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●まずは技術の“確認”スキルアップの方法は？
伊藤（入社3年目）※現在サブリーダー

前職はVBを使ってオープン系開発。自慢じゃないですが技術もそこそこあったと思ってました。しかし、VB6.0は新規での開発がほとんどなく、あってもカスタマイズが中心。これからのキャリアプランが見えない、と不安に駆られていました。

そんな時に出会ったのがバルテック。いきなり「何がしたいの？」としっかり話を聞いてくれ、さらに「ここが足りないんじゃないの？」とアドバイスまでくれました。

バルテックの魅力はなんと言っても
●ビジョンの明確な確認
●丁寧なスキルアップへの指導　　この二つ。これを他社よりも感じています！

「勉強のため、Java通信研修を受けてみたら？」そんな話から比較的勉強の時間が取れるプロジェクトに参加。空いた時間を使いオリジナルのJava通信研修を受けました。次のプロジェクトでは、先輩がスキルアップを目的にサブリーダーに大抜擢してくれたんです。バルテックに入り、描いていたキャリアプランを実現していっています。