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株式会社ティーアンドティープロジェクトマネージャー(17409)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プロジェクトマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/09/19 - 2003/12/11)

プロジェクトマネージャー
正社員
新しいことには、率先して挑戦したいほうだ。
■YES.という方。
当社では、まさにそんな方を求めています。

本当にいいモノをつくるためには、固定概念やしがらみは取り去ってしまったほうがいい。できるだけお客様に近いところで、自由な発想で、サービスを提供することが必要だ、と私たちは考えています。

口先だけではありません。実際、社員の発想を大切にし、それを実現できる自由度の高い環境をつくっています。これまでもメンバーの提案から独自性に富んだ自社パッケージ『TT-POST(簡易Webシステム作成ツール)』が生まれたり、社員全員で.NETに取り組んだり…その全てのきっかけは、社員の自由な発想です。

株式公開を見据え、組織としてのコンサルティング力をさらに高めたい。ベンダーとのアライアンスを強化していくことはもちろん、直取引の割合も一層増やしたいと考えています。そのためにもマネジメント力の強化が急務。プロジェクトを牽引するだけでなく、斬新な発想で組織そのものを動かしていただけたら、と考えています。あなたの手腕を、アイデアを、存分に発揮できるフィールドを用意してお待ちしています。

募集要項

仕事内容
プロジェクトマネージャー


お任せするのは、Web系を中心としたプロジェクトのマネジメント。顧客折衝から企画提案、要件定義、基本設計、詳細設計工程におけるメンバー・コスト・品質の管理等、幅広く手がけていただきます。

システム開発プロジェクトの総責任者として、調整を行い、企画プロジェクトを完遂させてください。単なるまとめ役ではなく、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。また、カットオーバー後はプロジェクトの振り返りを行い、次回以降の開発へと結びつけてください。

現在は、平均5~10名、大規模なものになると20~30名くらいのプロジェクトが進行しています。期間としては6ヵ月程度のものがほとんどです。

【開発案件例】
■携帯電話関連システム:VB.NETによる開発(松下関連企業様)
■AV機器生産管理システム:ERP適用(AV機器メーカ様)
■自動車搭載端末システム:モバイル・Web開発(トヨタ関連企業様) 他多数
応募資格 学歴不問 30歳~40歳位まで
■システム開発経験5年以上で、Web系開発に携わったことのある方。
■5名以上のマネジメント経験を持っていることが必須です。
募集背景

雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地・交通
■神奈川県横浜市(本社)
※名古屋でのプロジェクトもありますので、希望によっては名古屋勤務も可能です。
交通
【本社】
東急東横線「反町駅」より徒歩4分
京浜急行「神奈川駅」より徒歩6分
JR「東神奈川駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00、9:30~18:30のいずれかを選択可能(実働8時間)
給与 固定給 月38万6200円~53万8000円+賞与4ヵ月
(年収617万9200円~860万8000円)
※経験・能力・前職給与等を充分考慮の上、優遇いたします。
※評価は、上司との年1回の面談で行います。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始休暇、有給・慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■役職手当
■退職金、ストックオプション
■社員旅行(年1回海外)、出張あり(中国へ1週間程度)
■私服可

【資格取得報奨金(1万~10万円)あり】
社員の発案により結成された『教育ワーキンググループ』が会社側に申請した資格に合格した場合、報奨金を支給しています。たとえば、プロジェクトマネージャ、テクニカルエンジニア、システム監査技術者、上級システムアドミニストレータなどが対象となります。
あなたのアイデアに投資します より社員の発想を汲み取るため、『技術チャレンジ制度』なるものを新設しました。まず、自らがチャレンジしたいテーマをA4のレポート用紙1枚にまとめて提出。アイデアが認められれば、会社から投資を受けて新しいことに挑戦できるというものです。

これまでの例を紹介しますと、ある社員から「.NETを身につけるために、社内イントラを.NETで構築しよう。全社員を4グループに分け、コンペ形式にしてはどうか」という提案がありました。このアイデアが採用され、必要経費は全て会社負担で企画を推進。完遂後、出来栄えを評価しあい、課題を検証し、最も優秀なものが実際に社内に導入され、稼働しています。

これにより、全社員のスキルに「.NET」が新たに加わりました。この挑戦が自信となり、パナソニックモバイルコミュニケーションズより、.NETで基幹システムを構築するプロジェクトの依頼もいただきました。他にも、「ERP教育を受けたい」「ラスベガスで開かれる展示会“コムデックス”にいきたい」といった希望がかなえられています。
配属部署 配属先となるのはシステム事業部、あるいはIPS事業部。両セクションあわせて、50名ほどの技術者から構成されています。平均年齢は28歳と若手が多く、仕事も遊びも妥協をゆるさないメンバーばかり。そんなメンバーのまとめ役として、力を発揮してください。

また、開発のフロアにはゴルフバッグやドラム、ギター、アンプ、野球のグローブにボール、筋トレマシン等が、所狭しと置いてあります。最近、バーカウンターもつくってしまいました。こうした環境は、社員の自由な発想を大切にする当社ならではです。

会社概要株式会社オンザマーク

会社名 株式会社オンザマーク
設立 1991年3月
代表者 代表取締役会長 伊藤哲幹
代表取締役社長 高橋章司
資本金 7400万円
従業員数 75名(2013年9月現在)
※中途入社率:約54%
※エンジニア平均年齢:34歳
売上高 12億5700万円(2013年10月期見込)
10億6448万円(2012年10月期実績)
9億8500万円(2011年10月期実績)
6億6000万円(2010年10月期実績)
事業内容 ■SIS事業(コンサルティング・設計・開発)
・業務改革構想立案
・情報システム設計・開発、既存システム連携
・ERPパッケージソフト「glovia.com」の開発
※当社は富士通などの大手を除く企業としていち早く「glovia.com」の販売を許されました。

■IPS事業
・IT活用・コンサルティング・各種サービス
・WEBシステム・データベース・コンテンツ等の運用管理

【自社製品】
アクティブホームページプラス
事業所 本社/横浜市神奈川区反町1-7-1 US・1ビル
関連会社 中国上海坦思計算機系統有限公司(TES)80名
・(株)オンザマーク 20%出資
主要取引先 株式会社荏原製作所、池上通信機株式会社、エイボン・プロダクツ株式会社、株式会社SCSK、グロービアインターナショナル株式会社、財団法人シニアライフ振興財団、東邦車輌株式会社、日本飛行機株式会社、日立ビジネスソリューション株式会社、富士通株式会社、富士通アドバンストエンジニアリング、富士通エフ・アイ・ピー株式会社、株式会社ラッシュジャパン、財団法人若葉台管理センター (五十音順)
企業ホームページ http://www.onthemark.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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