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わらべや関西株式会社(フレボグループ)コンビニ向け食品の商品開発(174269)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コンビニ向け食品の商品開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/12/14 - 2011/01/17)

コンビニ向け食品の商品開発
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
「アイデア1割、根気が9割」の商品開発です。

何しろ、当社の商品開発は地味で地道。お肉の焼き方を変えてやり直し、
野菜の組み合わせを変えてやり直し、ご飯の炊き加減を変えてやり直し、
材料の値段が上がったのでやり直し、工場で生産が上手くいかずやり直し…
という感じなので、理屈とかアイデアの前に「根気」が必要不可欠なのです。
会議室で考えるより、調理場で手を動かす時間のほうが長いかもしれません。

試作はもちろん、プレゼンも、製造マニュアルの改良も、仕入価格の交渉も。
全部、商品開発者の仕事です。ひとつの商品と、どこまでも付き合うわけです。

正直「産みの苦しみ」ばかり。それでも、不思議とのめり込む人が多くいます。
何から何まで自分が面倒を見てきた商品は、我が子のように思えるのだとか。
「一途に育てた商品だからこそ、世に出ると嬉しい」。社員は口を揃えて言います。

募集要項

仕事内容
コンビニ向け食品の商品開発
企画から試作、量産化まで。ひとつの商品を、とことん育てます。

業界トップクラスの大手コンビニで販売されるお弁当やおにぎり、お寿司、和菓子などの商品開発をお任せします。といっても、企画を考えるだけではありません。食材の調達、調理、プレゼン、品質管理など、あらゆる工程に関わっていただきます。アイデアを具現化し、商品として流通させるまでの全てを担う仕事です。

【開発の流れ】
▼マーケット調査▼
トレンドや売れ筋商品、取引先の要望などを踏まえ、新商品を企画します。
▼試作▼
素材、調理法、味付けなどを細かく変えつつ、ひたすら試作。品質・コスト共に納得できるものになるまで、数十回にわたり試行錯誤を続けます。仕入価格の交渉や容器の選定などもここで行ないます。
▼プレゼン・会議▼
自社や取引先の人たちにプレゼンを行ない、商品化すべきかどうか判断を仰ぎます。不合格になれば、また試作の繰り返しです。
▼生産▼
目標とする味の商品を工場でもつくれるよう、また試作を実施。製造マニュアルの改良や生産スケジュールの調整なども行ないます。
▼販売開始▼
いよいよ新商品が店頭へ。在庫や製造現場の状況を適宜確認し、商品の安定供給に気を配ります。次の商品開発もそろそろ始まる頃です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 ◆営業(業界不問)、調理、食品製造、いずれかの経験がある方
※Word、Excelが使える方。文章や数字の入力ができる程度でOKです(複雑な数式などは使いません)。
※商品開発の経験は不問です。
募集背景 新商品づくりには、さまざまな視点が必要です。

わらべや関西は、大手コンビニエンスストア向けのお弁当を製造・販売する会社。中食業界では確かな地位を築いていますが、現状に甘んじているわけにはいきません。ますますバリエーション豊かになるお弁当づくりの業界では、多くのメンバーの視点が不可欠。そこで今回、組織強化に向けて新たな人材を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
本社/大阪府摂津市鳥飼上2-1-3
※転勤なし、U・Iターン歓迎。マイカー通勤可(駐車場あり)。
交通
阪急京都線「茨木市駅」より車で15分⇒吹田I.C.から車で30分くらいです。
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給18万6000円以上
※あくまで最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。
年収例
400万円/29歳・主任(配偶者・扶養家族各1名)
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日/シフト制)
■夏季休暇、冬季休暇
■有給休暇、慶弔休暇
※年間休日 117日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■期末手当(業績により、8月・2月に支給があります)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当全額支給、通勤手当(社内規定による)、家族手当
■資格手当、交替勤務手当、役職手当、住宅手当、出張手当
■退職金制度、永年勤続表彰制度、車通勤可、駐車場あり
■制服貸与、社員食堂あり
■家族旅行補助制度(旅費の半分を負担します!)
■プロ野球のシーズンシート
コンビニ弁当の豆知識 ■地区によって味が違います■
コンビニ弁当なんて、どこも味は一緒でしょ?なんて声が聞こえてきそうですが。実は、地区によって味付けが異なります。関西地区なら“だし”が決め手。地元の味を守るのも、私たちの仕事のひとつです。

■店頭に並ぶのは、競争を勝ち抜いた商品です■
コンビニが目指しているのは、有名店や人気店に肩を並べるお弁当。トレンドを素早くキャッチして商品展開を行なっています。それを実現しているのが、当社のようなお弁当のメーカー。ひとつでも多くの商品が採用されるように、さまざまな工夫を凝らしてお弁当づくりをしています。実は、店頭に並んでいる商品は、他の候補との競争を勝ち抜いた商品なんです。
配属部署・教育制度 ■開発部のメンバーは全員で16名(男女比は6:4)。平均年齢は29歳です。中途入社のメンバーは3割ほどで、主に食品関係の会社で勤めていた人が活躍中です。
■開発部では「明るく楽しい開発」というスローガンを掲げています。業務に集中する一方で、メンバー同士のコミュニケーションを重視。一人で黙々とパソコンに向かうばかりではいいアイデアも浮かびません。雑談を交えながら仕事に向き合う雰囲気をつくっています。話し合いを通じて、良い商品を誕生させましょう。

製造現場で1ヶ月間の研修を行ないます。どんな商品なら工場のスタッフが製造しやすいのか、どれくらいの工程があるのか、体感してください。まずは開発の流れを掴んでいただくため、先輩メンバーに付いて仕事を学んでいただきます。その後はスキルに合わせて、できるところから業務をお任せしていく予定です。

会社概要わらべや関西株式会社(フレボグループ)

会社名 わらべや関西株式会社(フレボグループ)
設立 1996年5月
代表者 代表取締役社長 松木 伸介
資本金 2億円
従業員数 246名(2013年2月現在)
※パート従業員 1515名
売上高 195億1700万円(2013年2月期実績) ※前年比108.3%
180億2300万円(2012年2月期実績) ※前年比109%
165億2800万円(2011年2月期実績)
事業内容 コンビニ向けの調理済製品(お弁当、おにぎり、寿司など)の企画・開発・製造
事業所 【本社】 大阪府摂津市鳥飼上2-1-3
【摂津工場】 大阪府摂津市鳥飼上2-1-3
【滋賀工場】 滋賀県野洲市野洲1679-1
【堺工場】 大阪府堺市東区北野田830
【三木工場】 兵庫県三木市志染町戸田1838-230
関連会社 ■わらべや日洋株式会社(東証一部上場企業)
【設立】 1964年3月
【資本金】 80億4900万円(2013年2月末日)
【従業員数】 正社員823名、パート従業員2981名(2013年2月末日)
■わらべや東海株式会社
■わらべや北海道株式会社
■わらべや福島株式会社
■WARABEYA USA, INC.
■株式会社日洋
■株式会社日洋フレッシュ
■株式会社サンフーズ横倉
■株式会社日鰻
■株式会社フレボファーム
■株式会社ベストランス
■株式会社プロシスタス
■株式会社ソシアリンク
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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