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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/12/28 - 2011/01/31)

システムエンジニア・プログラマ
正社員契約社員転勤なし
会社都合の案件をこなすだけで、エンジニアに将来はあるのでしょうか?
不況と呼ばれる時代、企業も必死です。その時ある案件に、エンジニア個人の将来を考えずにひたすら配属させる。そんな企業は数多くあります。ですが、それではいけないと私は思っているんです。エンジニアの意見を聞き入れ、1人ひとりが成長できる環境を作ること。それが企業のとるべき姿勢だと考えています。

そのために私が設けたのが、多くの交流の場。同僚や上司、役員と様々な意見を話し合う機会です。時には“おせっかい”と感じるかもしれませんが、結果的にエンジニアが悩みを抱えることもなく、自分の望む成長を実現できる社風になったと考えています。

社風だけではなく充実した教育も用意しています。750のカリキュラムから好きなだけ受講できる社外講座もありますし、管理職候補の方には会社負担で社外研修を受けてもらっています。

すべてはこれからの時代に生き残れるエンジニアになって欲しいから。

将来を不安に感じている人は多いと思います。その不安を少しでも払拭できる環境をシステムクエストでは提供できるはずです。

代表取締役社長 澤田 智廣

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
積極的に取組む姿勢があれば、キャリアアップを支援します

【“人”を大切にする会社で1人ひとりに合わせた成長ができます】
1人ひとりのエンジニアを大切に考え、プログラミングから設計へ、新しい分野の開発へなど、出来る限り社員の希望を聞き入れるのが当社の特徴。積極的に意見を伝え、成長する意欲があれば、あなたに合わせた案件を用意いたします。

≪現在進行中のプロジェクト≫
・生保向けシステム開発
・エンターテインメント系アプリケーション開発
・スマートフォン(android)アプリの開発
・サーバー構築 ほか

◆社員の意見から新規事業がはじまりました
最近、案件が増えているスマートフォンアプリの開発ですが、元々はエンジニアの「やりたい」という声から会社が動いて案件を獲得、スタートした事業です。社員の意見を大切にする社風ですので、積極的に意見をだしていただきたいと考えています。

◆「もっと上のレベルを目指したい」という希望も歓迎
上司に相談し、希望の開発へローテーションすることも可能。会社としても、意欲的な申し出は歓迎です。キャリアを築いていきやすい環境です。
応募資格
専門卒以上

PHP、Java、Perl、Objective-C いずれかの言語での
システム・アプリ開発経験者

※開発の規模は不問です
※専門卒以上の方(第二新卒歓迎)
募集背景 事業拡大に伴い、開発体制の強化を目指します

今まで手がけていた官公庁や金融業界向けのシステム開発、エンターテイメント系アプリケーション開発も好調な当社。最近ではそれらに加え、スマートフォンアプリの開発案件も増加中です。開発体制の強化を目指すべく、新たな仲間を募集します。これまでの経験を活かして、会社と一緒に成長しませんか?
雇用形態
正社員契約社員

正社員・契約社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。お互いを理解しあうための期間としてお考えください。
※キャリアプランに合わせて正社員・契約社員のいずれかを選択することも可能です
勤務地・交通
本社/東京都豊島区池袋、およびプロジェクト先(都内)
交通
本社/各線「池袋駅」北口より徒歩3分
※その他、プロジェクト先による
勤務時間 9:30~18:30(本社勤務の場合)
※その他、プロジェクト先による
給与 月給24万円以上(一律手当含む)
※経験・スキルに応じて加給・優遇いたします。
年収例
450万円/28歳 初級SE
600万円/36歳 シニアSE
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※生理休暇、産休・育児休暇などを取得することもできます(出産育児一時金、育児休業給付金の利用可)。また、子育てが落ち着いてからの職場復帰も可能です。

【有給に関して】
仕事の状況にもよりますが、基本的にはいつでも有給休暇をとれます。もちろん年末年始休暇やGW休暇、夏季休暇のタイミングで、有給休暇を使い連休を取っているメンバーもいます!
福利厚生・待遇 ■昇給査定年2回(7月、1月)、賞与年2回(業績に応じて)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、関東ITソフトウェア健保、交通費全額支給
■住宅手当、社員旅行、退職金制度
■資格取得支援制度(受験費用や書籍購入費の負担・資格手当の支給など)
※資格手当に関しては下記【資格手当について】欄をご覧ください。

【人事制度について】
評価基準を10項目設定。それぞれを8段階評価し、新人レベルでもランクに応じて最大3万1200円(年間)昇給します。
こんなに沢山、交流の場を設けています! ■グループミーティング(月1回)
1グループが5~10名で本社へ集まり、情報交換をしています。懇親会も楽しみの1つ!

■全社会議(3ヶ月に1回)
全社員が一堂に会し、会社の業績や今後のビジョンを共有します。また研修会なども実施。会議の後は懇親会で交流を深めます。

■社長deナイト(月1回)
4~5名の社員をディナーへ招待!ご馳走に舌鼓を打ちながら、直接、社長が現場の声を聞きます。

■バーベキュー大会
全社員でワイワイ盛り上がります。

★ちなみに…
社員の約半数はお酒が弱いものの、飲み会参加率は約95%!(もちろん参加や飲酒は強要しません!)社内交流の場で意見を双方向に発信できます。
教育制度 ■豊富なカリキュラムの社外講座(イノベーションクラブ)
750のカリキュラムから好きなものを選び、好きなだけ受講できる社外講座を用意。ビジネススキルに関するものが主です。テクノロジーだけでなく、ビジネスパーソンとしてのマナーやスキル、豊かな発想などを養う良いチャンスです。

その他、管理職候補には管理職研修を受けていただいています。

エンジニア1人ひとりのキャリアアップのことを真剣に考えて、会社が動いています。

会社概要株式会社システムクエスト

会社名 株式会社システムクエスト
設立 1991年
代表者 代表取締役社長 澤田 智廣
資本金 1500万円
従業員数 60名(2019年9月現在)
売上高 6億2000万円(2019年6月期実績)
事業内容 お客さまのニーズに対応したシステムのご提案・開発・保守運用

■業務系システムの提案・開発・保守運用
■システム基盤の設計・構築・保守運用
■コーディング専門のWeb制作機能アウトソーシングサービス
事業所 本社/東京都豊島区池袋2丁目48番1号 信友山の手池袋ビル3階
主要取引先 アクセンチュア株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
イオンプロダクトファイナンス株式会社
株式会社SRA
SCSK株式会社
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
株式会社家族亭
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
学校法人産業能率大学
株式会社セディナ
株式会社ジャックス
東京都下水道サービス株式会社
日本システムウエア株式会社
一般社団法人日本養鶏協会
富士ゼロックスシステムサービス株式会社 他(敬称略 五十音順)
企業ホームページ http://www.s-quest.co.jp
個人名の表記について
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