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株式会社ウェブインパクトWEBエンジニア(173697)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

WEBエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/12/10 - 2011/01/13)

WEBエンジニア
正社員学歴不問転勤なし
ここは、ギークなエンジニアたちのパラダイス。
◎あなたはどっち?
■家に帰ったら、(1)TVを見てネットして寝る。(2)趣味で最新言語のプログラミング。
■飲み会で話したい話題は、(1)自分や友人の近況の話。(2)話題のWEB技術の話。
■なりたいのは、(1)給与のために働くエンジニア。(2)開発をこよなく愛するエンジニア。

いずれも迷わず(2)を選択した方、ぜひウェブインパクトへ。ここはギークなエンジニアたちのパラダイス。たとえば仕事とは別に趣味でRubyのプログラミングを続けたり、家で携帯アプリをつくったり、クラウド上のビジネスアプリをつくったりなど、「仕事(開発)は趣味の延長」というメンバーばかりです。

そんなエンジニアが集まると、どうなるのか。「こんなこと思いついた」「この言語使って、こんなことできない!?」なんてアイデアが幾つも事業化されています。また「ディスプレイが複数あるとソースコードを見ながらプログラミングしやすい」という提案から、1人3・4ディスプレイを使ったりなど、開発に熱中してスキルを磨きたい方にピッタリの環境です。

募集要項

仕事内容
WEBエンジニア
大手ポータルサイトや自社サービスの開発をお任せします。

★趣味でもプログラミングやアプリ開発をするメンバーたちが集まり、開発をしています。
自社サービス(SaaS型業務用システム)や、「ぐるなび」をはじめとした大手ポータルサイトの受託開発などの開発に携わってください。受託案件ではほぼ100%直接受注・直接開発を実現しており、自社サービスは既に150社以上に導入済み。高い技術を有するエンジニアとともに、ものづくりを追求してください。

◆ウェブシステム開発
Java、PHPなどを用いた開発に強みを持つ当社。「ぐるなび」をはじめ、多数の大手ポータルサイトのプロジェクトを進めています。100%自社内開発であり、また外部に出さず自社で完結させている点が特徴です。

◆プロダクト開発
SaaS型業務用システムとして、アルバイトのシフト管理システム「JobCommunicator」や、勤怠などを管理する「Ez-Shift」、給与明細の電子化を行なう「WEB給」など、複数の自社サービスをリリースしています。現在はBtoBが中心ですが、今後はBtoCのサービスも開発していく計画です。

まずは上記いずれかのプロジェクトからお任せします。技術を磨き、ものづくりを追求していただけます。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■Java、PHP、C、C++ いずれかを用いたコーディング実務経験をお持ちの方
┗派遣で活躍されていた方もご応募ください!
┗ウェブサービスやものづくりへの想いの強さを重視します。
募集背景 新たなビジネス展開に向け、エンジニア組織を強化します。

大手ポータルサイトなどの受託開発を行なう「ウェブシステム開発事業」、自社サービスを扱う「プロダクト開発事業」を展開している当社。今後も着実にビジネスを拡大していくため、さらに開発を加速させていく計画です。そこで、コア人材として活躍してくださるエンジニアをお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後、6ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区飯田橋4-5-11 パール飯田橋ビル7階
交通
JR各線「飯田橋駅」より徒歩4分
勤務時間 裁量労働制 1日8時間
給与 年俸制 330万円以上
※上記はあくまで最低支給額です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※年俸の1/12 を月々支給します。
年収例
年収480万円/30歳
休日休暇 ◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
◆年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ◆給与査定年1回(4月)
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆交通費(上限20000円/月)
◆健康保険組合の各種設備利用および提携サービス
◆慶弔見舞金制度
「ウェブカツ」と「ウェブインパクトラボ」 「ウェブカツ」とは、「ウェブ(Web)」と「部活」からきた造語です。課外活動に近い意味合いで、日々の生活の中で「ハッ」とひらめいたアイデアや技術的なブレークスルーを皆に伝え、意見をもらうための場。イノベーティブな作業により、そのシーズ(種)を作り、育てるためのゆりかご的な場として活動しています。

この「ウェブカツ」で議論されたアイデアが、実際に事業化・実サービス化可能かどうかをマーケティングの視点から多角的に判断するための研究室が「ウェブインパクトラボ」。ここで前向きな判断がおりると、アイデアの具現化や技術開発に予算や人員が割かれ、実サービス化に向けて行動が起こされることになります。
配属部署 東京技術開発部に配属となります。約15名のエンジニアが所属しており、平均年齢は29歳。中途入社者は6割となっています。皆、趣味で最新言語を学んだり、マークアップ言語のコンソーシアムコミュニティに1人で参加し続けたり、知的好奇心あふれるメンバーばかりです。

四半期に一度、全体会議を開催しており、全国で活躍するエンジニアが集結。各部門のエンジニアによる発表やゲストスピーカーによる講演などがプログラムに組み込まれており、最新技術に関する情報を共有しています。ちなみにこれまでには、ゲストスピーカーとして『Rubyのコミッター』や『検索エンジン開発者』などを呼びました。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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