仕事内容 |
常駐設備管理 スペシャリストとして、現場で成長していける環境です。
★創業48年の会社で、「生涯現場主義」を貫いていきませんか? 官公庁、商業施設、スーパー、ホテル、医療施設、オフィスビルなどの設備管理を請け負っている当社。あなたには設備管理技術者として、設備の点検や顧客対応をお任せします。まずは、モデル現場と呼ばれる場所で研修を実施。たとえブランクがあっても、安心して新しい一歩を踏み出すことができます。
★設備管理の対象 大型商業施設やオフィスビル、工場、各種公共施設など。
★点検の対象 空調設備や給排水設備、電気設備、消防設備、昇降機設備など。
※ワークスタイルは常駐です。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 年齢不問 【第二新卒、歓迎】 ■「電気工事士」「ボイラー技士」「危険物取扱者」いずれかの資格をお持ちの方 ※要普免(AT限定可) ※ブランクのある方も歓迎します。
|
募集背景 |
当社で末永く活躍してくださる方、10名以上の大量募集です。
創業以来、安定的な売上成長と顧客増加を続けている東海ビルメンテナス。技術力はもちろん、サービスの質に強みを持つ当社には、この市況下でも着実に依頼が増えています。しかし人員不足により、依頼を一部お断りしている状況です。さらに多くのお客さまの声に応えていくため、全国各地で積極採用を実施します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※正社員登用の機会があります。 |
勤務地・交通 |
■神奈川県(小田原市/川崎市)・静岡県(静岡市/島田市/熱海市/浜松市)・愛知県(愛知郡・西春日井郡)・千葉県(木更津市/君津市)・山梨県(甲斐市)周辺の現場 ※小田原積極採用中。 ※希望勤務地を充分に考慮した上で決定します。U・Iターン歓迎!
交通
勤務地によって異なります。 ※車通勤が可能な勤務地もありますのでご相談ください。
|
勤務時間 |
変形労働時間制/月平均160~177時間 |
給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮し、話し合いの上で決定します。 |
休日休暇 |
シフト制(月8日) ※勤務現場のシフトにより異なります。 ※その他、有給休暇と慶弔休暇があります。 |
福利厚生・待遇 |
■賞与 年2回(6月・12月) ※業績・評価査定による ■交通費支給(月4万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■深夜手当 ■資格手当 ■社宅あり(家賃の一部を会社が負担します)※静岡・小田原のみ ■永年勤続表彰制度(勤続10年で旅行へ!2008年は沖縄に行きました) ■財形貯蓄 ■保養所 ■制服貸与 |
若手社員の声 |
■小松(29歳・入社3年目) 以前は解体業の仕事をしていました。その後、職業訓練校にてビル管理や設備関連の内容を学び、それがきっかけで当社の面接を受けてみることにしたんです。面接担当者の丁寧な対応や気さくな人柄、そして、現場の雰囲気の良さが決め手となり、入社を決意しました。
入社後は「危険物取扱者」や「ボイラー技士」など3つの資格を取得。現在も、新たな資格取得を目指し、頑張っています。将来的には管理職としてやっていくことが私の目標です。長年の経験を持つ先輩が多く勉強になりますね。また、気さくな先輩が多いので質問もしやすいですし、困ったときは助けてくれるので心強いです。 |
教育制度 |
まずは、モデル現場と呼ばれる場所で研修を実施。たとえブランクがあっても、安心して新しい一歩を踏み出すことができます。
・建築物環境衛生管理技術講習会 ・厚生労働大臣指定監督者講習会 ・空気環境測定実施者講習会 ・ダクト清掃作業監督者講習会 ・貯水槽清掃作業監督者講習会 ・排水管清掃作業監督者講習会 ・防除作業監督者講習会 ・統括管理者講習会 ・空調給排水管理監督者講習会 |
株式会社東海ビルメンテナスの常駐設備管理(176341)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。