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なぜなら、私たちは「日本トップの技術者集団」を目指しているから。現在は技術者派遣や業務請負がメインですが、将来的には受託開発体制、設計コンサルティング、さらにOEM生産もできる体制を築いていく方針です。このビジョンを達成するために必要なことは、エンジニアが成長でき、定着できる環境を築くことに他なりません。

だからこそ、エンジニアの育成をどこよりも考え、徹底できる会社でありたい。当社では月に1回の定例会を開催し、エンジニア同志で情報交換や技術共有をしています。さらに、ここで得た現場のニーズを活かし勉強会を実施。エンジニアの知識や技術を習得できる環境をご用意。さらに営業が月一回、エンジニアとの面談を実施。一人ひとりの現状を確認し、次のステップアップが実現できるプロジェクトや環境を提供していきます。

定着率は90％。着実に技術力は高まっています。ちなみに今回は、携帯電話、自動車系組込み開発、キャリア系システム開発に携わる人材を募集。その後のキャリアアップについては、私たちにお任せください。