仕事内容 |
経営本部スタッフ 既存店舗は今以上に。また、新規出店もお任せします。
☆当社は美容室『イレブンカット』を展開し、グループ合計130%前後で成長中。 お任せするのは、経営本部の業務全般。新規出店の際の総合プロデュース業務、既存店へのSV業務、店舗物件開発業務など幅広い要素を持つ仕事です。現場のスタッフとも信頼関係を築き、企業の方針や考え方を現場へ伝えてください。最初は事業内容や仕事への理解を深めるため、先輩と共に行動します。
▼ニーズのありそうな物件を探し、日本全国の土地を調査。内装工事を施工管理に依頼し、店舗をプロデュースするのもあなたの仕事。不動産会社からの情報収集や交渉も行ないます。
▼「FC店に加盟したい!」という企業が現れた場合の交渉、人材管理・予算管理など事務的側面から店舗経営のノウハウを伝授したりもします。また、FCデベロッパーとの交渉や支援企業との交渉もお任せします。
▼現場の美容師と密に連携をとり、市況に合わせた計画を実施。店長向けの勉強会やエリアごとの会議も開催。美容師に頼られる存在になってください。エリアごとにいるチーム長と連携をとります。 ※なお、技術面についてのサポートは専門スタッフが行ないます。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ≪第二新卒、歓迎≫ ■社会人経験をお持ちの方 ※会社の理念やビジネスモデルに共感していただける方を求めています。
~以下のような方に向いています~ □ 組織の中核メンバーとして事業を展開していきたい。 □ 成長性のあるビジネスを広め、社会に貢献したい。
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募集背景 |
当社の次世代を担う中核メンバーを募集します。
『イレブンカット』を運営する当社。適正価格でスピーディなカットを提供し、美容業界の常識を覆してきました。現在は全国に114店舗(直営64、FC50)を展開中です。既存店舗のサービス向上と新規出店を視野に入れ、中核メンバーとしてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■本社/神奈川県藤沢市(ルミネ藤沢8F) ※現在、関西エリアでの出店を強化中です!関西に詳しい方の本社勤務も支援いたします。面接は関東でも関西でも行ないます。
☆U・Iターン歓迎です。長期的にご活躍いただける方を求めています。 ☆入社時または赴任時に引越しが伴なう場合は、費用の負担も検討しますので、ご相談ください。
交通
本社/各線「藤沢駅」よりダイレクトイン! ※駅ビル「ルミネ藤沢」の8Fにオフィスがあります。
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給25万円~35万円 ※これまでの経験・スキル・前職給与に応じて給与を決定いたします。 ※また、成果が出ればもちろん昇給。社員の頑張りを給与にも反映します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(シフト制、月6~8日) ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■バースデー休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
★組織として大きくなる上で、今後は待遇面をより充実させていきたいと考えています。あなたの意見やアイデアも積極的に取り入れていきます。 |
配属部署・教育制度 |
◆入社後は経営本部への配属。 経営本部スタッフは、現在30名。中途入社がほとんどです。FC事業部、採用教育事業部、店舗開発事業部等、事業部として分かれてはいますが、部門間に壁はなく、サポートし合いながら会社の成長を支えています。あなたも様々な部門のメンバーと連携し、仕事を遂行させてください。まだまだ成長中ですので、一人ひとりに大きな裁量が委ねられます。
▼入社1日目は『イレブンカット』のビジネスモデルや美容業界のお話から。
▼その後は、店舗見学を実施。現在運営している店舗に足を運び、現場を知っていただきます。今後の業務に役立てるため、多くを吸収してください。
▼実務は、先輩から教わりながら、スタート。実践を通じて学んでいきましょう。
▼半年後には、1人で行動していただけるように皆でサポートします。一緒に仕事を進めるメンバーがいるので、何かあれば相談をしてください。チームや、他のスタッフとの連携が重要な仕事だからこそ、調整能力を上げて仕事に取り組んでいきましょう。 |
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