勤務地
店長・店長候補(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 衣装館の責任者候補 お客様・スタッフ双方が満足できる店舗づくりをお願いします。貸衣装を扱う『ドレス・アペア』の店舗運営をお任せします。業務の8割は「売上管理」「スタッフ管理」「衣装の仕入」。残り2割が接客やコーディネートになりますが、こちらは基本的にパートのスタッフが行ないます。あなたは“より良い店舗づくり”に注力してください。 ◆売上管理 …売上の集計や目標額までの進捗管理。実績に合わせて、営業方針の立案なども行ないます。 ◆スタッフ管理 …パート社員のシフト調整・勤怠管理を実施。スタッフのモチベーション向上にも気を配ってください。 ◆衣装の仕入 …商品の選定、メーカーとの交渉を経て衣装を仕入れます。あなたの目利きがものを言う場面です。 ※基本的には上記の仕事がメインになりますが、繁忙期などは接客に回ることもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ★部下や後輩のマネジメント経験がある方 ※マネジメントした人数は問いません。 ※売上管理・シフト管理などの経験がある方、優遇します。 |
募集背景 | 欠員につき、店舗運営の責任者を求めています。 互助会『くらしの友』の会員様をメイン顧客として、各種貸衣装を提供している『ドレス・アペア』。この度、店舗の運営管理を担っていた社員が退職することになりました。そこで今回、マネジメント経験者を即戦力として採用します。売上管理やシフト管理など、責任者としての業務を全般的にお任せする予定です。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用制度あり!目安として、入社1年後には多くの方が正社員になっています。 |
勤務地・交通 |
【ドレス・アペア】 東京都大田区西蒲田8-1-1
※転勤はありません。 交通
JR京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」南口より徒歩2分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実動7.5h) |
給与 |
月給23万円以上 ※経験・能力などを充分考慮して決定します。 |
休日休暇 | ◆月7~8日(シフト制) ◆夏期休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 ◆育児休暇、介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ◆交通費支給(月10万円まで) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ◆役職手当 ◆退職金制度、財形貯蓄制度 ◆自社保養施設あり(新横浜・蒲田・日光ほか) ◆優待割引制度(スポーツクラブ・ホテル・レストランを割引価格で利用可能) |
会社名 | グレイスホテル株式会社 |
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設立 | 1972年3月 |
代表者 | 代表取締役 伴 良二 |
資本金 | 9300万円 |
従業員数 | 170名 |
売上高 | 41億円(2010年3月期実績) 40億円(2009年3月期実績) 38億円(2008年3月期実績) |
事業内容 | ◎ホテル・飲食店の経営 ◎冠婚の請負業務 |
事業所 | ◆新横浜グレイスホテル、グレイスホテル衣裳室 舞、ア・ペア横浜 ◆プラザ・アペア(蒲田)、ドレス・アペア、ビューティ サガノ ◆懐石膳こころ 蒲田店、懐石膳こころ 新横浜店、懐石膳こころ 淵野辺店 |
関連会社 | 株式会社くらしの友 |
企業ホームページ | http://www.apea.net/ |
グレイスホテル株式会社の衣装館の責任者候補(174165)の転職・求人情報は掲載を終了しています。