勤務地
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 事務スタッフ 東急リバブルとしての“信頼”をいただいている立場として。社宅の運営・管理に関する代行業務を専任担当として行なっていただきます。企業の担当者様、物件のオーナー様、入居者様への迅速な対応が求められます。 【具体的な業務内容】 ・日本全国の物件情報提供 ・賃料等の支払代行 ・支払調書の作成代行 ・新規契約業務 ・賃貸借の更新代行 ・解約時の敷金清算代行 ・その他お客様からのご依頼 他 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 ≪未経験者歓迎！≫ ■PCスキル（Excel・Word） |
| 募集背景 | これからも『東急リバブル』のサービスの質を落とさないために。 総合力を活かし、不況下でも利益を確保している東急リバブル。その中において、賃貸事業本部は安定した収益を維持している部門のため、組織強化は欠かせません。そこで、長く働ける方からの応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※原則、3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇は正式登用後と変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区（本社）
交通
JR渋谷駅より徒歩約4分
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| 勤務時間 | 10：00～18：00 （実働7時間） ※月平均30時間程度の残業があります。 |
| 給与 |
固定給制 月給17万2900円以上（時間外手当別途支給） ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 年収例
入社4年目／年収415万円（時間外手当・賞与含む）
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| 休日休暇 | 4週6休制（日曜、祝日、第1・第3・第5土曜日） GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 交通費全額支給 各種社会保険完備 住宅手当（当社支給基準該当者のみ） 退職金、財形貯蓄、社員持株制度 ※東急共済組合の協定保養所 ＜東急グループの各種割引制度を利用可能！＞ 福利厚生施設の利用やグループ内の各種割引制度などをご用意しています。 |
| 社宅代行とは？ | アパートやマンション一棟、または数室分を法人企業が契約し、自社の「社宅」として利用するケースが増えています。そこにおいて東急リバブルは、社宅契約の代行業務を担当。社宅を求めている法人企業様と、アパート・マンションのオーナー様の間に立ち、双方の窓口として運営に取り組んでいます。 |
| 配属部署・教育制度 | ◆配属先／社宅運営事業部 社宅代行P.T. 全体では60名弱が在籍している事業部です。男女比は5：5。平均年齢は30代半ば。スタッフたちの前職はさまざま。また、当社では産休・育児休暇取得後復帰し、家庭と仕事を両立しているメンバーもいます。 ◆実務について 先輩社員のサポートを受けながら、実際に業務を行なって経験を積んでいただきます。入社当初より数社のお客様企業を担当していただき、徐々に担当企業数を増やしていただきます。仕事の慣れにあわせて、無理なく成長していただけるように工夫しています。 ◆資格取得サポートについて 大半の社員が宅地建物取引主任者の有資格者である当社。入社後は、春から秋まで毎週、宅建講習をご用意しています。毎週、講習を開催していますのであなたも宅建取得を目指すことが可能です。 ◆部門勉強会（年4～5回） さまざまな事例を共有し全員でノウハウを蓄積しています。 |
| 会社名 | 東急リバブル株式会社 賃貸事業本部（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1972年3月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 美博 |
| 資本金 | 13億9630万円 |
| 従業員数 | 【単体】 2312名（2012年3月現在） 【連結】 2480名（2012年3月現在） |
| 売上高 | 【単体】 541億円（2012年3月実績） 【連結】 481億円（2012年3月実績） |
| 事業内容 | ■不動産売買・賃貸の仲介業 ■新築マンション・一戸建等の販売受託業 ■不動産賃貸業 ■不動産販売業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 |
| 企業ホームページ | http://www.livable.co.jp |
東急リバブル株式会社 賃貸事業本部（東証一部上場）の事務スタッフ（173674）の転職・求人情報は掲載を終了しています。