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仕事内容 | エコライフアドバイザー 各家庭のコストダウンをお手伝いする仕事です!★“売る”必要はありません。オール電化製品の“お得情報”を紹介するだけでお申し込みにつながります。 『エコキュート』『IHクッキングヒーター』などのオール電化製品で、各家庭のコストダウンを実現してください。お客様は「初期費用なし」で電気代・ガス代を抑えられるので、2件に1件という高確率でお申し込みにつながります。また、アポイント設定は専任スタッフが行なうので、アドバイザーは商談に専念することが可能です。 ≪仕事の流れ≫ ▼コールセンターが獲得したアポイント先を訪問 ▼電気代やガス代など、お客様の支出に関する現状を把握。当社サービス導入後とのコストを比較。 ▼コストダウンを実現する最適なサービスを提案。 ※アポイントは、月間20~30件。当社のサービスに強く興味を示されたお客様ばかりですので、平均しておよそ半数のお客様にお申し込みをいただいています。 ~太陽光発電システム~ 当社では最近、太陽光発電システムの提案も開始しました。希望や適性に応じて、オール電化製品ではなく、こちらの業務に携わるケースもあります。まだスタートしたばかりのビジネスということで、アポイントの獲得から商談までトータルにお任せします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、大歓迎!≫ ◎職務経歴や転職回数、雇用形態(アルバイトなど)は、一切問いません! ~以下のような方が、活躍できる仕事です!~ ・人と話すこと、相談に乗ることが好き ・誰かを喜ばせることに喜びを感じる ・自社の商品を自信を持って提案したい |
募集背景 | 業績好調により、全国展開を推進します! 『エコキュート』などのオール電化製品の導入を各家庭に提案している当社。家計のコスト削減や導入に際する国からの補助金制度などから多くのニーズがあり、業績は好調。業界でもトップクラスの売上を誇ります。現在、7ヶ所の拠点を3年間で15ヶ所に増やす計画もあり、今回、新戦力を10名採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は2ヶ月 |
勤務地・交通 |
東京・札幌・仙台・水戸・千葉・名古屋・福岡の各支社
東京本社/東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル 4F 札幌支社/北海道札幌市中央区南二条西3-13-4 カタオカビル 7F 仙台支社/宮城県仙台市青葉区国分町2-14-24 仙台松井ビル 3F 水戸支社/茨城県水戸市城南2-9-12 第3プリンスビル 2F 千葉支社/千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル 9F 名古屋支社/愛知県名古屋市千種区今池3-12-20 KAビル 8F 福岡支社/福岡県福岡市中央区薬院1-6-33 修和ビル 2F ※勤務地の希望を考慮します。 交通
東京本社/東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
札幌支社/地下鉄南北線「大通駅」より徒歩1分 仙台支社/地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩5分 水戸支社/JR「水戸駅」より徒歩5分 千葉支社/各線「千葉駅」より徒歩5分 名古屋支社/地下鉄桜通り線・東山線「今池駅」9番出口より徒歩3分 福岡支社/西鉄大牟田線・地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 ※実働8時間 |
給与 |
◎コールセンターが安定的にアポイントを設定しているので、継続的に高収入を実現できます! 【東京・千葉】月給23万円以上 + インセンティブ 【他地域】月給21万円以上 + インセンティブ ※インセンティブはお申し込み件数により加算 ※太陽光発電の営業は、月給25万円になります。 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※試用期間中は【東京・千葉】月給21万円 【他地域】月給19万円 【月収例】 70万円/入社半年・女性(未経験で入社) 【平均月収】 35万円/入社1年目、55万円/入社2年目 |
休日休暇 | ■隔週休2日制(毎週火曜・隔週の1日分の曜日は相談に応じます) ■GW、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1~3回(個人の業績に応じて変動します) ■賞与年2回(7・12月 ※2010年実績 4ヶ月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) ■各種手当/住宅・役職・資格 ■退職金 ■表彰制度 ■海外研修(成績優秀者が対象) |
社長よりメッセージ | 仕事をする上で一番大切なことは、「感謝の気持ちを忘れないこと」だと考えています。これは、いろいろな経営者と会うようになって思うようになりました。成功している人は共通して「感謝の気持ち」を持っているのです。逆に「感謝」がないまま成功したとしても、長続きはしません。ですから、当社の社員にも常に感謝の気持ちを持ってほしいと考えています。その上で、「素直さ」や「一生懸命さ」「諦めない気持ち」などを兼ね備えていることが、活躍には必要なのです。社長として私ができることは、社員のために働きやすい環境を整えていくこと。今後も定期的なミーティングを開いたり、食事会を開いたり、社員を支えていきたいと思います。 |
配属部署・教育制度 | 各支社営業部への配属です。営業の半数以上が女性。20代・30代の若手の活躍が目立ちます。業界未経験で入社した社員が多く、カフェの店員や配送スタッフ、スーパーの販売、居酒屋の店長、さらには女優など、畑違いの業界から飛び込んで来たメンバーが重要な戦力に成長しています。中には、転職回数5回という猛者もいるほど。社員同士の結束が強いのも、当社の特徴。今後は、社員旅行も実施したいと考えています。 入社後は、まず2ヶ月程度にわたって先輩社員が同行して新人の商談をサポート。おおむね2週間程度で初受注し、1ヶ月経つと一人で先輩のサポートを借りずに受注するまでに成長できるでしょう。商談の進め方やお客様との接し方などについては先輩社員が丁寧に教えていきますので、ご安心ください。また、スキルの研修や住宅設備に関する研修も実施しています。 【キャリアプラン】 「ずっと現場で活躍したい」という社員はエコライフアドバイザーとして、あるいは「マネジメントに携わりたい」という意欲があれば管理職としてキャリアを積んでいくことが可能。社員の意志を尊重しています。 |
会社名 | 株式会社日本電機サービス |
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設立 | 2005年10月31日 |
代表者 | 代表取締役 前山 祐摩 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130名 |
売上高 | 35億円(2012年2月期実績) |
事業内容 | ・コストダウン支援事業 ・太陽光発電システムの推進と販売 ・オール電化住宅の推進と製品の販売 |
事業所 | 本社/東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルM2F 支社/札幌、仙台、水戸、千葉、名古屋、大阪、福岡 |
主要取引先 | グリーンテック株式会社、長州産業株式会社、長府工産株式会社、セコム株式会社、新興マタイ株式会社 |
企業ホームページ | http://www.nichiden-service.co.jp/ |
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