲載中の転職・求人情報

営業責任者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/01/28 - 2011/02/24)

営業責任者
正社員転勤なし
成功するための土台は整った。ビジネスの今後は、あなた次第。
サービスありきで事業を展開している企業は、世の中に山ほどある。
だが、その中のどれだけの企業が、10年後も成長できているだろうか。
求められるサービスの移り変わりのスピードが益々速くなっている今、
サービスありきでビジネスを進めても、継続的な成長はない。
だから、当社は強い組織をつくることを重視してきた。

市場で勝てる、利益を出せるサービスを時間をかけてつくる。常に挑戦する組織。
メンバーが意欲的に働けるよう、公正な評価制度も整えた。
結果、手がけるECサイト構築事業は国内でもトップクラスの実績を誇るまでに成長。
次は、もうすぐ4年目を迎えるビジネスインフラ構築事業をさらに拡大させたい。
あなたに託したいのは、この事業の営業部門のトップ。

組織づくり重視の考えのもと、3年間、じっくりビジネスの土台を築いてきた。
ニーズはある。競合優位性もある。
業界トップを狙える位置にあるこの事業を、今後どう伸ばしていくか。
それは、営業責任者の戦略、マネジメント次第。
あなたの仕事で、事業拡大を実現させてください。

募集要項

仕事内容
営業責任者
プロセスを管理し、売上を最大化できる組織をつくってください。

当社はビジネスインフラ構築事業の一環として、ITや印刷、オフィスデザインなど外注先を検索できるサービス『会社なび/外注先探し』を企画・運営しています。競合が少なく、ニーズが高いビジネスなので、開拓できるマーケットは広大。事業拡大に向けた営業戦略から組織マネジメントまでをお任せします。

■『会社なび/外注先探し』とは…
仕事を請けたい企業の営業活動を支援するサービス。ユーザー(企業)が依頼内容をサイトに登録。登録企業(仕事を請ける企業)が依頼に対し、提案を行ないます。技術力や制作力はあるが、営業力が不足している会社を支援することが可能です。

■お任せするミッションとは…
一番のミッションは「売上の最大化」です。電話件数やアポイント獲得数、訪問件数などの数字を管理し、成果が最大になるようにマネジメントします。来期中には人員を今の2倍にする予定なので、売上はそれ以上を目指してください。メンバーの商談に同行して受注を確定させるなど、行動して組織を牽引することが重要です。他に、メンバー育成やモチベーション管理もお任せします。また、業務を通して商品や効果的なアプローチをつくることも可能。社長直下の利を活かし、積極的にアイデアを出してください。
応募資格
大卒以上

■営業組織のマネジメント経験
∟電話件数、アポイント件数、訪問件数を最大化するマネジメントをし、成果を出した経験をお持ちの方を
 想定しています。
※大卒以上。
※「できるかできないか」ではなく、「やるかやらないか」という当社の考え方に共感してくれる方、歓迎します。

<以下に一つでも当てはまる方、歓迎!>
□自分を成長させたい、新しいことに挑戦したい。
□自分で決めたことは言い訳せずにやりきる。
□新しいサービスや仕組みを生み出し、世の中に発信したい。
募集背景 さらなる事業拡大に向けて、営業部門を託す方をお迎えします。

コア事業の一つであるビジネスインフラ構築事業の『会社なび/外注先探し』。4年目として迎えるこの一年を飛躍の年と位置づけています。現在は社長が営業責任者を兼務していますが、本格的な事業拡大に向けて、専任者を置くことになりました。営業部門のマネジメントのエキスパートをお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4階
交通
都営三田線「芝公園駅」徒歩4分
都営大江戸線「大門駅」徒歩4分
JR京浜東北線・山手線「浜松町駅」徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給50万~57万円
※経験や能力を最大限考慮いたします。
※年収は700~800万円を想定しています。
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(4月・10月)
交通費支給(月5万円まで)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

★書籍購入が自由!
仕事に必要な知識を得るためであれば、書籍は会社経費で自由に購入していただいて構いません。実際に、毎日のように冊数が増えています。
社長をご紹介します ▼経歴
東京大学経済学部を卒業後、東京大学大学院経済学研究科に進む。卒業後は、株式会社リクルートに就職し、人材サービスの提案を行なう営業として活躍する。2006年5月に顧客、消費者、社員、会社が幸せになれる組織をつくるべく、独立。現株式会社エスキュービズムを設立した。

▼メッセージ
「私は、すべての人は成長し続けると思っています。ただ、日本経済が伸びていない中、成長する環境を探すのは難しい。ですから、社長として社員が成長できる環境づくりに注力しています。その上で重視しているのが、成長できる環境と公正な評価制度。当社でなら、周りのメンバーと同じ価値観を共有し、やり甲斐を持って仕事に取り組めるはずです」
配属部署 『会社なび』事業部営業部への配属となります。男女比は7:3で、平均年齢は31歳です。中途入社してきたメンバーが多数活躍しています。営業経験を持つ人がほとんどですが、経験してきた業種はさまざま。先物取引や通信、HP、求人など…。みんな『意思』と『覚悟』を持って仕事に取り組み、日々新しい企画・提案に挑戦しています。マネジメントもしやすいでしょう。あなた自身は社長直下のポジションとなりますので、何かあれば直接経営者に相談ができます。この恵まれた環境を最大限活かしてください。

(参考)社員インタビュー
http://www.s-cubism.jp/careers/voice.html

会社概要株式会社エスキュービズム

会社名 株式会社エスキュービズム
設立 2006年5月11日
代表者 代表取締役社長 薮崎 敬祐
資本金 1億7632万5640円(資本準備金7895万320円を含む)
従業員数 160名(契約社員・アルバイト含む)
事業内容 ■IoTインテグレーション事業
■EC・オムニチャネルパッケージ事業
■店舗向けタブレット総合パッケージ事業
■アプライアンス事業
■流通事業
事業所 〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F
代表プロフィール 代表取締役社長/薮崎 敬祐(Takahiro Yabusaki)

1979年2月15日生
1997年3月 私立愛光学園高等学校卒業
2002年3月 東京大学経済学部卒業
2004年3月 東京大学大学院経済学研究科修了
2004年4月 株式会社リクルート入社
2006年5月 株式会社エスキュービズム設立代表取締役就任(現任)
企業ホームページ http://www.s-cubism.jp
採用ホームページ 株式会社エスキュービズム 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/s-cubism
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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