| 仕事内容 | かつお節の営業 既存のお客さまを訪問しつつ、新規開拓もお任せします。かつお節のルート営業と、新規開拓をお任せします。エリアは神奈川県内を中心とする、蕎麦店・ラーメン店・割烹・料亭・食品メーカー。商品を売るだけではなく、ダシ作りやメニュー開発のアドバイスも行なっている当社。かつお節の奥深い知識を学び、ゆくゆくはダシ作りなどの提案が行なえるようになってください。 ■仕事内容 【1】 ルート営業 1日30件前後、訪問します。社用車で飲食店などを訪問して、商品配達や集金を行ないます。 ポイントは大きな声での挨拶。お客さまが思わず元気になってしまうような対応をお願いします。 【2】 新規開拓 配送の合間に、訪問先の近所にある飲食店などに当社のかつお節を案内してください。 【3】 工場作業 自社工場のかつお節づくりは自動化されていますが、最終工程は人間の力が必要になります。そのため、週に1度は工場で作業を行ないます。 ★かつお節についての知識は入社後にしっかりお教えします。学ぶ意欲をお持ちください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 ≪未経験者・第二新卒歓迎！≫ ※要普通免許 |
| 募集背景 | 腰をすえて、じっくり長く働いていただける方を求めます。 江戸時代からの歴史がある当社。つい先日、世代交代を行ない社長や役員が代わったところです。これからは時代の変化に対応して、世の中の半歩先を行くことを目指していきます。今後さらに、おいしいかつお節を広めていくために、新たな仲間を募集！当社の未来を支えるコアメンバーの募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その期間の給与・待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県藤沢市円行1-15-23
★マイカー通勤可。ガソリン代は支給します。 交通
最寄り駅／小田急線・相鉄線・横浜市営地下鉄「湘南台駅」
→バスの場合：「文教大学行き」または「辻堂駅北口行き」バスに乗り、「石川山田停留所」で下車。 →徒歩の場合：20分。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 給与 |
固定給制 月給24万円以上（営業手当含む）＋配達手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※月収例：30万円。 ※配達した分に応じて配達手当を支給。現在のところ平均して月5～6万円です。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（第1・3土曜日、毎週日曜日） 夏季、年末年始、GW、慶弔 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■インセンティブ（新規手当） ■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■マイカー通勤可（ガソリン代支給・駐車場完備） ■勤続表彰（10年以上勤続された方は、ハワイ旅行をプレゼント） ■社用車貸与 ■食べ歩きレポート手当（1レポートにつき500円） ※さまざまなお店の味を知ることが、求められる仕事です。いろいろな味を知り、仕事に活かしてください。 また、食費も浮きますよ。 |
| お客さまである飲食店からの声 | ■「初めて訪問されたときお断りしました。それでも丸眞さんは、『かまいません。かつお節のこと、ダシのこと、お客さまの商売にプラスになるのなら、何でも協力させてください』と言ってくれました。その言葉と姿勢に感動して、以前のかつお節問屋さんを断り、御社とお付き合いするようになりました」 ■「丸眞さんのおかげで、かつお節の質で、良くも悪くも商売のやり方を変えられることに気付きました。今後も、よろしくお願いします」 ▼詳しくはこちら！（下のほうにスクロールして「こんなお客さまに支えられています」をクリック） http://kezuribushi.co.jp/recruit/ |
| 配属部署・教育制度 | 社長との距離が近い職場です。その他、事務・営業・派遣などの社員とも協力し合い、仕事を進めています。アットホームな社風です。真面目でコツコツ頑張るメンバーばかり。あなたも「ダシのプロとして」、知識を培ってください。 ～社長紹介～ 社長は1ヶ月かけて分厚い営業ツールを作るなど、努力家な一面も。ブランド・マネージャー認定協会のブランドマネージャーの育成トレーナー資格を取得。コンサルタントや大手通販会社のブランドマネージャーなども集う、その協会を通じて人脈も築いています。飲食系コンサルタントや料理研究家と、共同でのメニュー開発も進行中です！ 入社後はまず、「丸眞について」をご説明します。その後は、先輩と一緒に蕎麦・ラーメン店などの飲食店や食品メーカーなどを回りながら、仕事の流れを覚えていきます。先輩から、お客さまとの接し方を学びましょう。お客さまから「このダシの味見てくれない？」と言われるようになったら一人前です。 旨みや風味は頭で覚えられるものではありません。自分で実際にダシを作ってみたり、商品の味見や香りをチェックするなど、自主的に学ぶことを欠かさないようにしましょう。また社長が勉強会を開催するので、しっかり覚えられます。社長がまとめたかつお節のノウハウ資料もあります。 |
| 会社名 | 丸眞株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年 ※会社の始まりは江戸時代後期です。 |
| 代表者 | 代表取締役 眞邉 光英 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6名 |
| 売上高 | 3億円（2017年7月期実績） |
| 事業内容 | ■かつお節の加工製造販売、煮干・昆布・椎茸等の海産物の販売 ※商品…本枯節をメインで扱っております ・原料（かつお節、サバ節、宗田節、マグロ節、サンマ節、うるめ節、ムロアジ節） ・削り節（厚削り、花かつお、糸がきなど） ・粉砕 ・混合（削り・粉砕・ダシパック） ・その他（昆布、煮干し、海苔など） ・器具類（カンナなど） ※取得資格 社団法人日本鰹節協会会員（認証番号0102）、晴海入札権取得 東京鰹節類卸売業商業協同組合員 薩摩産地入札権取得（枕崎・山川）、土佐産地入札権取得 JAS認定証取得（2000年3月30日） 魚介類加工業許可証取得（藤保福 第57101） |
| 事業所 | 神奈川県藤沢市円行1-15-23 |
| 経営理念 | 食の喜びを通じて、世界文化に貢献します。 日本文化のエッセンス。”掛け合わせて引き出し合う”をテーマに、人のUMAMI、顧客のUMAMI、食のUMAMI、技術のUMAMI、そして社会のUMAMIを様々なパターンで掛け合わせて引き出し合い何倍もの相乗効果をクリエイトする。THE UMAMI COMPANYとして食の喜びを通して、湘南から日本全国、そして世界へ発信して、今までなかった価値を文化として昇華させ、貢献していきます。 |
| 大切にしていること | 社是は「成長と役立ち」。“役立ち”とは、お客様から「ありがとう」と言われることを指しています。 この社是を決めた背景には、現・代表取締役である2代目社長の想いがあります。入社直後は「親の七光り」という目で見られていた社長。頑張って提案をしても、取引先の方から怒られることもしばしばあったと言います。「自分は役に立っていないんだ…」と痛感し、そこから一念発起。一生懸命に努力し、まずは自身の成長に全力をかけたのです。 その結果、取引先からも「ありがとう」「助かったよ」と言われるように。以来、「成長」と「役立ち」は良い循環を生むものだと考え、当社の社是に掲げるまでになったのです。 |
| 企業ホームページ | http://www.kezuribushi.co.jp/ |
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