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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/01/18 - 2011/02/14)

システムエンジニア
正社員契約社員学歴不問転勤なし
転職回数は不問。将来を担う大切な人材を、意欲重視で迎えます。
大手SIerやエンドユーザーなど、約150社と取引しているパートナー。
堅実な経営方針のもと無借金経営をつづけ、着実に事業を拡大しています。

近年では、顧客フォローや自社エンジニアのバックアップ体制の充実に注力してきた
ことで、お客様からより厚い信頼をいただけるように。継続した取引や、増員の依頼を
いただく中で、長期的な視点に立ち、新しい仲間をお迎えしたいと考えています。

今回の採用は、将来のコア人材として、ゆくゆくはリーダー・マネージャーとなり
組織を牽引していただく方の募集。だから、何よりも意欲を一番に重視します。
Web・オープン系の開発経験があり、エンジニアとしての基礎技術を身につけている方
であれば、転職回数は問いません。私たちが期待しているのは、あなたのこれからです。

豊富な取引があり、要件定義から設計、開発、運用まで幅広いスキルを磨ける環境で、
腰を据えて、エンジニアとしての成長を目指していきませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
目指すキャリアに向けて、着実にステップアップできます。

多様化する顧客ニーズに対して、アウトソーシング、SI、自社パッケージという3つのサービスを融合させ、トータルソリューションを提供している当社。取引先は大手SIerやエンドユーザーなど約150社。あなたの希望やスキルに合わせたプロジェクトにて、活躍することが可能です!

≪≪あらゆる技術が磨けます≫≫
顧客折衝や要件定義、設計から開発、運用まで、お任せできる工程はさまざま。エンドユーザーとの直接取引による受託案件や、社内持帰りプロジェクトも増加しています。また現在自社パッケージWaltzを利用したサービスを強化しているところ、希望のキャリアに合わせて、最適なプロジェクトをご用意いたします。

*** プロジェクト例 ***
・ECサイト構築※4名採用、3月開始予定
・保険契約管理業務システム開発※2名採用、2月開始予定
・ビジネスパートナー購買管理システム開発
・商社基幹(受発注、売上仕入、在庫管理等)システム開発
・物流業ハンディターミナル開発
・自動車部品受発注管理システム開発
※最近はスマートフォンアプリの開発が増加中!
応募資格
学歴不問

■Web・オープン系システムの開発経験をお持ちの方
※Java、PHP、Perl、.NETなどでの開発経験をお持ちの方を積極採用中です。

☆20代・30代が中心となって活躍している組織です。
☆転職回数は問いません!意欲重視の採用を行ないます。

【こんな方はぜひご応募ください!】
◇将来の夢や目標を持っている
◇もっとスキルを身につけたい
◇リーダーやマネージャーになりたい
◇自らプロジェクトを立ち上げたい
◇自分の強みを活かしたい
募集背景 今後のさらなる取引拡大を見据えています。

大手SIerやエンドユーザーなど約150社と取引している当社。今後も多様化する顧客ニーズに応えていくため、将来の事業展開を見据えて組織強化を図ることになりました。ゆくゆくはリーダーやマネージャーなど、当社のコア人材としてご活躍いただける方をお迎えします。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
★東京、大阪、名古屋での募集です。U・Iターン歓迎!
東京本社/東京都中央区銀座
関西支社/大阪府大阪市中央区南本町
中部支社/愛知県名古屋市中村区那古野
※その他、首都圏・関西・中部地区のプロジェクト先。
※勤務地は希望に応じて決定。面接は各部署で進めます。
交通
東京本社/東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩30秒
関西支社/地下鉄各線「本町駅」より徒歩5分
中部支社/地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩3分
※その他、プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(平均残業時間は20時間/月)
※プロジェクト先により多少異なります。
給与 月給25万~50万円
※あなたの能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します。
休日休暇 ≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
※有給休暇の消化率は80%!全社的に取得しやすい風土があります。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(5万円迄/月)
◆残業手当
◆役職手当
◆業務手当
◆リーダー手当
◆社員持株制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(合格時受験費用負担、合格祝金支給:3000円~5万円)
◆保養所
◆会員制スポーツクラブ
※契約社員については、昇給・賞与・交通費支給・社員持株・退職金・資格取得支援はありません。
転職者の声 ■Aさん/34歳
「以前はソフトハウスでオープン系開発を手がけていました。スキルアップを考えて、パートナーへ転職。ERPパッケージを使ったシステムコンサルタントへ転身しました。今では大手機械メーカー、大手自動車部品メーカー、メガバンクなどで財務管理を中心としたコンサルティング業務を手がけています」

■Bさん/33歳
「エンジニアとして就職しましたが、労働条件が合わず退社。半年は翻訳家への夢を追いかけていましたが、エンジニアへのサポートが充実しているパートナーでキャリアを活かすことにしました。1年目から新規開発を任され、現在はチーム内でプロジェクトリーダーとして、技術リーダー的な仕事を手がけています」
配属部署・教育制度 東京本社ならびに各支社への配属となります。男女比は7:3。中途入社と新卒入社の割合は、ちょうど5:5。20代~30代のメンバーたちが中心となって、組織を盛り上げています。また若い社長やフラットな雰囲気に惹かれて、当社の一員となった社員も。風通しのよさが自慢です。

【社長との距離も近い!】
社長が社員と共に食事へ出かけることは、日常茶飯事。また社内には社長室を設けていませんので、普段からメンバーと近いところで仕事をしています。外部にて活躍している社員も定期的に帰社日を設けていますので、社長や他のメンバーと交流する機会が豊富です。

■リーダー育成
社歴ではなく実力のある社員にリーダーとしての役割を任せていきたいと考えており、社内外で定期的にマネジメントに関する研修を行なっています。積極的に重要なポジションを担うことで、成長できるステージです。

■チーム研修・全体研修
各チームごとにプロジェクトで必要なスキルを身につけるために勉強会を開催したり、最近ではスキル転換を目指す社員向けにJavaの勉強会も実施しました。また、年2、3回システム本部の全体研修を実施し、会社の方向性などの共有を行なっています。

※その他、社員の要望に基づく配置を実施。綿密なミーティング後、希望を考慮した上で最適なプロジェクトへ配属しています。

会社概要株式会社パートナー

会社名 株式会社パートナー
設立 1996年3月1日
代表者 代表取締役社長 東井 憲一
資本金 9888万円
従業員数 252名(2017年4月現在)
売上高 28億5000万円(2017年3月期実績)
27億5000万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■パッケージ事業
■システムインテグレーション事業
■SEアウトソーシング事業
■人材派遣事業
※般13-010470
■人材紹介事業
※13-01-ユ-0198
■プライバシーマーク認定番号
第10823157(02)号
事業所 東京本社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F
関西支社/大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル
中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル
九州支社/福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F
主要取引先 アリコ、伊藤忠テクノソリューションズ、NTTデータ、三光マーケティング、JFEシステムズ、JSOL、CSKシステムズ、住商情報システム、住友生命、第一生命、DTS、日鉄日立システムエンジニアリング、日立製作所、富士ゼロックス情報システム、富士ソフト、富士通、前田建設 ほか (五十音順・敬称略)
企業ホームページ http://www.go-partner.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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