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株式会社あきんどスシロー店長(エリアマネージャー候補)(176059)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社あきんどスシローの現在掲載中の転職・求人情報

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長(エリアマネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/01/18 - 2011/02/14)

店長(エリアマネージャー候補)
正社員職種未経験OK
若手が活躍できる舞台とチャンスをどんどん提供。
手応えある仕事をモノにして下さい!「“ホンキ”で目指してます世界一!」。

私共あきんどスシローは、「え、これが105円!?」という驚きの商品力を武器に、多彩なメニュー構成やリーズナブルな価格設定、徹底した衛生管理で、飛躍的に成長を遂げ、現在288店舗を直営で展開しています。

ここ数年の出店ペースは年に30店前後、さらに今期も約30~40店舗の出店を予定しています。これまで近畿圏を中心に店舗展開を進めてきましたが、2001年には首都圏へ、2002年には中部圏への進出、そして、2007年には中四国圏へ、2008年は九州と東北、北陸に進出と、全国展開・業界No.1を目指し着々と邁進中です。

今後は、回転寿司業界全体やそこで働く人々の認知度や地位・待遇の向上にも視野を広げ、名実共に業界のリーディングカンパニーを目指しています!!

募集要項

仕事内容
店長(エリアマネージャー候補)
『行列のできる繁盛店をつくりあげて下さい!』

「うまいすしを、腹一杯。」という理念のもと、食材原価率50%を超える抜群の商品力を武器に、口コミで急成長してきた当社。2009年10月~2010年9月の間に111回のTV取材を受けるなど、メディアへの露出にも力を入れ、更なる成長を遂げています。回転寿司「吟味スシロー」の店長として、店舗運営全般をお任せします。真の「実力主義」の当社で自分の可能性に挑戦して下さい。

【仕事内容】
店長はその名の通り、店舗の責任者。在庫管理・食材発注・売上管理・サービス・調理・衛生管理・人材育成などを担当します。あらゆる業務が標準化しているので、未経験者でも仕事は進めやすい環境です。

【充実の研修】
入社後は、まず接客や調理を経験。業務全体の流れや流通のしくみを学習。その後、店舗研修や本社研修等で、店舗運営や人材管理・育成、衛生管理といった店長に必要な知識を身につけて頂きます。このような研修により、店舗運営経験ゼロで入社した社員も店長としてバリバリ活躍しています。

【将来も安心】
複数の店舗管理をする営業課長・部長といったポストで、組織全体のマネジメントに関わる道もあります。
やりたいことに動きやすい、そんな柔軟な組織でありたいという当社の方針です。
応募資格 ■高卒以上 35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■未経験者・第二新卒歓迎

-外食業界でのマネジメント経験を活かし、今後も外食業界で成長していきたいとお考えの方。
-当社の「こだわり」に共感して頂ける方。
-外食産業に興味があり「やる気」と「向上心」をお持ちの方。
⇒こんな方は大歓迎!貴方が輝けるポストや仕事が豊富にあります!
募集背景 2012年10月の売上1000億円を目指して店長を募集!

全国288店舗を突破し、年商819億円を誇る当社。2012年には売上1000億円を目指しています。今期も30店舗以上の出店を計画しており、成長スピードはとどまる事はありません。メディアでも頻繁に取り上げられ品質やサービスにおいては高い評価を獲得。今後の計画を達成するために新たな人材を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
北海道、東北圏、首都圏、中部圏、北陸圏、近畿圏、中四国圏、九州圏の各店舗
※独身寮・住宅手当あり。新店舗も続々オープンするので、立ち上げに関わるチャンスも豊富です。
交通
各店舗により異なります。
勤務時間 9:00~24:00の間で、1日平均8時間程度の実働(シフト制) ※月間変形労働時間制を実施
※残業月30時間程度
※終夜営業をおこなう店舗はありません。
給与 月給21万5000円以上
※上記は入社時点でのベース給与です。
年収例
◆年収510万円/入社2年目・41歳店長(月額固定給38万円+賞与・各種手当)
◆年収544万円/入社6年目・27歳店長(月額固定給40万円+賞与・各種手当)
◆年収700万円/入社7年目・30歳課長(月額固定給50万円+賞与・各種手当)
休日休暇 週休2日制(月9日・シフト制)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
◎年間休日108日
福利厚生・待遇 昇給/年2回
賞与/年2回
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
独身寮完備・財形制度
退職金に見合う特別制度有り
教育制度~続き~ ■次期副店長研修
入社後6ヶ月~1年ほどすると、副店長になるための副店長研修を受講します。
約3ヶ月間でのべ3回の研修を繰り返し、副店長として一人で店舗の営業を管理するための能力を習得していきます。

■次期店長研修
副店長に昇格してから半年~1年ほど経つと、店長になるための店長研修を受講します。
約半年間でのべ4回の研修を繰り返し、店舗の責任者としての数値管理や人材育成に関する知識・能力を習得していきます。

階層別の研修の他にも、会議、講習、店舗内OJTなどを階層別に教育の機会を設けています。
配属部署・教育制度 全国の各店舗の配属となります。

社員一人ひとりが接客、フードビジネスのプロとして成長するために、人材に対する投資を積極的に行っています。また、店舗業務・サービス・調理方法など、当社ではあらゆる業務を標準化し、マニュアル作成を行っており、早期の人材育成に繋がっています。

■階層別研修
階層ごとに、次のステップに到達するための知識や能力をつけるための教育を行っています。

■新入社員研修
新しく入社した新入社員は、新入社員研修を受講します。
入社後6ヶ月間で、延べ2週間ほど定期的に研修を繰り返し、当社の社員としての心構えや社員・スタッフさんとのコミュニケーションの取り方、お寿司の作成や接客のためのスキルを習得していきます。

会社概要株式会社あきんどスシロー

会社名 株式会社あきんどスシロー
設立 1984年10月
※創業:1984年6月
代表者 代表取締役社長 水留 浩一
資本金 1億円
従業員数 3万8919名(うち正社員1323名)
※2017年9月30日時点。
売上高 1564億円(2017年9月期実績)
1477億円(2016年9月期実績)
1361億円(2015年9月期実績)
※創業以来、連続で増収を続けています。
※1店舗あたりの平均年商は約3億円です。
事業内容 回転寿司『スシロー』の経営
事業所 本社/大阪府吹田市江坂町1-22-2
店舗(国内)/計510店舗(2018年10月時点)
関連会社 株式会社スシローグローバルホールディングス(東証一部上場)
SUSHIRO KOREA, Inc.
株式会社スシロークリエイティブダイニング
Sushiro Taiwan Co., Ltd.
企業ホームページ http://www.akindo-sushiro.co.jp
個人名の表記について
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