メンテナンス担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/01/11 - 2011/02/07)
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
職人技を持つリーダーも、入社時は28歳・未経験でした。
工場や研究機関において欠かすことの出来ない、バルブや減圧弁などを提供している当社。お客様はソニー、東芝、トヨタなど、およそ800社になります。ご要望によっては、製品の加工・調整も承っており、今回募集するのは、その業務を手がけるメンテナンス担当。しかし、高い知識と職人技を身につけるには、正直時間がかかります。
「未経験大歓迎ですよ。だって、私もそうでしたから」と語るのは、現在35歳・入社8年目のリーダー。「前職は、営業でした。必要な知識と技術は、すべて入社後に身につけたものです。すでに定年退職された、この道・数十年の大ベテランの先輩に、ゼロから指導してもらいました。今度は私があなたに教える番です」
研修は、実際に触れてみたり、どのように使われている部品なのか機械を見に行ったり…手を動かして覚えていく。「未経験者のつまづきやすいところもわかっているつもりです。安心してご応募ください。そして、ゆくゆくはあなたが、次の世代を育てるリーダーを目指していただければうれしいです」
募集要項
仕事内容 |
メンテナンス担当 国内約800社の技術者から、信頼される存在になってください。
当社は、世界トップクラスの技術を誇る米国テスコム社とホーク社の日本総代理店。強みは、ソニーや東芝といったお客様のニーズに合わせて、製品の改造を行なっていること。現在、およそ7割の製品が組付・改造・検査を経て納品されています。その中心となって活躍するのが、メンテナンス担当です。
【1】検品 営業が受注した内容に沿って、事務スタッフが発注書を作成。そうして本国から届いた製品の数量や欠陥の有無をチェックしてください。(問題があった場合、英語による問い合わせは事務スタッフが担当します)
【2】出荷準備(組付・改造・検査) お客様によっては「既製品に、圧力計などのアイテムをつけてほしい」というようなオーダーを受けることがあります。最適な付属品を他のメーカーも含めて探し出し、組付をします。その後、キズや組付部分に欠陥やモレがないか検査を実施します。
【3】梱包・出荷 無事チェックがOKだったものは、お客様のもとへ届けるために梱包します。
※修理 故障品や年月の経った製品が、点検もかねて送られてくることがあります。必要に応じて、処置を行なってください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 <未経験歓迎> ■PCスキル(業務報告の作成やメール送受信などが出来る方) ※Excelで簡単な表を作成できれば、歓迎。 ■普通自動車免許(AT限定OK)
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募集背景 |
高い技術力を、継承していくために若手採用を行ないます。
1981年に設立した当社。現在、取引先企業の数は約800社にのぼり、1社あたりの商品数も順調に増えています。伴って、メンテナンスを行なう作業量も多くなってきました。そろそろ、若手を育てたいと考えています。そこで、今回の募集です。最短で1月17日からの入社も可能!入社日はご希望を考慮の上、決定します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区新富1-6-7 ※自社ビルです。
交通
【本社】 ■東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 ■東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:00 |
給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮した上で決定します。
年収例
30歳(経験2年)/430万円 40歳(経験5年)/530万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(3~4日)、年末年始(5~6日)、有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月/09年実績:2.5ヶ月分) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金 ◆財形貯蓄 ◆報奨金(月ごとに全社の目標達成時に支給) ◆各種手当(出張手当、役職手当、皆勤手当 など) |
テスコム社&ホーク社について |
■テスコム社 説立/1961年 高精度圧力コントロール技術の世界的リーダー。 世界40ヶ国・100社以上の代理店が存在しています。 1993年にアメリカの高精度圧力調整器メーカーとして、【ISO9001】の品質システム認証を取得。 また、海外の圧力調整器メーカーで、初となる経済産業大臣認定事業所の認可を取得しています。
■ホーク社 設立/1925年 小型のガス流量コントロールバルブ・流体コントロール製品の製造を行なう、老舗メーカー。 1960年に、ジャイロロックチューブ継手の生産をスタート。独自なデザインで多くの特許を取得しており、卓越した製品は、他社を圧倒します。 |
配属部署・教育制度 |
あなたが配属される東京本社には、2名のメンテナンス担当が在籍しています。文頭でも登場した未経験から始めたリーダー(35歳)と、先輩社員(38歳)です。入社後は彼らがあなたのフォローをしますので、わからないことは何でも聞いてください。
▼入社~1ヶ月 まずは、社内で商品知識に関する研修を行ないます。
▼入社2ヶ月~3ヶ月 修理を手伝っていただくなど、実際の製品に触れて、知識をより深めていただく予定です。
▼入社3ヶ月~半年 先輩のフォローを受けながら実際に作業を進めていきます。 |
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