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American Megatrends Inc.ソフトウェアエンジニア(174122)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

ソフトウェアエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/12/28 - 2011/01/31)

ソフトウェアエンジニア
正社員転勤なし
手がけるのは、世界中のPCの約半数に搭載されている製品です。
 『BIOS』 ――。
 それは、世界中で使用されているパソコンや通信機器に搭載されている、
 コンピュータの起動や初期化を制御するファームウェア。そして、私たちが開発
 する製品でもあります。そのシェアは、世界トップクラス。当社の製品が、世界
 シェアの約半分を占めているとも言われています。

 今後実現すべきビジョンは、世界No.1の確固たるポジションを手に入れること。
 そこで今回、日本のマーケットをより開拓していくために、エンジニアの募集を行
 なうことになりました。あなたには、米国本社で開発された商品の、国内メーカー
 向けにカスタマイズ、要求機能の新規開発をしていただきたいと考えています。

 あなたの活躍が、私たちを世界No.1へとまた一歩近づける。主体的に取り組ん
 で、当社の躍進をリードする存在になっていただきたいと思います。他の環境で
 は得られない手ごたえが、アメリカンメガトレンズにはあるのです。

募集要項

仕事内容
ソフトウェアエンジニア
技術を武器に、日本のマーケットを獲得。

私たちが手がけているのは、有名メーカーのPCや通信機器に搭載されている『BIOS』やリモートマネジメントプロダクト『MegaRAC』の技術サポート。あなたには、納品先となるメーカーからの要望に合わせて、『BIOS』または『MegaRAC』のカスタマイズや顧客要求機能の新規開発などをお任せします。1~3年での独り立ちを目指し、一つずつ“できること”を増やしていきましょう。

≪具体的な仕事の流れ≫
▼ 米国本社、台湾・インド支社のエンジニアとの打ち合わせ(メールが中心)
▼ 仕様・スケジュールの決定
▼ 製品のカスタマイズ・要求機能の新規開発(実作業)
▼ 動作確認
▼ バグレポートの作成、製品化・納品

≪プロジェクト例≫
BIOS/C言語、アセンブラ言語
MegaRAC/C言語、Linux

※入社後には、米国本社でのトレーニングに参加していただくことも可能です。専門知識は入社後身に付けることができるのでご安心ください。詳しくは、下記【教育制度】の項目をどうぞ。
応募資格
学歴不問

学歴不問 ==以下2つを満たす方==
◆C言語による開発経験
◆英語力(メールでのやり取りが滞りなくできるレベル)

※扱っていただくのは、専門性の高い製品です。入社後は主体的にアクションをおこし、知識を身に付けていく必要があるでしょう。
募集背景 世界No,1を目指すための増員。

当社が開発しているのは、コンピュータの起動・初期化を制御するファームウェア『BIOS』とリモートマネージメントプロダクト『MegaRAC』。シェアは世界トップクラス。今後の目標は、世界No.1のポジションを手に入れることです。日本国内におけるマーケット獲得を推進すべく、エンジニアの増員を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
日本支社/東京都千代田区神田司町2-2-7 パークサイド1ビル 5階
※2010年12月に移転したばかりのオフィスです!
交通
・JR各線「神田駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩3分
・都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~19:45(実働8時間 選択制)

★始業時間は9:00~10:45の間であれば、自由に選択できます(その場合、就業時間も後ろ倒しになります)。個人のスケジュールに合わせて時間帯を選択できるので、社員にも好評。詳しくは選考でお話ししますので、ご相談ください。
給与 年俸制 400万円以上
☆経験や能力、スキルを考慮のうえ、加給優遇いたします。相談のうえ、決定しましょう。
☆年俸を12で割り、月々支給します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
★年間休日 120日以上!
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(1月)
◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎交通費全額支給
◎出張手当(国内・外)
◎海外研修制度あり(宿泊費用・移動費用は全額会社負担)
◎私服通勤可
配属部署・教育制度 ◆お互いサポートし合う風土が根付いています。
日本支社への配属となります。現在は11名のメンバーが活躍中。海外から来日しているメンバーもおり、普段から英語が飛び交う環境です。特徴は、チームワークの良さ。わからないことは気軽に相談できる風土が整っています。また、イベントなどもよく開催しており、組織としての一体感を大切にしています。

※代表の柿谷が採用にかける想いを語る【選考のポイント】もぜひご覧ください。

◆米国のアトランタ本社での研修をご用意しています。
入社後には、アトランタ本社でのトレーニングに参加していただくことも可能です。講師となるのは、第一線で活躍する開発エンジニアの面々。業界の動向や製品知識など、すぐに実務に活かせる内容ばかりです。

◆先輩エンジニアによるOJTもご用意しています。
独り立ちまでは、先輩エンジニアによるOJTを通じて具体的な仕事の進め方を身に付けてください。フランクなメンバーばかりなので、わからないことがあってもすぐに質問していただけるでしょう。

会社概要American Megatrends Inc.

会社名 American Megatrends Inc.
設立 1985年6月
代表者 代表取締役 CEO S,Shankar
日本支社長 柿谷 義彦
資本金 1210万2607 USドル
(American Megatrends Inc.100%出資)
従業員数 1100名(2012年12月現在)
※日本支社:15名
事業内容 ■BIOSを主としたファームウェア・ミドルウェア開発及び、システムソフトウェアの開発、製造・販売、サポート
事業所 【本社】
アメリカ(アトランタ)

【支社】
中国、ドイツ、インド、日本、韓国、台湾
企業ホームページ http://www.ami.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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