- 【事業内容】
- ■Webシステムおよびソフトウェアの開発・販売 ■健康機器・美容機器製造・販売、およびリース ■インターネットによる情報サービス事業および通販事業 ■市場調査、宣伝および広告業 他 【サービス内容】 ■Webサイトの企画・運営 ■特定保健指導 ■保健事業の支援サービス ■施設向け測定機器 ■システム導入 ■光回線を用いた健康サービス
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 企画営業 タニタ製品や健康指導などのサービスを提案してください。≪提案するのは、ヘルスメーターで世界トップクラスのシェアを誇る『タニタ』の商品・サービス≫ 当社はタニタが製造するヘルスメーター、製品と連動したWebサービス、管理栄養士による健康指導などの提案を行なってきました。あなたには商品・サービスの提案を通じ、クライアントの健康に貢献していただきます。 ≪具体的な提案先≫ ■自治体や健康保険組合 健康診断後のメタボ改善指導を担当させていただくように提案します。健康指導だけではなく、ヘルスメーターや、個人の様々なデータをグラフ化して専門Webサイトで管理できる『からだカルテ』などのサービスも複合的に提案できます。 ■病院やスポーツジム、エステサロンなど 体重や体脂肪など体の状態を計測する必要がある企業・病院等に提案。併せてWebサービスも提案します。 ■ITベンダーやWeb企業 Webコンテンツや体組成系等をソリューションとして提案します。 ※顧客と長期的な信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ※案件は数百～数千万円規模が多数。 ≪他社と提携したサービスの提案≫ 他社からも注目されています。通信企業と共同商品を開発したり、新築マンション全室に製品を導入したり。様々な企画を手がけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■法人営業の経験をお持ちの方 └お客様と時間をかけて信頼関係を築いていくことが大切です。 ※学歴不問。第二新卒者歓迎！ |
| 募集背景 | 健康ブームに伴い市況も拡大。新たに営業を増員します。 社会的に健康への意識が高まる中、タニタ製品と連動したサービスを提供する当社へのニーズも高まっています。そこで新たに営業担当をお迎えすることになりました。ブランド力のあるタニタ製品や健康指導サービスを、スポーツクラブ、病院、自治体など様々なお客様に提案してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区平河町2-7-2 平河町ビルディング4F
交通
東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町駅」より徒歩0分
※駅から約10歩と、通勤に便利です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間～40時間程です。 |
| 給与 |
年俸制 400万円～700万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※年俸の1/12を月々支給します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇 ※年間休日124日 【ライフスタイルに合わせて働き方を変えられます】 結婚や子育て、介護などのライフスタイルの変化に合わせて、働き方を変えることが可能です。勤務時間を短縮したり、週5日勤務を週3日にするなど。実際に、妊娠した女性社員は週3日勤務に切り替えました。末永く当社で働いていただけるよう、柔軟に対応する考えです。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 決算賞与あり 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 特別貢労賞 【こんな待遇もご用意しています】 社員の成果はしっかり評価し、給与で還元したいと考えています。 |
| 当社の強み | ■ヘルスケア分野に関するサービスを幅広く提供しています。 当社は、『製品（タニタが製造している計測器）の販売』、『システム開発、販売』、『健康指導などのソリューション』と3つの事業を軸にビジネスを展開しています。この3つの分野を組合せ、パッケージで提案。1つの商品やサービスでは解決しきれない企業や消費者の抱える問題にも対応が可能です。このように、トータルでサービスを提供している企業はヘルスケア市場に少なく、多くの引き合いをいただく理由にもなっています。 |
| 配属部署・教育制度 | 法人営業部への配属となります。現在5名が所属しており、平均年齢は30歳くらい。中途入社率は6割程度です。上下関係がなく、オープンな風土がある部署です。社歴や年齢、役職に関係なく、ざっくばらんに意見を発信できる環境。上層部からもちゃんと情報が共有されるので、一体感を持って仕事に取り組めます。また、オフィスはワンフロアなので、他部署との距離が近いのも特徴。コミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められます。 【入社後は商品やサービスへの理解を深めてください】 入社後は、2週間ほど会社や扱う商品・サービスについての講義を聞き、理解を深めていただきます。その後は、OJTで業務の流れなどを習得してください。業務に慣れ次第、事業拡大を担う営業としてご活躍いただきます。また、公的な資格を取得した場合は、合格時に取得費用を会社から支給します。積極的にスキルアップに取り組んでください。 |
| 会社名 | 株式会社タニタヘルスリンク |
|---|---|
| 設立 | 2007年3月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 土志田 敬祐 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71名（2022年9月時点） |
| 事業内容 | ■Webシステムおよびソフトウェアの開発・販売 ■健康機器・美容機器製造・販売、およびリース ■インターネットによる情報サービス事業および通販事業 ■市場調査、宣伝および広告業 他 【サービス内容】 ■Webサイトの企画・運営 ■特定保健指導 ■保健事業の支援サービス ■施設向け測定機器 ■システム導入 ■光回線を用いた健康サービス |
| 事業所 | ■本社 〒108-0073 東京都港区三田 3-13-16 三田43MTビル7階 |
| 健康経営の取り組み | 私たちタニタヘルスリンクでは、2009年より健康経営に取り組んでおり、毎年新たな施策を追加しながら、「はかる・わかる・きづく・かわる」といった健康づくりのPDCA（計画・実行・評価・改善）サイクルを実践できる環境を整備してきました。 健康経営推進にあたっては、代表取締役社長を「健康管理最高責任者（Chief Health Officer）」として「健康宣言」を定め、従業員と家族の健康意識向上、生活習慣病対策、メンタルヘルス対策、喫煙対策など、さまざまな健康づくりに関する取り組みを進めています。 |
| これまでの実績 | 当社における健康経営の取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2年連続で認定。さらに同認定企業のうち、経済産業省が実施する健康経営度調査結果で上位500法人のみに与えられる「ホワイト500」にも認定されました。 また、健康経営度調査に回答した法人が選ぶ「健康経営を進める企業が選ぶ手本となる企業31社」においても、2年連続で選出。これからも健康経営をより一層推進していきたいと思います。 |
| 企業ホームページ | https://www.tanita-thl.co.jp/ |
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