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コンサルティングアドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/01/07 - 2011/01/20)

コンサルティングアドバイザー
正社員職種未経験OK転勤なし
事務の経験者が活躍中。「長くはたらける」が人気です。
実は、コンサルティングアドバイザーの5人に2人が事務の経験者。
もともと事務職への転職を希望していた人も多く、私もその1人でした。
この仕事を選んだのは、「ここなら長くはたらけそう」と感じたから。
まわりにも、将来を見据えてはたらけると入社を決めた方が多いようです。

今のお仕事は、毎週土日がお休みで、退社時間は平均19時。産休や
育休はもちろん、育児費用の補助や勤務時間を短くできる制度もあります。
お給料も月給30万円で、自由に使えるお金が増えたのは嬉しいですね。

ようやく仕事に慣れてきた私ですが、最初は不安もありました。
保険のことは全く知らないし、条件も良すぎるので、「自分にできるかな?」
と心配になったり。でも、3年間の育成カリキュラムがあるので今では安心。
最近では、ご契約をいただいて実績給がプラスされることも増えてきました。

入社してまだ1年ですが、仕事選びの視野を広げてよかったなと実感しています。

募集要項

仕事内容
コンサルティングアドバイザー
イチから成長していける環境が、整っています。

お客さまの多様なニーズにお応えし、お客さま一人ひとりのライフプランに合ったコンサルティングを行ない、最適な保障を提供します。充実した育成カリキュラムをご用意しているため、現時点で保険の知識は一切必要ありません!実際に、今いるメンバーの100%が業界未経験です。

≪入社後は…≫
育成カリキュラムを通じて、営業のプロフェッショナルを目指します。まず入社3ヶ月で保険のしくみやマーケット状況、商品知識、提案方法の基礎を学びます。指導者(女性)にアドバイスをもらいながら実際に提案活動をスタート。訪問先となるのは、都内の個人や法人のお客さまです。分からないことがあれば、いつでも指導者や上司に相談できるので安心です。

★この仕事で身につくスキル★
◎礼儀作法や正しいビジネスマナーなど。どんなお客さまの前でも自信を持って対応できます。
◎FP(ファイナンシャル・プランニング)や社会保障制度に関する知識を身につけることができます。あなたの生活に役立てることも可能。FP資格の資格取得も目指せるため、自身のスキルアップを実現できます!
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎

短大・大卒以上 未経験者歓迎!
■社会人経験を3年以上お持ちの方
※事務や販売などの経験者歓迎!
  業界経験は一切問いません!イチから知識を吸収できる未経験者を求めています。
※25歳~45歳までの職員が活躍している部署です。
募集背景 2011年4月入社となる方の採用です。

都心マーケットのお客さまにより高いレベルの「コンサルティング」「アフターサービス」を提供する「営業のプロ」を目指すCA。この度、やりがい・働きやすさを感じられる制度へリニューアルしました。今回は、新CA第1回目の募集です。※会社や仕事、諸制度について詳しく知っていただくため説明会を実施中です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。この期間も給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
都心人材センター/東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」地下道連絡口出口より徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
都営大江戸線「西新宿五丁目駅」A1出口より徒歩7分
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩13分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩20分
勤務時間 9:00~18:00
※みなし労働時間制:1日8時間
給与 月給30万円+活動補給金(1.5万円)+実績給からスタート
※年収450万円スタート/賞与年2回 年84万円+実績給からスタート

★半期毎の考課が給与と賞与に反映されます。営業実績をベースに総合的に判断し決定。考課ランクが高ければ、固定給がアップします。
年収例
入社1年目/474万円
入社2年目/534万円
入社3年目/558万円
※毎月指標(純件数3件)を達成し、一定の考課ランクであり続けた場合の例です。
※入社4年目以降、考課によっては年収450万円を下回る可能性があります。
休日休暇 ☆:*★ 仕事とプライベート、メリハリをつけて働けます ☆:*★
【年間休日120日以上!】
休日/土曜・日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇 等
※業務上の必要がある場合、または本人の申請があり会社が認める場合に休日の振替を行ないます。
福利厚生・待遇 ◆賞与年2回(6月・12月) ※1年目は入社月による調整あり
◆通勤交通費補給
◆社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)
◆出産・育児支援制度(育児費用補助、勤務時間短縮措置、早退免除など)
 ※詳細につきましては、会社概要の「長く働くための制度」欄をご覧ください。
◆介護休業制度
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆全国各地の当社及び住友連携の厚生施設(ホテル・スポーツクラブなど)
女性の転職者が活躍中です。 コンサルティングアドバイザーは全員が中途入社者で、女性の転職者がほとんどです。前職は人それぞれであり、事務や販売などの経験者が多数活躍しています。その他にも、大手ホテルの接客や異業界での営業経験者、キャビンアテンダント、人材派遣会社勤務、ウェディングコーディネーターなどさまざま。どんな業界や仕事を経験していても、イチから学べる教育制度があるのでご安心ください。みんな一人前のコンサルティングアドバイザーへと成長しています!
配属部署・教育制度 ☆:*★【都心人材センター】への配属となります☆:*★

都心人材センターでは、約100名のメンバーが活躍中。20代~40代までの幅広い年代のコンサルティングアドバイザー(CA)が在籍しています。年代別では、20・30代がそれぞれ40%、40代は20%となっています。全員が中途入社です。さまざまなバックグラウンドを持ち、個性豊かなメンバーが活躍しています。業界未経験者が100%で、皆イチから学び、成長しています。ちなみに既婚者は約3割で、お子様をお持ちの方もいます。

★コンサルティングセールスのプロを目指せる環境です。

コンサルティングアドバイザーは、これまで以上に高い知識とスキルを持ったコンサルティングセールスのプロフェッショナルとなるべく誕生しました。社会保障制度やFP(ファイナンシャル・プランニング)知識の習得、スキルアップを目的としたさまざまな研修カリキュラムをご用意しています。

入社後は3ヶ月間で、当社の歴史や保険の必要性、マーケット状況、商品知識を学ぶだけでなく、営業場面を想定したロールプレイングなども行ないます。入社4ヶ月目以降の実践活動開始後も手厚いフォローがあり、3年間の育成カリキュラムの中でコンサルティングセールスのプロを目指せます。

会社概要住友生命保険相互会社 都心市場統括部

会社名 住友生命保険相互会社 都心市場統括部
設立 明治40年(1907年)5月
代表者 代表取締役社長 橋本 雅博
総資産 26兆4,773億円(H26年3月31日現在)
従業員数 42,109名(職員11,172名、営業職員30,937名)(H26年3月31日現在)
保有契約高 140兆9,263億円(H26年3月31日現在)

【保険料等収入】
2兆5,042億円(H25年4月~H26年3月)
事業内容 生命保険業
■個人保険、団体保険など各種生命保険契約の販売と顧客サービス
■財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用
事業所 ■本社:大阪府大阪市中央区城見1-4-35
■東京本社:東京都中央区築地7-18-24
支社・事業部:73、支部1,441(H26年3月31日現在)
企業ホームページ http://www.sumitomolife.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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