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新日本コンピュータマネジメント株式会社商品企画(17458)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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商品企画の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/09/19 - 2003/12/11)

商品企画
正社員職種未経験OK
使いたい携帯をつくる。その苦労と醍醐味を体験してほしい。
既存のモノにこだわらない携帯電話をつくる。
マーケティングの分析から、ターゲットやコンセプトを決定して、
新たな視点で企画立案しています。
デザインや色、機能にいたるまで、技術部門との折衝も含めて、
全てが商品企画担当者の腕と能力次第です。

そこで、携帯ユーザーであるあなたにお願いしたい。
ユーザーとしての視点、感覚、知識をそのまま持って、
この商品企画の仕事にチャレンジしてほしい。
アタマの堅いビジネスや、会社としての体裁、型にはまった提案、
そんなものヌキに、素直なアイデアを形にできる人がほしい。
だからこそ、これまで利用する側だったあなたに、
つくる仕事をお任せしたいと考えているのです。

企画からデザイン、製品の完成まで、
すべてのディレクションを行うポジションで頑張っていただきたい。
新しく、これまでにない、独創的な携帯をつくる。
そんな仕事を現実のものにしてみませんか。

募集要項

仕事内容
商品企画


携帯電話の商品企画をお任せします。マーケット・競合情報の収集、ターゲットの設定、コンセプトの立案、プレゼンテーション、制作部門とのデザイン仕様の決定、開発部門との打ち合わせなど、業務は多彩。企画を考案し、製品として形になるまでをトータルにディレクションします。

■ひとつの携帯づくりに、数百名が動きます。
携帯づくりは、一人ではできません。デザインを考える人もいるし、実際に製造する部門の知識やノウハウも、携帯づくりには欠かせない要素です。多彩な部門の人たちとやりとりしながら、新製品の形を見出していきます。

■ユーザーの視点に、とことんこだわります。
実際に携帯をよく利用する人のリアルな意見がほしい。本当に求められる携帯を開発したい。そんな思いから、経験者はもちろん、未経験者の活躍の場もつくりました。現に、多くのメンバーが、ユーザーとしての意識を反映させつつ、斬新な携帯づくりに取り組んでいます。

※海外に興味があり、英語力のある方には、海外向け携帯電話の商品企画をお任せします。
※製品開発におけるすべての工程に関わる仕事です。企画立案から、製造のノウハウまでと、他分野でも活かせる総合的なスキルが身につきます。
応募資格 大卒以上 25歳~35歳位まで
●社会人経験を3年以上お持ちの方。商品企画の経験は問いません。
※Word、Excel、PowerPointの使用経験があれば尚可。
※英語の語学力がある方は歓迎。海外向け製品の開発もあります。

◎過去の実績、競合情報、マーケティング…いろんなデータがありますが、携帯電話開発において最も重要なのは、ユーザーの視点。商品企画の現場で、ユーザーとしての感覚に基づいた意見やアイデアをアピールしてほしいのです。
募集背景

雇用形態 正社員
※ワークスタイルに合わせて契約社員もお選びいただけます。
勤務地・交通
大阪府大阪市近郊
※大手家電メーカー内での勤務となります。

<面接地>
大阪本社/大阪府大阪市淀川区西中島
交通
<面接地>
地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩1分
阪急線「南方」駅より徒歩3分
勤務時間 8:25~17:00(実働8時間)
※部署により異なります。
給与 <正社員>
固定給制 月給18万400円以上
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。

■給与例■
25歳/月給21万円
28歳/月給24万円
休日休暇 週休2日制(土・日※年間で数日の土曜出社あり)、祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給1回(7月)、賞与2回(6月、12月)
各種社会保険完備、交通費全額支給
手当/通勤、残業、出張
資格取得金、退職金、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮
同好会(お華、サッカー、バスケ、テニス)
こんな企画が実現しています ■女性向けの携帯電話を開発しようと、マーケティングを開始。そこで色にこだわった携帯をつくるという企画が立ち上がりました。なぜその色なのか、どういった部分が女性に受け入れられるのか、綿密なデータをベースにプレゼン。これまでシルバーが主流だった市場に、ピンク・赤・黒・白というバリエーションの携帯が登場しました。

■これは海外向け製品開発の話。実は、携帯の着信メロディーがまだ浸透していないアメリカ。そこで、着メロを流しながら動画も流すという携帯を開発。アニメーションのストーリーも企画するなど、独自性の高い携帯を開発しました。
配属部署・教育制度 配属部署は、男女比6:4の総勢約60名です。留学経験のある人が多いので、いろんな言語が飛び交っています。世界各国の人がいる、言わば異文化交流とも似ているかもしれませんね(笑)。

「技術の前に人がある」をスローガンに掲げる当社では、
経験や能力に応じた「ヒューマンスキル研修」を実施しています。

▼入社後の導入研修では、豊かな人間性と社会人としてのマナーを習得。
▼その後は、テーマ別や階層別に研修を行なうことで、
業務能力やマネジメント能力を磨きます。

※この他、テクニカル研修や情報処理資格勉強会などもあります。

会社概要新日本コンピュータマネジメント株式会社

会社名 新日本コンピュータマネジメント株式会社
設立 1975年2月(創業:1971年8月)
代表者 代表取締役社長 田村武弘
資本金 1億3025万円
従業員数 580名
売上高 50億円(2005年3月期実績)
49億円(2004年3月期実績)
事業内容 ■システムインテグレーション
・ビジネスモデル実現 ・ビジネスプロセス革新 ・システム構築企画
・システム構築プロジェクトマネジメント

■システム開発
・制御系システムの設計・開発 ・メインフレーム系システムの設計・開発
・オープン系システムの設計・開発 ・Web系システムの設計・開発 

■システム運用
・セキュリティ管理 ・ハウジング/ホスティング運用
・アウトソーシング ・データセンター運用

■オフィスサービス
・商品企画 ・業務支援
・設計・技術補助(翻訳含む)
事業所 大阪本社:大阪市淀川区西中島1-11-16 住友商事淀川ビル2F
東京本社:東京都中央区日本橋本町3-11-5 マルサンビル4F
企業ホームページ http://www.sin-nihon.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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