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株式会社NTTデータ(東証一部上場)プロジェクトマネージャ(生損保・共済分野担当)(176044)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プロジェクトマネージャ(生損保・共済分野担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/02/08 - 2011/03/07)

プロジェクトマネージャ(生損保・共済分野担当)
正社員学歴不問上場企業
新たな社会システムの創出に向け、「保険分野」のエンジニアを強化します。
2013年3月期、連結売上高1兆5000億円。世界のIT企業トップ5となること。それが、国内において常に業界を先導してきたNTTデータの次なる目標です。

目標実現に向けた取り組みの一つとして、2009年にカンパニー制を導入。多様化するお客様のニーズにより的確に応えられる組織を目指して、現在、変革を進めています。

カンパニーの中でも核となるのが、「パブリック&フィナンシャルカンパニー」。国家的な大規模プロジェクトを数多く手がけてきた公共事業、金融事業を統合したこのカンパニーは、グループ全体売上の約7割を占め、NTTデータの屋台骨として事業を支えています。

今回はそんな同カンパニーでの募集。中央府省、地方銀行については大きな強みを持つ私たちですが、保険分野においてはまだ新規開拓の余地があり、今後の拡大が期待できる市場。

NTTデータの主要カンパニーを支え、変革を推進する存在へ。
あなたが培われた知見と技術を、業界トップクラスの環境で活かしませんか。

募集要項

仕事内容
プロジェクトマネージャ(生損保・共済分野担当)
ミッションクリティカルなプロジェクトを、プライムの立場で。

生損保系、共済系業務システムに係るプロジェクトマネジメントをお任せします。単にお客様の要望に沿ったシステムを構築するのではなく、ITを駆使してお客様の変革、社会の変革をリードすることが使命。保険分野における卓越した知見と技術をもとに、最上流工程からプロジェクトを推進してください。

◎お客様の情報システムのニーズが「所有」から「利用」へと変化する中、NTTデータでは、これまで主力としてきたシステムインテグレーションや、『ANSER』『CAFIS』に代表される企画型サービス、『BeSTA』に代表される高度なノウハウを組み込んだ事業等、お客様の多様なニーズに沿った事業展開をしています。

※プロジェクトは小規模なもので20~30名、大規模なもので1000名以上と多岐にわたります。
応募資格
学歴不問

■保険会社もしくは保険系IT企業における、システム企画・業務AP開発・システム基盤開発経験
■SI企業、ベンダ、その他IT関連企業における、保険会社向けシステム企画・業務AP開発・
システム基盤開発経験
※上記いずれかに該当される方が対象です。
募集背景 「保険分野」に長けたエンジニアを必要としています。

「保険分野」はNTTデータにとって、今後一層の成長が期待される分野。グローバルトップ5の実現に向け、現在、積極的な組織強化を進めています。そこで、保険分野に確かな専門性を有する方をお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■首都圏各事業所/豊洲(本社)、またはお客様センター
※担当プロジェクトにより異なります。
交通
【本社】 東京メトロ有楽町線、ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩1分
※その他勤務地については別途お問合せください。
勤務時間 9:00~17:30
※プロジェクトにより若干異なります。
給与 月給21万6,260円(大卒初任給実績)以上
※経験・年齢など考慮し、面接時の話し合いを踏まえ、当社給与規則に基づき決定します。
※35歳モデル給与/月給36万8,500円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇(20日)、特別休暇(慶弔等) 他
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
各種社会保険完備
諸手当(住宅、扶養、他)
財形貯蓄制度
社員持株会制度
共済/各種貸付制度
カフェテリアプラン
その他福利厚生施設
育児・介護休暇制度、特別勤務制度、再採用制度 他
ワークスタイル >>社員一人ひとりに合ったワークスタイルの実現をサポートするため、多彩な制度を設けています。

■FA(フリーエージェント)
社員自ら保有する資格やスキル、希望業務などを登録し、獲得を希望する部署と直接交渉を行なう。
合意に至れば、確実に異動することができます。

■クリエイティブパス
社員の声を迅速・的確に事業運営に反映する制度です。

■社内公募制度
プロジェクトメンバーなど定期的に公募が行なわれ、さまざまな社員と交流することができます。
教育制度 ■プロフェッショナルCDP(Career Development Program)
プロフェッショナル人財の育成に注力している当社では、オリジナルの社内認定制度を設置。求める社員の人材タイプと専門スキルを明確化し、一人ひとりがキャリアパスを描きやすい仕組みを導入しています。

■ビジネス系研修・テクニカル系研修
ビジネスパーソンとしての能力を高める「ビジネス系研修」と、業務に応じた専門性を高める「テクニカル系研修」という体系的な研修プログラムを用意。年10日以上の受講を義務づけ、社員の成長を支援しています。

会社概要株式会社NTTデータ(東証一部上場)

会社名 株式会社NTTデータ(東証一部上場)
設立 1988年(昭和63年)5月23日
代表者 代表取締役社長 岩本 敏男
資本金 1425億2000万円(2012年3月31日現在)
従業員数 10579名(2012年3月31日現在)
売上高 【単独】
8120億1100万円(2012年3月期実績)
8200億6800万円(2011年3月期実績)

【連結】
1兆2511億7700万円(2012年3月期実績)
1兆1619億6200万円(2011年3月期実績)
経常利益 【単独】
654億500万円(2012年3月期実績)
637億050万円(2011年3月期実績)

【連結】
755億8800万円(2012年3月期実績)
757億7900万円(2011年3月期実績)
事業内容 ・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業
・その他これらに関する一切の事業
事業所 本社所在地/東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
企業ホームページ http://www.nttdata.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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