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マネージャー(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/01/18 - 2011/02/14)

マネージャー(リーダー候補)
契約社員学歴不問転勤なし
有名タレントを生み出す司令塔。自慢したくもなります。
月9ドラマやゴールデンタイムで活躍する有名タレント。彼らが育ったのは、マネージャーのおかげ。それはよく聞かれる話ですが、実はマネージャーの上で全ての方向性を指揮している立役者がいます。それが、あなたにお任せしたいマネージャーリーダーです。

発掘、育成、プロモーション。あらゆる部分で成果を出し、タレントの商品価値を高めるため、マネージャーたちに的確なプランを与えていく。それがリーダーの仕事です。例えば、マリエを“セレブアイドル”という立ち位置で売り出すようマネージャーにプランを与え、有名タレントへと育て上げたのも、業界では有名な成功例。

原石を発掘し、タレントとしての魅力を発揮させ、日本中で誰もが知る有名タレントを生み出していく。そのプランを考え、上流からコントロールしたとしたら、その充実感は大きなもの。少しぐらい自慢してもいいぐらいの喜びがあるでしょう。

マネージメント経験があれば、業界経験は問いません。メンバーを動かして、世の中に誇れる成果を出したい。そんな方の挑戦をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
マネージャー(リーダー候補)
■タレントを育てるマネージャーたちの司令塔になってください

吉川ひなの、池内博之、長谷川京子、新垣結衣、マリエ、川島海荷などが所属する芸能プロダクションでのマネージャーリーダーの仕事です。まずはマネージャーとして業界の知識を身につけ、ゆくゆくはリーダーとしてマネージャー陣を指揮し、タレント発掘・育成・プロモーションを上流から取り仕切っていただきたいと考えています。

【 リーダーの仕事は 】
主に以下の3つが仕事の軸。タレントを育て、売り出していくマネージャー陣を指揮し、上流から戦略を考えていく仕事です。

◆発掘
オーディションやスカウトなど、タレント発掘に関する指揮をしていきます。どのマネージャーをいつ、どこに出向かせるか、どのような人材を発掘するかをコントロールしていきます。

◆育成
所属するタレントに何を教え、育てていくかを考える仕事です。例えば、バラエティでの振る舞いなど、マネージャーに指示を出したり、話し合ったりしながら、タレントの才能を磨いていってください。

◆プロモーション
どうやってタレントを売り出していくかを企画し、マネージャーに指導していきます。例えば、マリエを“セレブアイドル”という位置づけで売り出し、成功に導いたのもリーダーの仕事の成果です。
応募資格
学歴不問

何らかのマネージメント経験がある方(業種・組織規模不問)
◆管理職経験者も大歓迎
◆中国語の話せる方も大歓迎(中国籍タレントの育成やアジア進出のため)

※タレントマネージャーなどの業界経験は不問です
※業界の知識は入社後に教えますので、異業種・異業界からの転職も歓迎です
※社会人経験のある方
募集背景 ■アジア進出も視野にいれた事業拡大のための募集です

現在アジア進出も視野に入れた事業拡大を計画中。当社に新しい風を取り入れ、発掘・育成・プロモーションン…様々な面でマネージャーたちを引っ張っていくリーダーを募集します。また、中国語をネイティブに話せる方も積極的に採用しています。
雇用形態
契約社員

契約社員(試用期間3ヶ月)
※正社員登用制度あり。
勤務地・交通
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル16F 【転勤はありません】
交通
各線「目黒駅」より直結
勤務時間 10:00~19:00
給与 固定給制 月給20万円以上
※経験やスキルに応じて、給与額を決定します。
休日休暇 ◎完全週休2日制(土・日)、祝日
◎夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇
◎産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休業
【年間休日120日以上 ※ただし、担当により異なる】
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(試用期間終了月)
◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◎扶養手当、役職手当 など
◎スポーツジム、リゾートホテル、会社保養所など利用可

※正社員登用後は、賞与年2回(6月、12月)が適用になります。また、昇給月が4月に変更になります。
配属部署・教育制度 現在マネージャーとして働いているのは、リーダー7名も含めて約30名。基本的に当社ではタレントマネージメントは専任制ではなく、7~8名のチーム制で仕事を進めています。チームの誰にどの仕事を割り振るかを考えることも、リーダーの大切な仕事となります。

まずは事務作業などの資料作成やマネージャーとして現場に出向くことからスタートし、業界特有の知識を身につけていってください。その後、能力に合わせて、リーダーとしてのステップアップをしていただく予定です。

会社概要株式会社レプロエンタテインメント

会社名 株式会社レプロエンタテインメント
設立 1991年2月
代表者 代表取締役社長 本間 憲
資本金 1000万円
従業員数 73名(男女比 7:3程度) 平均年齢:30歳
事業内容 タレント、モデル(新垣結衣、マギーらが所属)のマネージメント・プロデュース
番組、催物及び出版物等の企画、制作
広告宣伝物の企画、制作並びに代理業
事業所 本社/東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル16F
関連会社 株式会社レヴィプラス
株式会社レプロアスター
株式会社ブランジスタ
企業ホームページ http://www.lespros.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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