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株式会社サードエイジ高齢者専用住宅の入居アドバイザー(175139)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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高齢者専用住宅の入居アドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/01/04 - 2011/02/07)

高齢者専用住宅の入居アドバイザー
正社員転勤なし
“高齢者住宅情報”と“売買仲介”の、コラボレーションビジネス。
「高齢者専用住宅の情報提供」と「売買仲介」を結びつけた独自のビジネスを展開している当社。高齢者住宅ガイドブック「らくらす福岡」の発行を通じて、住宅の情報提供をするとともに施設とのネットワークを構築。そして、イムズ5Fにある高齢者住宅ご紹介デスク「らくらすプラザ」にて、高齢者専用住宅の情報を無料で提供。お客様の要望する施設の選定から提案、入居時の対応までをサポート。

さらに新しく高齢者専用住宅に入居される方には、今まで暮らしてきた住居の売買仲介までを対応。お客様の資産運用をサポートさせていただいている点が、多くの方から反響をいただいています。

「子どもには迷惑をかけたくない」、「高齢者専用住宅に入居したいけど資金面が苦しい」…。高齢化社会の到来により、こんな悩みを抱えている方が増えてきました。そして、多くの入居希望者やご家族の「困った」や「わからない」を解決するのが、私たちです。最近では口コミによるお問い合わせも増加。高齢社会に必要とされる新ビジネスを、ともに開拓してくださる方をお迎えします。

募集要項

仕事内容
高齢者専用住宅の入居アドバイザー
高齢社会に必要とされる「ビジネス」です。

高齢者住宅ご紹介デスク「らくらすプラザ(店舗)」に来店されたご相談者に高齢者賃貸住宅や有料老人ホームのご案内をお願いします。「子どもたちに迷惑をかけずに人生を送りたい」、「母にピッタリな高齢者施設ってないかしら?」といった悩みを抱えている方に満足していただける住宅や施設を紹介してください。

来店されたご相談者の要望をお聞きして、ピッタリな高齢者専用住宅・有料老人ホームをご案内。施設見学の手配などをしながら施設の特徴をアドバイス。その他、入居時のアドバイス等、きめ細やかなサービスを通じて成約を結んでいきます。

ご来店される方の中には、今お住まいの住宅を手放そうと考えている方もいらっしゃいます。そんなご相談者には売買仲介までも担当。物件売却を通じて高齢者賃貸住宅の入居費用や将来の生活費に充てたりと、資産運用のサポートまで携わっていきます。高齢社会の到来とともに今後も拡大していくビジネスとして、注目されている独自のビジネスです。
応募資格
大卒以上

大卒以上
■法人営業の経験をお持ちの方
※宅地建物取引主任者の有資格者、歓迎。
⇒宅建資格が活かせる新しいシニアビジネスです!
⇒新しいビジネスをイチから創りあげてみたい方、ぜひご応募ください。
募集背景 多くのお客様からの引き合いが多いため、組織強化を図ります。

高齢者賃貸住宅・施設をご案内する高齢者住宅ご紹介デスク「らくらすプラザ」に来店されるお客様は、2010年10月で2万1000名を突破。現在も多くのお客様が、入居者にぴったりな高齢者専用住宅・有料老人ホームを見つけるために来店されます。組織強化を図り、より一層お客様の要望に応えていく方針です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は6ヶ月。この間、給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
[本社]福岡市中央区天神1-7-11 イムズ5F
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
[本社]地下鉄空港線「天神駅」より徒歩3分
     西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
給与 月給20万8000円以上 + 賞与年2回 + 営業報奨金
月収例:28万円/25万円(基本給+各種手当) + 営業報奨金2万円 + 報奨金1万円(27歳・入社2年目)
※経験や年齢、前職の給与を考慮いたします。
※個人売上目標を達成した場合、営業報奨金を支給します。
休日休暇 週休2日制(月6~9日/社内カレンダーによる)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年2回、賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費(月額1万2000円まで ※特別な事情がある場合、考慮することもあります)
役職手当、調整手当、固定残業手当、営業手当、資格手当(宅地建物取引主任者:月2万円)
営業報奨金、報奨金、社員旅行
評価制度 評価は、サードエイジが独自に作成した「成長シート(※)」と言う名の評価シートの作成・提出に加え、自己申告と取締役会による査定で決定しています。上司が一方的に評価を決定するのではなく、各個人が自分の成果を報告し、その上ですり合わせていくため、双方が納得できる評価結果を得ることが可能です。
※成長シートには、事業部の目標や個人目標に対する成果や、結果を出すまでのプロセスや社内外に与えた影響についてなど細かい指標が設けられています。
配属部署・教育制度 メンバー:全14名(男性7名、女性7名/平均年齢32歳) ※中途入社率:100%

※毎年春には花見を行なったり、社員旅行などを実施したりしています。その際、社外の方々や関わりのある企業にも声をかけるようにしています。大体毎年30名ほどの大人数で盛り上がっています。いい仕事はいい遊びがあってこそ生まれるもの。あなたも入社後、ぜひいろんなイベントを楽しんでくださいね!

社員の接客レベルの品質を維持するために、まずは社内のアドバイザー資格の合格を目指してください。もちろん、資格の合格に向けて、サポートはいたします。週に2回、2時間程度の教育研修・勉強会を実施。座学研修を通じて知識やスキルを身につけていただき、月1回ペーパーテスト・ロープレテストを実施。見事、資格取得した後、現場配属となります。

会社概要株式会社サードエイジ

会社名 株式会社サードエイジ
設立 2005年7月20日
代表者 代表取締役社長 滝本 恒一
資本金 2000万円
従業員数 14名(2010年12月現在)
売上高 1億1300万円(2010年3月期実績)
事業内容 ■高齢者住宅ガイドブック「らくらす福岡」の発行
■介護サービス情報局「らくらすプラザ」の運営
■インターネットサイトの運営
■不動産仲介事業
■広告代理業
■パンフレット、ホームページ・DVD制作
事業所 [本社]福岡市中央区天神1-7-11 イムズ5F
主要取引先 株式会社キューデン・グッドライフ
西鉄ケアサービス株式会社
福岡地所シニアライフ株式会社
株式会社西日本シティ銀行
企業ホームページ http://www.3rd-age.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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