| 仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア 将来を担うコア人材としての活躍に期待しています。シャープ、富士通、三菱マテリアルなどの大手メーカーをはじめとするユーザー企業との直接取引が約8割。すべての案件を、基本設計など上流工程から手掛けています。今後、自社内開発をさらに増やすために、将来核となり会社と共に成長していただける方を求めています。独立系SI企業を目指し、歩みを続ける当社で活躍してください。 ■上流工程をお任せします。 開発・納品といった基本から手掛け、慣れてきたらエンドユーザーと直接やり取りをし、ニーズに合わせた企画・設計・開発業務などの上流工程をお任せします。エンジニアにとってやり甲斐が大きく、「面白い！」と思える案件にこだわっています。 ≪プロジェクト例（WEB系開発プロジェクト）≫ 設計からリリースまで一貫して手掛けています。【主な使用言語：Java】 ◎製造業向け独自システム全般の開発および機能改善（生産管理・販売管理・在庫管理など） ◎ユーザー企業様向け社内ワークフローシステムの開発及び機能改善 ◎Webを利用した企業対個人向け販売システムの開発及び機能改善 ※シャープ、富士通、三菱などの案件をはじめ、大手電機メーカーや大手自動車部品メーカー向けのプロジェクトに携わっています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴・年齢不問◆Javaプログラミング経験をお持ちの方。 ※もしくは、オブジェクト指向によるプログラミング経験をお持ちの方。 ※第二新卒歓迎！ |
| 募集背景 | 業績好調に伴ない、次世代を担う若手メンバーを募集します。 大手ユーザー企業との直接取引が約8割で、堅調なお取引を続けています。全案件を上流工程から手掛けており、手応えのある案件が取り揃っている環境です。今後ますます人材の育成に注力をし、さらなる事業拡大などにも対応していくため、増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■さいたま新都心でのプロジェクトがメインとなります。その他のプロジェクト先は東京23区内、もしくは川崎です。
※プロジェクト先には3～5名程度のチームで参加します。 ※勤務地は希望を考慮いたします。転勤はありません。 ※毎月、本社（東京都品川区）への帰社日があります。 【本社】東京都品川区北品川1－22－17 NICハイム北品川104 交通
JR各線「さいたま新都心駅」より徒歩8分 他、プロジェクト先により変わります。
本社／京浜急行「北品川駅」より徒歩2分 JR線「品川駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※残業時間は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給 25万円以上+賞与（※4ヶ月分 2010年度実績） ※経験・能力などを考慮して、優遇いたします。 年収例
35歳（経験9年） 700万円
30歳（経験5年） 570万円 25歳（経験2年） 420万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW、夏季（7日）、年末年始（7日）、有給、慶弔 ■年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月※4ヶ月分 2010年度実績） 決算賞与 交通費全額支給 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 時間外手当 役職手当（部長：3万8000円、次長：3万円、課長：2万円、主任：1万円／月） 職能手当 社員旅行 資格取得支援制度 |
| 社員の意見が反映される会社です。 | ★社員の意見をもとに本社を移転！ これまで横浜に本社を置いていた当社。案件増加でオフィスが手狭になってきたこと、社員も東京や千葉に住む人が多いこと、などから、本社の移転を決定。場所は品川。これは社員の意見から決定したことです。横浜に住む社員と、東京方面に住む社員。みんなで話し合いを行なった結果です。会社の都合だけで、勝手に組織の方向性を決めつけることはしません。 今後もこの考えは同じ。あなたにも「働きやすい環境づくり」「会社の成長に向けて」などについて、さまざまな意見をいただけたらと考えています。遠慮などせず、積極的に、主体的に行動し、当社の核として活躍していただけることに期待しています。 |
| 配属部署・教育制度 | 【同じチームで働くので、社員同士のつながりもバッチリ！】 全員が中途入社。平均年齢は31歳です。プロジェクト先での勤務の場合でも必ず当社の社員が在籍します。プロジェクトには3名～5名のチームで参加するので安心です。たとえ業務時間外であっても、何か仕事のうえで悩みや要望があれば、社長やリーダーが相談に乗る社風です。社長に直接電話して話をすることだってできます。また、毎月1回の帰社日にはグループミーティングを開催。仕事のことはもちろん、仕事以外のこと（たとえば、社員旅行の行き先など…）も皆で話し合っています。一体感のある社風が特徴です。 ◎社内研修を積極的に行なっています。 帰社日にはベテラン社員が講師になって勉強会を実施。最近ではオラクルやエクスキュートの勉強会を行ないました。内容はみんなの意見から決定。常に技術力の向上をはかっています。 ◎外部研修、書籍購入の費用を全額負担。 上記のような社内研修だけでなく、セミナーを受けたり、技術力UPに向けた書籍の購入も支援します。一人ひとりのスキルアップはしっかりとバックアップ。前向きな提案は大歓迎です。 |
| 会社名 | 株式会社ネットウォーカー |
|---|---|
| 設立 | 1994年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 萱森 光弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 売上高 | 1億4000万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータシステム開発および、設計・構築・アプリ導入 コンピュータシステム設計導入・運用管理 アプリケーション開発（Java、VB、C他） インターネット（Web）システム設計導入・運用管理 ネットワーク（LAN／WAN）設計導入・運用管理 データベース設計導入・運用管理（ORACLE、SQLServer他） システムコンサルティング、導入運用支援 他ＳＩ事業全般 |
| 事業所 | 東京都品川区北品川1-22-17 NICハイム北品川104 |
| 主要取引先 | 大興電子通信株式会社 株式会社マテリアルビジネスサポート 株式会社ビッグヴァン 株式会社富士通マーケティング 日本ヒューレット・パッカード株式会社 富士通株式会社 三菱マテリアル株式会社 他 |
| 社長より | この会社を立ち上げるまでは、フリーで仕事をしていました。自分のチカラを試したいと考えたことがキッカケです。そのころからずっとレベルの高い仕事を中心に手掛けてきました。今も、同じようにエンドユーザーとやり取りができるような仕事が手掛けられるのも、これまでの実績を買われてのことです。 当社の特徴は、社員同士の距離が近いこと。例えば毎月飲み会を開催したり、数名でバンド活動をするなどプライベートでも仲がいい会社です。もちろん仕事に関しても、楽しく仕事をするということを大切にして取り組んでいます。あなたを加えることで、更に社内体制を活性化させ、将来は独立系SIとして業界内で地位を築きたいと考えています。 |
| 企業ホームページ | http://www.netwalker.co.jp/ |
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