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コンサルティングアドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/01/07 - 2011/01/20)

コンサルティングアドバイザー
正社員職種未経験OK転勤なし
お客様に長く寄り添えるように、「固定給」も「支援制度」も手厚くしています。
年金問題をはじめ、将来への不安がうずまく現在。高度な専門知識を有する
人材を育成し、お客様の人生設計を支援しているのが私たちです。最高品質の
コンサルティングサービスを提供し、住友生命のロールモデルとなるためには、
社員の長期的な活躍が不可欠。そこで長く働ける環境づくりに注力しています。

たとえば、給与は【固定給月給30万円+実績給】。固定給の額は減らないため、
先々の家計も安心。実績給もあるので、自分次第で収入アップが可能です。

たとえば、支援制度。産休や育休はもちろん、勤務時間短縮措置や育児費用補助、
両立支援休暇…と多様な制度をご用意。変化に無理なく対応していただけます。

これらは最高品質のコンサルティングサービスを提供するための取り組み。
「制度が整っているから」という甘い気持ちだけで来てもらっては困ります。
3年間の育成カリキュラムを通じて営業のプロフェッショナルへと成長し、
10年、20年…とお客様に寄り添い続けてくれる方を、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
コンサルティングアドバイザー
業界未経験からでも保険営業のプロを目指せます。

お客さまの多様なニーズにお応えし、お客さま一人ひとりのライフプランに合ったコンサルティングを行ない、最適な保障を提供します。充実した育成カリキュラムをご用意しているため、現時点で保険の知識は一切必要ありません!

▼お客さまへのご説明・ご提案にはスミセイ独自の営業用端末Vite(ビット)を使用し、お客さまのご希望、生活環境の変化に合わせて分かりやすい、根拠あるコンサルティングを提供することができます。

≪入社後は…≫
育成カリキュラムを通じて、営業のプロフェッショナルを目指します。まず入社3ヶ月で保険のしくみやマーケット状況、商品知識、提案方法の基礎を学びます。指導者(女性)にアドバイスをもらいながら実際に提案活動をスタート。訪問先となるのは、都内の個人や法人のお客さまです。

≪キャリアパスについて≫
4年目以降、一定の基準を満たすとトータルコンサルティングアドバイザー(TCA)へステップアップが可能です。身につけたスキル・経験を活かし、営業に携わる様々なステージ(本社・総局・事業部・支社・新規チャネル)でご活躍いただけます。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎

短大・大卒以上 未経験者・第2新卒歓迎!
■社会人経験を3年以上お持ちの方
※25歳~45歳までの職員が活躍している部署です。
※業界経験は一切問いません!イチから知識を吸収できる未経験者を求めています。
※営業経験者は優遇します。

~以下にあてはまる方はぜひご応募を!~
・お客様の満足を追求できる仕事がしたい。
・人の役に立つ仕事がしたい。
・専門的なスキルを身につけてキャリアアップしていきたい。
・一生働ける仕事に就きたい。
・多くの同期と一緒に働きたい。
・家事や育児と仕事を両立していきたい。
募集背景 2011年4月入社となる方の採用です。

都心マーケットのお客さまにより高いレベルの「コンサルティング」「アフターサービス」を提供する「営業のプロ」を目指すCA。この度、やりがい・働きやすさを感じられる制度へリニューアルしました。今回は、新CA第1回目の募集です。※会社や仕事、諸制度について詳しく知っていただくため説明会を実施中です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。この期間も給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
都心人材センター/東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」地下道連絡口出口より徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
都営大江戸線「西新宿五丁目駅」A1出口より徒歩7分
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩13分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩20分
勤務時間 9:00~18:00
※みなし労働時間制:1日8時間
給与 月給30万円+活動補給金(1.5万円)+実績給からスタート
※年収450万円スタート/賞与年2回 年84万円+実績給からスタート

★半期毎の考課が給与と賞与に反映されます。営業実績をベースに総合的に判断し決定。考課ランクが高ければ、固定給がアップします。
年収例
入社1年目/474万円
入社2年目/534万円
入社3年目/558万円
※毎月指標(純件数3件)を達成し、一定の考課ランクであり続けた場合の例です。
※入社4年目以降、考課によっては年収450万円を下回る可能性があります。
休日休暇 ☆:*★ 仕事とプライベート、メリハリをつけて働けます ☆:*★
【年間休日120日以上!】
休日/土曜・日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇 等
※業務上の必要がある場合、または本人の申請があり会社が認める場合に休日の振替を行ないます。
福利厚生・待遇 ◆賞与年2回(6月・12月) ※1年目は入社月による調整あり
◆通勤交通費補給
◆社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)
◆出産・育児支援制度(育児費用補助、勤務時間短縮措置、早退免除など)
 ※詳細につきましては、会社概要の「長く働くための制度」欄をご覧ください。
◆介護休業制度
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆全国各地の当社及び住友連携の厚生施設(ホテル・スポーツクラブなど)
女性の転職者が活躍中です。 コンサルティングアドバイザーは全員が中途入社者で、女性の転職者がほとんどです。前職も不動産、銀行、証券、流通、小売、メーカーなど異業界の営業、大手ホテルの接客、キャビンアテンダント、人材派遣会社勤務、ウェディングコーディネーターなど、多様な業界・職種経験者が活躍。保険知識などはイチから学べる教育制度があるのでご安心ください。全員が一人前のコンサルティングアドバイザーへと成長しています!
配属部署・教育制度 ☆:*★【都心人材センター】への配属となります☆:*★

都心人材センターでは、約100名のメンバーが活躍中。20代~40代までの幅広い年代のコンサルティングアドバイザー(CA)が在籍しています。年代別では、20・30代がそれぞれ40%、40代は20%となっています。全員が中途入社です。さまざまなバックグラウンドを持ち、個性豊かなメンバーが活躍しています。業界未経験者が100%で、皆イチから学び、成長しています。ちなみに既婚者は約3割で、お子様をお持ちの方もいます。

★コンサルティングセールスのプロを目指せる環境です。

コンサルティングアドバイザーは、これまで以上に高い知識とスキルを持ったコンサルティングセールスのプロフェッショナルとなるべく誕生しました。社会保障制度やFP(ファイナンシャル・プランニング)知識の習得、スキルアップを目的としたさまざまな研修カリキュラムをご用意しています。

入社後は3ヶ月間で、当社の歴史や保険の必要性、マーケット状況、商品知識を学ぶだけでなく、営業場面を想定したロールプレイングなども行ないます。入社4ヶ月目以降の実践活動開始後も手厚いフォローがあり、3年間の育成カリキュラムの中でコンサルティングセールスのプロを目指せます。

会社概要住友生命保険相互会社 都心市場統括部

会社名 住友生命保険相互会社 都心市場統括部
設立 明治40年(1907年)5月
代表者 代表取締役社長 橋本 雅博
総資産 26兆4,773億円(H26年3月31日現在)
従業員数 42,109名(職員11,172名、営業職員30,937名)(H26年3月31日現在)
保有契約高 140兆9,263億円(H26年3月31日現在)

【保険料等収入】
2兆5,042億円(H25年4月~H26年3月)
事業内容 生命保険業
■個人保険、団体保険など各種生命保険契約の販売と顧客サービス
■財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用
事業所 ■本社:大阪府大阪市中央区城見1-4-35
■東京本社:東京都中央区築地7-18-24
支社・事業部:73、支部1,441(H26年3月31日現在)
企業ホームページ http://www.sumitomolife.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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