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| 仕事内容 | 建築営業（埼玉・群馬エリア担当） 賃貸アパートやマンション建築をご提案し、契約をいただきます≪募集支店／越谷・春日部・さいたま・埼玉北（加須）・三郷・熊谷・上尾・所沢・太田・前橋・高崎≫ 土地オーナー様に土地資産の有効活用法として賃貸アパート・マンションをご提案し、契約をいただく仕事です。充実した研修制度やオーナー様をトータルにサポートする体制が整っており、資産運用の知識やノウハウがしっかり身につきます。 ≪仕事の流れ≫ ▼オーナー様と信頼関係を築きます。足しげく通って、顔を覚えてもらいましょう。 ▼土地活用に関する悩みを聞き、ご要望に沿った運用方法を提案します。 ▼資産運用をご依頼いただけたら、賃貸事業開始へ向け、フォローをします。 ※訪問からご契約まで、平均で50日です。 ≪当社の『賃貸経営受託システム』のメリット≫ 資産運用は相続の際、土地のままであるよりも、大幅な節税が可能です。家賃収入を得られるというメリットもあります。当社の『賃貸経営受託システム』はそれらに加え、「空き家分の家賃を保証」「入居者募集や管理業務まですべて当社が担当」といった強みがあります。オーナー様に自信を持って提案できるサービスです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ※要普免（AT限定可） ≪既婚者歓迎！≫ ◎業界経験、営業経験は問いません。全くの未経験から入社した先輩が、多数活躍中です。 ◎平均年齢42.3歳。30代・40代で転職してくるメンバーがほとんどです。 ～このような方にピッタリな職場です～ ・仕事の結果を給与でしっかり還元してくれる会社で働きたい。 ・努力した成果の報酬には上限がなく、存分に稼げる環境は魅力だ。 ・年齢・経験・学歴に関係なく活躍でき、キャリアアップもできる環境で働きたい。 ・お客様と信頼関係を築き、長くお付き合いできる仕事をしたい。 ・環境や仕事を変え、自分を変えたい。 ≪当社に在籍する営業の年齢層の割合≫ 【３０代】 32.1％ 【４０代】 38.4％ 【５０代】 19.3％ 【その他】10.2％ ※管理職を含めた建築営業社員全体の割合です（2010年3月1日現在） |
| 募集背景 | 賃貸建物管理戸数は62万戸を突破！業界トップクラスの実績 1974年の設立以来、有利子負債ゼロ・無借金経営を継続している大東建託。人生経験の豊富な世代が数多く活躍しています。今回は、北関東（越谷・春日部・さいたま・埼玉北（加須）・三郷・熊谷・上尾・所沢・太田・前橋・高崎）の各支店における、積極採用となります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
埼玉・群馬の各支店（11支店）
※転居を伴う転勤は原則としてありません。（管理職は除く） 越谷支店／埼玉県越谷市越ケ谷2-2-27 越谷平和堂ビル1F 春日部支店／埼玉県春日部市南3-17-4 さいたま支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-62 埼玉北支店／埼玉県加須市大字上三俣2055 三郷支店／埼玉県三郷市三郷1-1-10 徳重ビル5F 熊谷支店／埼玉県熊谷市中央4-1-11 上尾支店／埼玉県上尾市大字久保69-1 グレイスパーク1F 所沢支店／埼玉県所沢市東所沢和田2-30-6 イーストサンシャイン1F 太田支店／群馬県太田市飯塚町1706 前橋支店／群馬県前橋市天川大島町1070-1 高崎支店／群馬県高崎市芝塚町1874-12 グランドバレー1F ※U・Iターン歓迎いたします。 ※応募の際は希望勤務支店をお聞かせください。選考は各支店で行ないます。 交通
越谷支店／東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩4分
春日部支店／東武伊勢崎線・野田線「春日部駅」より徒歩19分 さいたま支店／埼玉新都市交通伊奈線「加茂宮駅」より徒歩4分 埼玉北支店／東武伊勢崎線「加須駅」より徒歩18分 三郷支店／JR武蔵野線「三郷駅」より徒歩2分 熊谷支店／上越・長野新幹線、JR高崎線、秩父鉄道「熊谷駅」より徒歩24分 上尾支店／JR高崎線「北上尾駅」より徒歩10分 所沢支店／JR武蔵野線「東所沢駅」より徒歩11分 太田支店／東武伊勢崎線・小泉線・桐生線「太田駅」より徒歩22分 前橋支店／JR両毛線「前橋大島駅」より徒歩9分 高崎支店／上越・長野新幹線、JR高崎線・八高線・上越線・信越本線「高崎駅」より徒歩18分 |
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制／1日9時間30分 ※所定労働時間／8：45～17：15 |
| 給与 |
月給28万8000円以上＋歩合給 ☆歩合給は成約件数、請負金額により、年間5～6件契約で年収2000万円程度、3～4件契約で年収1000万円程度が目安。目標を達成すれば、その分評価に反映されます。 年収例
1890万円／入社2年目：固定年額345.6万円＋（※）歩合給1544.4万円
1000万円／入社1年目：固定年額345.6万円＋（※）歩合給654.4万円 （※歩合給は個人業績による） ☆努力した分評価として自身に返ってきます。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月5日以上／※原則土日ですが、業績により出勤の場合あり） ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ≪社員に頑張って欲しいから、待遇を充実させています！≫ ■賞与年2回（6月、12月※実績に応じて支給） ■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■社用車貸与 ■退職金制度、財形貯蓄 ■社員持株会、資格取得補助 ■住宅資金貸付 ■契約保養所利用補助 ■社員旅行 ■営業成績優秀者を招待する海外旅行（旅費はご家族分も無料。別途、お小遣いも支給されます） ■個人実績に応じた表彰（本部長賞、新人賞など ※賞金も支給されます） |
| キャリアアップの仕組み | 当社のキャリアプランは、「プレーヤー」として営業の最前線でバリバリ活躍するプランと、「管理職」として組織をまとめていくプランに分類されます。基本的には本人の希望や適性、営業成績などが重視されます。 【キャリアアップのイメージ】 ■プレーヤー 担当⇒主任⇒係長 ■管理職 課長⇒支店長 |
| 配属部署・教育制度 | 全国で約3000名の営業（管理職含む）が在籍しています。全体の【平均年齢は42.3歳】。20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍していますが、当社では【30代以上】が多くの割合を占めています。また、【93.6％が中途入社】です。 ■入社後の研修は？ 入社後、まず基本的な研修を実施。営業マナーや業務内容の理解を深めます。その後、直属の営業課長と行動を共にして、実践を通じて仕事を覚えていただきます。 ■普段の教育は？ 研修を終えた後も、営業教育課長がしっかりとフォロー。当社では、各営業エリアごとに教育専任担当がおり、各支店をまわって営業に関する手法や知識に関する指導を行なっています。その他、本社能力開発部による合宿研修もあり、営業としてのノウハウを身につける機会は豊富にあります。 |
| 会社名 | 大東建託株式会社（東証・名証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1974年6月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三鍋 伊佐雄 |
| 資本金 | 290億6099万円 |
| 従業員数 | 8969名（2011年1月1日現在） |
| 売上高 | ≫≫この不況下でも好調な売上増加を続けています。 9726億1600万円（2010年3月期実績） 9548億8100万円（2009年3月期実績） 6410億4500万円（2008年3月期実績） 5643億1600万円（2007年3月期実績） 5386億9200万円（2006年3月期実績） 4917億6100万円（2005年3月期実績） 4386億2700万円（2004年3月期実績） ※いずれもグループ連結での売上です。 |
| 事業内容 | ■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【業者登録】 ■建設業／国土交通大臣許可（特－18）第7371号 ■宅建業／国土交通大臣免許(7)第3293号 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー ■支店／日本全国1都1道2府43県に各支店を展開 ・北海道・東北／北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ・関東／茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ・甲信越・北陸／新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県 ・東海／岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ・近畿／滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ・中国・四国／鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州・沖縄／福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※事業所数：204支店＋本社 |
| 関連会社 | 【賃貸経営受託システムを核とした事業を支えるグループ会社】 大東ファイナンス株式会社、ハウスコム株式会社、ジューシィ出版株式会社 大東スチール株式会社、大東建物管理株式会社 【事業の多角化、国際化を推進しているグループ会社】 ケアパートナー株式会社、株式会社ガスパル、大東建設株式会社 大東アジアディベロップメント社（マレーシア）、大東コーポレートサービス株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.kentaku.co.jp |
大東建託株式会社（東証・名証一部上場）の建築営業（埼玉・群馬エリア担当）（176405）の転職・求人情報は掲載を終了しています。