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分譲住宅の設計管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/01/11 - 2011/02/07)

分譲住宅の設計管理
正社員転勤なし
目の前には400坪の更地。あなたならどんなプランを立てる?
   たとえば、富裕層をターゲットとした敷地面積100坪×2棟と中流層を
   ターゲットとした40坪×5棟。しかも全棟まったく違うテイストの個性溢
   れるデザインで…というふうに、自社ブランド『大成の家』の設計管理は、
   区画割りの段階から家づくりに携わっていけます。

   つづいて、小学校から近くで、日当たりが良く、周りに緑の多い立地だっ
   たなら――。小さなお子さまのいるご家族が選んでくれるんじゃないか。
   お友だちがたくさん集まる家になるかなぁ。駐車場を少し広めにとって、
   南側には広いお庭を設けて…と、住まわれるであろうご家族について想
   像をめぐらし、住まいをプランニングしていくのです。

   まったくの更地の状態から、想像力をめぐらし、お客さまに喜んでいただ
   ける建築物を区画割りの段階から企画していける。さらには、管理やアフ
   ターサービスまで“建築”の仕事全域に関わることができる。そんな建築
   好きが本気で仕事を楽しめるフィールドが、大成不動産にはあります。

募集要項

仕事内容
分譲住宅の設計管理
● 用地・企画の段階から、プロジェクトに携われます。

≫≫≫安定経営を続ける【地元密着企業】で、建築を楽しみませんか。
100%反響、紹介によるご依頼により、成長を続ける当社。あなたには、当社の商品力を担う存在として、ご活躍いただきます。住宅建設部のメンバーと一緒にその土地をどう区画割りするのか、という段階から携われるので、自由度が高く、アイデアをカタチにしやすい環境です。

<仕事の流れ>
▼用地仕入と一緒に土地を下見
▼区画割りや価格帯を決定
▼プランニング開始、ラフ図面を作成、建築事務所に図面作成を依頼
▼業者を手配、施工開始、現場の進捗を管理、完成
↓ アフターサービスにも携わります。
▼「ママ会(※)」やアフターサービスでお客さまを訪問、使い勝手などをヒアリング
▼次回の商品企画に反映させていきます。

(※)下記【選ばれる理由1&2】をご覧ください。
    当社物件の80%が、工事完了までに契約に至る理由について記載しています。
応募資格
学歴不問

■学歴不問/住宅に関わる実務経験をお持ちの方

≫≫≫以下のような方をお待ちしています!
□ 地元に密着した安定企業で働きたい
□ 自由度の高い環境で住宅づくりを楽しみたい
□ 用地・企画から家づくりに携わりたい
募集背景 ● 事業拡大に向けて、住宅建設部を強化します。

分譲住宅の土地の仕入れ・設計・施工・販売を一貫して行なう当社。選び抜かれた土地に、お客さまの声を反映させた住宅を建てることで、この市況下でも成長を遂げています。今回の募集は、組織強化を目指してのもの。建築が好きという方を即戦力としてお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■愛知県一宮市本町1丁目5番6号
≪転勤なし/U・Iターン歓迎/クルマ通勤OK≫
※地元地域に密着した営業活動をしています。
※『転勤のない地元企業で働きたかった』 という志望動機の中途入社メンバーも多数います。
交通
JR「尾張一宮駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給月給 25万円~50万円 (一律手当含む)★賞与年2回
※年齢・前職での実績・経験・能力を考慮し、決定します。
年収例
◎28歳(入社1年)/450万円(月給30万円)
◎35歳(入社1年)/550万円(月給35万円)
◎40歳(入社3年)/650万円(月給40万円)
休日休暇 ■隔週休2日制(水曜固定、他隔週1日 ★連休可)
■夏季(7~10日)、年末年始(7~10日)、GW(7~10日)
■有給・慶弔
福利厚生・待遇 ■給与見直し年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給(車通勤の方はガソリン代全額支給)
■役職手当
■車通勤可、駐車場あり
配属部署・教育制度 ≫≫≫5名が活躍する住宅建設部への配属です。

活躍するのは、竹市(59歳)、藤田(43歳)、安藤(43歳)、佐伯(34歳)、高橋(43歳)の5名。全員が中途入社で、フルオーダーメイドの注文住宅をはじめ、前職でも建築に携わっていたメンバーばかりです。ひと言で表すなら、『建築が大好きな集団』。チームワークはバツグンです。

会社としても、個人よりも全員での目標達成を重視しているため、互いに協力して仕事を進めるのが当然になっています。また、既婚者が多いのも特徴。安心して長く働ける環境があるせいか、一家の大黒柱として家庭を大切にしているメンバーが多いです。

≫≫≫これまでの経験を活かして、ご活躍いただきます。

入社後、まずは会社の考えなどについてお話させていただきます。その後、慣れるまでは既存社員の補助業務を通じて、当社の製品特性などを学んでいきましょう。慣れるにしたがい、様々な業務をお任せしていきたいと思っています。部署のメンバーも全員が中途入社。あなたと同じ境遇を経験しているので、きっと馴染みやすいでしょう。

営業や用地仕入れなどのメンバーとのコミュニケーションも活発。同じフロアで仕事をしていることもあり、気軽に意見交換ができます。分からないことがあれば、気軽に周囲のメンバーに声をかけてくださいね!

会社概要株式会社大成不動産

会社名 株式会社大成不動産
設立 1971年9月22日(創業:1963年10月)
代表者 代表取締役 小島 万太朗
資本金 1800万円
従業員数 40名
売上高 80億円(2017年7月期実績)
74億円(2016年7月期実績)
63億円(2015年7月期実績)
59億円(2014年7月期実績)
49億円(2013年7月期実績)
41億円(2012年7月期実績)
29億円(2011年7月期実績)
29億円(2010年7月期実績)
事業内容 ■当社のプライベートブランド「大成の家」の企画・分譲
※宅地建物取引業免許/愛知県知事免許(13)第5035号
※建設業許可/愛知県知事 許可 (般-26)第61659号
事業所 本社/愛知県一宮市本町1丁目5番6号
企業ホームページ http://www.taiseinoie.jp/
個人名の表記について
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