仕事内容 |
経理(課長候補) ■経理部門から当社の経営を支えてください。
創業以来90年以上、大手自動車メーカー、電機メーカーを技術面で支えてきた当社。あなたに携わっていただきたいのは、経理に関わるあらゆる業務です。経理部門全体の業務量を把握して、自身の業務だけでなく、部下の業務もコントロールしながら、組織を牽引する存在としてご活躍ください。
≪具体的な業務≫ ■財務会計 ※日々の現金出納、買掛・売掛の管理は財務課が担当。 ・与信管理 ・月次、四半期、中間、年次決算 ・連結決算 ・固定資産管理 ・原価計算(管理) ・B/S、P/L作成 ・キャッシュフロー計算書作成 ・会社法計算書類作成 ・有価証券報告書作成
■税務会計 ・消費税申請書作成 ・法人税申請書作成
■管理会計 ・予実管理 ・事業部別会計 ・財務諸表の作成 ・経営分析 ※原価計算は製造部門で行ないます。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■「財務会計」「税務会計」の実務経験をお持ちの方 └連結決算、有価証券報告書や法人税報告書の作成経験者を想定しています。 ※製造業の勤務経験は問いません。
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募集背景 |
■将来の経理課長を募集します。
大正9年創業の明治電機工業。設立から1世紀近く、安定的な経営を続けています。今後のさらなる発展と将来のIFRS対応を目指して、このたび経理部門の組織強化を図ることになりました。将来の「課長」のポジションをご用意して、即戦力となる方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■本社/愛知県名古屋市中村区亀島 ※U・Iターン歓迎。転勤はありません。
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勤務時間 |
8:50~17:30 |
給与 |
年収500万円~600万円(月給34万円~38万円+賞与2.8ヶ月分以上) ※経験、能力、年齢などを考慮のうえ、決定します。 ※賞与の前期実績は3.4ヶ月分です。 ※別途、各種手当支給。 |
休日休暇 |
【仕事もプライベートも充実させられる、ゆとりがあります】 ■週休2日制(土・日 ※年1回土曜出社あり) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(7日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■特別休暇(勤続年数に応じて、連休取得が可能) |
福利厚生・待遇 |
【充実の待遇をご用意しています】 ■昇給年1回(4月または7月)、賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種手当…職能(営業)、住宅、家族、地域 ■各種制度…借上げ社宅、制服貸与、保養所、海外研修、退職金、財形貯蓄、企業年金、社員持株 ■サークル活動、会社設立記念式典あり |
製造現場が抱える課題を解決! |
あらゆる製造現場が抱えている「生産性向上」「品質向上」「環境」「安全」などの課題。それぞれ個別の課題に対して、各部門の技術者が共同で自社製品の製作も行なっています。たとえば…
■「e-p@k」シリーズ 生産工程全体を監視し、設備稼働低下原因を統合的に調査するためのシステムです。
■基板クリーナー ベア基板に付着した加工くずやゴミを除去し、静電気を除電。実装工程後の導通不良を著しく軽減します。 |
配属部署 |
管理部・経理課へ配属となります。現在、活躍しているのは、課長(60歳)とメンバー(30歳)の計2名。また、財務課とも同じフロアなので、お互いに連携をとりながら業務を進めています。当社は定着率が高いのが特徴。長く腰を据えて働くことが可能です。 |
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