| 仕事内容 | ファッションアドバイザー（店長候補） 大好きなファッションに囲まれて働きませんか。★今春60店舗をオープン予定！店長になるチャンスが広がっています。 CMでおなじみ！『earth music&ecology』 『E hyphen world gallery』 『Green Parks』 『YECCA VECCA』 など、人気上昇中のブランドにてご活躍ください。店長をはじめ、エリアマネージャーやマーチャンダイザー、企画、デザイン…など、将来的には様々なキャリアチェンジが可能。正社員として、長くご活躍いただけます。 ≪具体的には≫ 単に商品を売るのではなく、一人ひとりのお客様のニーズを察し、トレンドや好みに応じたアドバイスを心がけましょう。お店づくりはスタッフ全員で行なうため、お互いにサポートし合って仕事に取り組んでいます。その他、ストックルーム整理や在庫の検品、返品処理などもお任せします。 ≪さまざまなキャリアがあります≫ 将来的には店長以外のキャリアチェンジも可能。エリアマネージャー、マーチャンダイザー、企画、デザイン、生産管理、広報、人事など、あらゆる職種に挑戦できます。積極的に手を挙げる姿勢に期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
■高卒以上 【未経験者大歓迎】 ★ファッションに興味がある方、大歓迎です！ アパレルの世界でずっと活躍したいという方、ぜひご応募ください。 ★今春は60店舗が新たにスタートします。 経験を積む中で店長・エリアマネージャーにチャレンジすることも可能。 また、本部スタッフを目指すこともできます。 あなたが描きたいキャリアを実現してください。 ★正社員として活躍してみませんか？ これまでの経験を実務に活かしてください。 |
| 募集背景 | 今春60店舗をオープン！積極採用をスタートします。 117億円⇒166億円⇒222億円⇒266億円⇒390億円（今年度見込）と売上を伸ばしているクロスカンパニー。 今春60店舗のオープンが決定！そこで、ファッションアドバイザーの積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※安心して働いてほしいから。販売のプロとして働いてほしいから。 クロスカンパニーでは販売スタッフ全員が「正社員」です。 ※入社後約3ヶ月間は、研修期間となります。 |
| 勤務地・交通 |
★ブランド・配属店は希望考慮★
■東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、広島、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、鹿児島 他全国 ※U・Ｉターン歓迎 ◆北海道・東北エリア／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、山形 ◆関東エリア／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ◆東海・北陸エリア／岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、長野 ◆関西エリア／京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、滋賀 ◆中国・四国エリア／岡山、広島、山口、香川、愛媛 ◆九州エリア／福岡、長崎、大分、熊本、鹿児島、沖縄 ※全国全店にて採用強化中！ 詳細は【http://www.crosscompany.co.jp/recruit/】をご覧ください。 ★今春60店舗をオープン予定！ 新店舗での勤務ももちろん可能。その場合、オープンまでは既存店での勤務となります。 既存店でも同時募集中です。 交通
各店舗により異なります。
※全国近隣のショップにて面接を行ないます。 |
| 勤務時間 | 10：00～21：00（実働8時間／シフト制） ※店舗により勤務時間が多少異なります。 |
| 給与 |
【東京都内】 月給20万円以上 【関東、愛知、大阪エリア】 月給19万円以上 【その他エリア】 月給18万円以上 ※別途、交通費、諸手当を支給いたします。 ※入社後約3ヶ月間は研修期間となります。 年収例
24歳（店舗スタッフ）月給24万円（年収300万円）
31歳（店舗管理課長）月給36万円（年収600万円） |
| 休日休暇 | ■月8日～9日（シフト制） ■有給休暇（10日以上）、慶弔休暇 ■ホリデー制度（年1回6日間の連休を取得することが可能です） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（1月・7月） ■各種社会保険完備、交通費支給（月3万円迄） ■社員購入割引 □海外研修旅行 □産前・産後休暇制度（法令で定められた6週前を12週前からに拡大） □育児休暇制度（法令で定められた12ヶ月を13ヶ月に拡大） □短時間勤務制度（通常8時間勤務を6時間勤務にすることが可能） □日曜日特別休暇制度（既婚者を対象に日曜日公休を取ることができます） □3連休特別休暇制度（既婚者を対象に、GW・お盆・年末年始に連休を取得できます） □キッズプラン10制度（子供が10歳になるまでの支援策） ・キッズ休暇制度（有給とは別に最大年4日間の休日） ・キッズ時短制度（4時間勤務・給与5割・賞与なしという働き方） ・育児費支援（勤務時間に応じて1万円～3万円の手当を支給） ※上記□は研修期間終了後、3年間勤務した社員が対象となります。 |
| ベストオブクロス賞 | ≪独自の制度で働くモチベーションもアップ！≫ 年1回、接客ロールプレイングコンテストを開催。その中で優秀な成績を残したスタッフに送られる称号が“ベストオブクロス”。クロスカンパニーで活躍する販売スタッフの中で最も輝いている人、ということになります。さらに上位入賞者はヨーロッパ研修旅行に参加することができます。あなたにも、ぜひ“ベストオブクロス”を目指していただきたいと思います。 |
| 配属部署・教育制度 | クロスカンパニーが展開している全国のブランド店舗で勤務していただきます。 希望ブランドや希望勤務エリアなどは、最大限考慮して決めていきます。お気軽に相談ください。 各店舗で活躍している販売スタッフは5～7名ほど。多くの方が中途入社です。20代～30代前半のスタッフが中心で、各店舗でのチームワークを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。 ■まずは販売のスペシャリストを目指しましょう。 ショップに配属された初日は、専属のトレーナーがマンツーマンで指導。基本項目を伝えていきます。また「シスター制度」を導入。入社時期の近い先輩が“シスター”となり、あなたをサポートしてくれます。3ヶ月間あなたの隣にいてくれる心強い味方です。 ■ライフプランにあわせてキャリアを築いていきましょう。 一人前になったあとも「マネージャー研修」「マスター研修」「チーフ研修」をご用意。 キャリアアップにあわせた研修を行なっていきます。 |
| 会社名 | 株式会社クロスカンパニー |
|---|---|
| 設立 | 1995年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川 康晴 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2567名（2015年1月末現在） |
| 売上高 | ★連続で売上アップ 急成長しています★ 826億円（2015年1月期実績） 対前年比108％ 766億円（2014年1月期実績） 対前年比120％ 639億円（2013年1月期実績） 対前年比114％ 559億円（2012年1月期実績） 対前年比136％ 410億円（2011年1月期実績） 対前年比154％ 266億円（2010年1月期実績） 対前年比119％ 222億円（2009年1月期実績） 対前年比133％ 166億円（2008年1月期実績） 対前年比141％ 117億円（2007年1月期実績） 対前年比140％ 83億円（2006年1月期実績） 対前年比140％ 59億円（2005年1月期実績） |
| 事業内容 | ◇レディス・メンズウェアの企画・製造・小売販売 ◇飲食店舗の運営 ■展開ブランド 【レディス・メンズ ウェアブランド】 『earth music＆ecology』 『SEVENDAYS=SUNDAY』 『E hyphen world gallery』 『Green Parks』 『YECCA VECCA』 『KiwaSylphy』 『THOM BROWNE．NEW YORK』 『Maison de FLEUR』 『L'ATELIER FENETRE』 『KOE』 『SCENT OF Varo』 【カフェ】 『unmarble』 |
| 事業所 | 本社／岡山県岡山市北区幸町2-8 本部／東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 岡山ロジスティクス／岡山県瀬戸内市邑久町豆田151 関東ロジスティクス／茨城県坂東市幸神平41-2 福山通運坂東支店内 |
| 関連会社 | ・CROSS TAIWAN LIMITED、CROSS CHINA LTD. ・THOM BROWNE. INC. ・株式会社CAN |
| 主要取引先 | 三菱商事(株)／伊藤忠商事(株)／住金物産(株)／丸紅(株)／田村駒(株)／瀧定大阪(株)／三菱地所(株)／ 三井不動産(株)／森ビル(株)／イオンリテール(株)／(株)大丸／(株)ルミネ／(株)アトレ／東神開発(株)／ (株)パルコ／(株)小田急電鉄／(株)電通／(株)集英社／(株)小学館／(株)講談社／(株)マガジンハウス |
| 企業ホームページ | http://www.crosscompany.co.jp/ |
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