仕事内容 |
ソフトバンクショップのカウンタースタッフ ◆ノルマなし!お客様へ丁寧な接客を心がけましょう!
活躍の場となるのは、2011年2月下旬にオープンする東海最大級のソフトバンクショップです。新しい店舗だからこそ、一緒にスタートをきるメンバーたちと、個性溢れるショップをつくっていく面白さを味わえます。入社後は研修で料金プランや機種ごとの機能などを学ぶことができるので、知識や経験は問いません。
◎大切なのはお客様の話をしっかり聞くこと! さまざまなご用件で来店されるお客様に笑顔で対応しましょう。具体的には、機種やプランの説明やご案内、新規契約・機種変更の受付、故障時の対応など。お客様のライフスタイルに合わせた料金プランのご案内や、役立つ情報をお届けしていきましょう。
◎お店づくりの面白さも味わえます! 商品の魅力を伝えるために、POPやポスターを作ったり。クリスマスやハロウィーン、夏祭りなど…季節に合わせてお店全体をデコレーションしたり。お客様に喜ばれるアイデアを出し合って、お店づくりをしていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ☆未経験・第二新卒者歓迎!☆ ★前職は問いません。アルバイトや派遣として働いている方も、ぜひご応募ください。 ★やる気重視の採用です。入社後にソフトバンクによる研修もご用意しています。 ※20~30代の若い社員が活躍しています! ※ソフトバンク携帯を使ったことがない方も歓迎!
・・・こんな方にピッタリです♪・・・ □新しい店舗を盛り上げていきたい。 □多くの人と出会い、関われる仕事がしたい。 □正社員として、安心してじっくり働きたい。 □携帯電話について詳しくなりたい。
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募集背景 |
◆東海最大級のソフトバンクショップが知立にオープン!
東海圏に計4店舗の携帯ショップを運営している当社。これまでの実績が認められ、今回、2011年2月に東海エリア最大級のソフトバンクショップをオープンすることになりました。そこで、立ち上げメンバーを募集します。力を合わせて、魅力的なお店をつくっていきましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【ソフトバンクショップ アピタ知立店】 愛知県知立市長篠町大山18-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!
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勤務時間 |
9:00~21:00(シフト制) |
給与 |
月給17万円~19万円(一律支給の住宅手当2万円を含む) + 各種手当 ※あなたの経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇いたします。 |
休日休暇 |
4週4休制(シフト制) ※実質、月7~8日、休日をとることができます! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(7月・12月 ※2010年実績/5ヶ月分) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(100%支給) ◆出張手当 ◆家族手当(配偶者:月1万円、扶養家族:月3000円) ◆役職手当(主任:月5000円、係長:月1万円) ◆制服貸与 ◆社員旅行(2010年は城崎温泉、2009年は沖縄へいきました!) ◆保養所あり(ひるがの) ◆退職金 ◆勤続年数ごとに手当を支給します(勤続1年:月1万円、勤続2年以上:月2万円)
★資格手当あり! キャリア指定の資格を取得すると手当を支給。試験は1年2回行ないます。 ・ ジュニアアドバイザー…月7000円 ・ シニアアドバイザー…月8000円 ・ チーフアドバイザー…月5万円 |
ショップデータ |
━━ソフトバンクショップ アピタ知立店について━━ ・ 広さは100坪!東海エリア最大級のショップ! ・ カウンターは7席。 ・ お子さんが遊べるコーナーを設置することを計画中。 ・ 自社商品を含めた携帯電話用アクセサリーを充実させます。 |
配属部署・教育制度 |
2月下旬にオープンするソフトバンクショップ アピタ知立店への配属となります。アルバイトスタッフも含めて、10~15名が配属される予定です。会社全体として、活躍しているカウンタースタッフの人数は、正社員7名、アルバイト9名です。23歳~36歳までの若い社員が活躍しています。中途入社の社員ばかりで、元パチンコのホールスタッフや同業からの転職者などが活躍しています。みんな仲が非常に良く、仕事ではチームワークを大切にしながら、取り組んでいます。
▼入社後に、ソフトバンク主催の研修があります(8日間)。サービス内容の理解から接客方法まで、イチから学んでいくことができます。また、当社独自の研修もご用意しています。入社後には、各部署(物流、営業など)をそれぞれ1週間ずつ経験してもらい、会社理解を深めていただきます。
▼研修終了後は、店舗にて実務を通じて、仕事に慣れていっていただきます。新しいお店なので、決まったマニュアルはありません。スタッフ同士で相談しながら、サービスの向上を目指しましょう。もちろん分からないことがあれば、先輩や店長がしっかりフォローします。 |
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