勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | デザイナー 1年以内には企画や顧客折衝に挑戦してほしいと期待しています。◎手がける仕事は100%直請け。グラフィックデザインかディスプレイデザインをお任せします。 ◎入社約1年後、経験・スキルに応じてより早い段階から、企画、顧客提案・折衝を手がけられます。 ◎世界的に有名なデザイン会社で勤務した実績を持つ代表からスキルを学べます。 【入社後】 「商品のパッケージデザインかロゴ・パンフレット等のコーポレートデザイン」もしくは「店舗用の販促ツールやオフィスなどのディスプレイデザイン」を手がけます。まずはデザインディレクター等の指示に従い、仕事を進めてください。半年位経った後、希望すれば先輩と共に客先に行くことが可能です。 【約1年後】 デザインの企画も少しずつ担当。打合せ、提案のために客先に行くことも増えます。その後、企画、デザイン、顧客提案・折衝を担うシニアデザイナーとして活躍。 【いずれは】 デザイナーとして長く活躍したい方はシニアデザイナー。予算やスケジュール管理などマネジメントをより多く担っていきたい方はデザインディレクター。どちらかとして活躍してください。 ※一人月1~2社分のプロジェクト(“パッケージのデザイン”など一つの仕事を一件とカウントすると月8~12件)を担当しています。 |
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応募資格 |
学歴不問
■「グラフィックデザイン」もしくは「ディスプレイデザイン」の実務経験を有する方 ※Photoshop、Illustratorを使用した経験をお持ちの方を求めています。 ※経験年数は問いません。デザインの仕事の流れが理解できており、デザインディレクター等から指示を受けて、どのようなスケジュールで進めればいいのかが分かる方を求めています。 ※学歴不問。第二新卒歓迎です! ★こんな方にピッタリ★ ・デザインの仕事をずっと続けていきたい方 ・クライアントの担当者と直接やりとりをして企画・デザインを手がけていきたい方 ・いずれは企業の経営者に対して、ブランディングデザインを提案していきたい方 |
募集背景 | 中小企業をターゲットにした事業戦略が功を奏し、依頼が増加中。 ブランディングデザインを手がける当社。多くの企業が代理店を介して仕事の依頼をうけている中、当社はクライアントと直接取引をしています。海外で実績を積んだ代表の提案力、デザイナーたちの実績などが評価され、依頼が増え続ける中、2名を新しく迎え入れることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1年間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区銀座8丁目18番7号 銀座エイワビル4階
※転勤はありません。 ※2011年3月26日に、銀座7丁目にあるオフィスビルに移転する予定です。 交通
都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩約3分
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」南海ビル口より徒歩約7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※毎週水曜日は「ノー残業デー」を実施しています。 |
給与 |
月給20万円~24万円 ※経験・能力等を考慮して決定いたします。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日 130日以上】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(1月・7月) ■賞与年2回(6月・12月/3ヶ月分 2010年実績 ※試用期間の1年間は賞与なし) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■退職金 |
代表略歴 | ▼大学を卒業後、乃村工藝社(企画デザイン室)に勤務。 ▼ミラノにあるMIDデザイン事務所に勤務。 ※プラット・インスティテュート大学院美術デザイン学部修士課程。 ▼鹿島インターナショナルに勤務(鹿島建設ニューヨーク支店)。 ▼ランドーアソシエイツの東京オフィスに勤務。 ▼ブランドクリエイトを設立、現在に至る。 |
配属部署・教育制度 | 代表を含め、全員がデザイナーです。入社後は、下記いずれかのグループに配属となります。 >コーポレートグループ デザインディレクターの女性(20代)、シニアデザイナーの男性(30代)が1名ずつ活躍中。 >パッケージグループ デザインマネージャーの女性(30代)、シニアデザイナーの男性(20代)、ジュニアデザイナー(実務経験2年)の女性(20代)の3名が活躍中。 >ディスプレイデザイングループ ディスプレイデザイナーの女性(20代)、1名が活躍中。 ≪代表より≫ 現在は私が企業の経営者や役員に対して営業を行なっています。今回ご入社いただく方には将来的に経営者に提案もできるデザイナーに育ってほしいと期待しています。 入社後は配属部署のシニアデザイナーやディレクターの指示のもと、仕事に取り組みます。キャリアステップは以下の通り。 ▼ジュニアデザイナー シニアデザイナーやディレクターからの指示に従いデザインを進めます。 ▼インターメディエイトデザイナー(ジュニアとシニアの中間) 企画も少しずつ担当。クライアントの担当者とデザインのすりあわせをしたり、プレゼンをするため、訪問をすることも。 ▼シニアデザイナーorデザインディレクター シニアデザイナーは企画もデザインも手がけ、クライアントの担当者と交渉等をします。デザインディレクターは予算やスケジュール管理に責任を持つマネジメント色が強い仕事。デザイン企画も手がけます。 |
会社名 | 株式会社ブランドクリエイト |
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設立 | 1990年4月 |
代表者 | 代表取締役 細川 和孝 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12名 |
売上高 | 1億円(2010年12月期実績) |
事業内容 | ~ブランドデザインの創造・構築・監理~ ■コーポレートブランディング(企業・企業グループ) ■コンシューマーブランディング(商品・サービス) ■エンバイロメンタルブランディング(店舗・オフィス・環境) ■ウェブサイトブランディング(ホームページ) ■ローカライゼーション(グローバル) |
事業所 | ■本社/東京都中央区銀座7丁目17番12号 銀座東京ビル8階 ■バンコク支店/122 Soi Phattanakarn 61 Phattanakarn Rd.,Pravet Bangkok 10250, Thailand |
企業ホームページ | http://www.brandcreate.co.jp/ |
株式会社ブランドクリエイトのデザイナー(175891)の転職・求人情報は掲載を終了しています。