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株式会社サンコーポレーション電気・電子回路設計エンジニア(17420)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

電気・電子回路設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/09/24 - 2003/12/15)

電気・電子回路設計エンジニア
正社員職種未経験OK
エンジニアにとって“至れり尽くせり”な会社です。
一人ひとりのエンジニアのためにできること。

たとえば、当社には豊富な案件数があります。ソニーグループやトヨタグループなど大手との取引もあります。やりたい仕事やキャリアプランを聞いて、最適なプロジェクトを提供することも可能です。さらに研修センターに講師を招いての研修体制もバッチリ。でも、もっとエンジニアのために出来ることがあるはず、と考えました。

そこで当社は、すでに取引先で就業中のエンジニアに対するサポート強化に注力することに。定期的に意見交換会を開催し、就業先への不満や要望をヒアリング。取引先企業に当社の意見として営業担当が改善提案を行ないます。結果として、職場環境の改善、エンジニアのモチベーションUP、そしてスキルアップにつながるグッドスパイラルが生まれました。

2000年設立の当社。社員10名からはじまった会社ですが、今や150名にも及びます。成長の理由は、当社が一人ひとりの社員を大切にしているからかもしれません。設立まもない組織特有のフレキシビリティを活かして、今後とも平均年齢27歳の若きエンジニアたちの将来を考えていきます。

募集要項

仕事内容
電気・電子回路設計エンジニア


今までの経験、これからの希望をお聞きした上で、あなたに最適な案件を手がけていただきます。好きな分野、伸ばしたい能力、働く環境…。あなたが仕事に関して興味を持っていることを教えてください。ご希望を100%考慮いたします。ソニーグループ、トヨタグループ、セイコーエプソングループなどの大手ユーザーなど、数多くの案件を持つ当社であれば、必ずご希望にお応えできます。

≪お任せする仕事は以下のとおりです≫
■AV機器、家電製品、OA機器等の電子回路設計
■情報通信端末、通信基地局、衛星放送受信機等の高周波回路設計
■LSI、ASIC、FPGAの設計
■半導体設計、半導体応用設計、半導体プロセス開発
■高密度実装設計業務
■基盤設計、パッケージ設計業務
■光学装置、各種センサー、スイッチング電源等の設計
■その他、生産・製造技術開発、生産・品質管理、検査・保障業務、上記各項の解析・評価業務
応募資格 ≪未経験者≫ 高卒以上 20歳~26歳位
≪実務経験者≫高卒以上 20歳~40歳位

―以下の方、歓迎します―
◎概念設計、基本回路設計、ボード設計、回路設計等の経験をお持ちの方
◎デジタルICの設計・開発・評価経験をお持ちの方
◎開発言語による、マイコン制御設計・開発経験をお持ちの方
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
【中部】 愛知(名古屋、一宮、豊田、刈谷、小牧、岡崎等)、岐阜(岐阜、西濃、中濃等)
【関東】 東京都内、神奈川(横浜、厚木、横須賀、藤沢、相模原等)、埼玉(さいたま、上尾等)
【関西】 大阪、京都、兵庫

※ご希望を最大限考慮いたします。遠慮なくお話しください。転居に関するご相談にも応じます。
交通
※勤務地によります。
※勤務地によってはマイカー通勤可能なケースがあります。その際はガソリン代を全額支給いたします。
勤務時間 9:00~18:00
※勤務地により多少異なります。
給与 固定給制 月給19万5000円~40万円
※年齢、経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【給与モデル】
25歳/経験3年/年収420万円
30歳/経験8年/年収550万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、入社支度金(20万円)貸付制度、海外旅行支援制度、寮・社宅有り、保養施設有り

≪各種手当≫
皆勤手当、資格手当、技術手当、家族手当、役職手当、時間外手当
転職者の声 ――入社4ヶ月 小高(31歳)より――

前職はアウトソーシング企業でLSI設計を手がけていました。正直、前職では自分の希望を主張してもなかなかそれに見合ったプロジェクトがなくて、スキルアップが図れませんでした。ただ、「やりたい仕事を手がけられる」というアウトソーシングのワークスタイル自体は気に入っていたんです。

当社に転職を決めた理由ですか?面接の段階でやりたい仕事についてしっかりヒアリングしてくれたからですかね。他の面接では、今まで何をやっていたかしか聞かれなかったんですけど、当社は私のエンジニアとしての将来を考えてくれている、と思えたんです。実際、入社して希望どおりの仕事を任せてもらいましたし。

あと、当社が他のアウトソーシング企業と違うのは、エンジニアと営業担当、人事担当の仲がいいところ。会社全体がエンジニアをバックアップしてくれている、ともいえる環境ですね。
教育制度 技術力はもちろん、コミュニケーション能力の高い技術者の育成を目指す当社。このたび、本社オフィスの入っているビルの4Fに「東海テクノセンター」という教育研修スペースを設置しました。専任講師による講義形式の研修により、個人のスキルアップをサポート。さらに空き時間には、自己勉強をすることもできます。入社後には、それぞれのレベルに応じて以下の研修を受けていただきます。

≪ビジネススキル、基礎知識理解≫
◎マナー研修、メンタルトレーニング、プレゼンテーション実践、IT研修

≪電子部品の種類・特性理解≫
◎アナログの基礎/オペアンプ回路、センサ回路、増幅回路の概念
◎デジタルの基礎/論理、係数制御、デジタル回路の基礎知識

会社概要株式会社サンコーポレーション

会社名 株式会社サンコーポレーション
設立 2000年1月
代表者 代表取締役社長 竹本 昭生
資本金 5000万円
従業員数 270名(平均年齢28歳)
売上高 18億円(2006年3月期実績)※対前年比128%
14億円(2005年3月期実績)
9億円(2004年3月期実績)
事業内容 ≪機械・電気・電子・情報分野における設計・開発、試作、解析業務≫

●メカトロニクスセクション
自動車内外装部品、電装部品、駆動装置設計、物流装置設計、複写機機構設計、金型・工作機械設計、生産設備導入・管理、電子・電気機器機構設計 他

●エレクトロニクスセクション
アナログ・デジタル回路設計、マイコン回路設計、シーケンス制御プログラム、通信制御デジタル設計、プリント基板設計、自動車電装部品回路設計、PC電源部回路設計 他

●情報システムセクション
業務用アプリケーションソフト開発、カーナビゲーションソフトウェア開発、データベース設計・構築、組込み系ソフトウェア開発、制御系システム開発 他
事業所 ■名古屋事業部/愛知県名古屋市中区栄3丁目7-9 新鏡栄ビル7階
■東京事業部/東京都品川区北品川1丁目9-2 TOKYO YBビル7階
■大阪オフィス/大阪市中央区道修町2丁目1-10 創建道修町ビル 3F
主要取引先 ソニー(株)、セイコーエプソン(株)、(株)豊田自動織機、アイシン精機(株)、アイシン・エィ・ダブリュ(株)、関東自動車工業(株)、タカタ(株)、(株)日立製作所、日産ディーゼル工業(株)、日産ライトトラック(株)、カルソニックカンセイ(株)、クラリオン(株)、日本発条(株)、(株)三洋電機、(株)ズーム、いすゞ自動車(株)、東芝機械(株)、日本特殊陶業(株)、村田機械(株)、住友電装(株)、東京航空計器(株)、三菱電機メカトロニクスソフトウエア(株) その他、大手メーカー各社
企業ホームページ http://www.sun-cp.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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