勤務地
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仕事内容 | 自社システムの開発エンジニア 企画立案にも、要件定義にも、携われます。★企画立案からコーディングまで幅広く手がける社内SEになりませんか? お任せするのは、お客様からの電話対応時に使用する損害保険契約管理システムや、Web上で利用される見積・契約・更改システム、代理店向けのシステムなどの開発です。ユーザーの声が直接聞けますので、それに対応するための機能追加や再構築もお任せします。 新規システムの企画立案・要件定義・仕様検討・設計・開発・導入や、既存システムの分析などにも携わっていただきます。なお、スキルレベルに応じて、新たな事業戦略の展開に伴うシステム開発に参画していただきます。 ※基本、開発は自社で完結していますが、場合によって協力会社と進めることもあります。その際は、協力会社への指示だし、進捗管理などもお任せします。 |
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応募資格 |
学歴不問
■サーバサイドJava、もしくはCOBOLを用いた開発経験をお持ちの方 ※学歴は不問です。 |
募集背景 | 新たな事業戦略の展開に向けての募集です。 当社はダイレクト損害保険として、独自のビジネスモデルにより多くのお客様に「そんぽ24だからできる安心」をお届けしています。今後も新たな事業戦略を展開し「お客様視点」に立った最高品質の安心とサービスを提供していくために情報システム部門の強化が重要。社内SEとして活躍できる新たなメンバーを求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
≪100%自社内開発≫
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 44F 交通
JR・私鉄各線「池袋駅」より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) |
給与 |
固定給制 月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途支給します。 年収例
経験3年/510万円(月給25万円+賞与+時間外手当)
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休日休暇 | ・ 完全週休2日制(土・日) ・ 祝日 ・ 年末年始休暇 ・ 年次有給休暇(年間20日 ※初年度入社月按分) ・ 慶弔休暇 ・ 病気休暇 ・ Week休暇制度《☆》 《☆》Week休暇制度について 年間で1回、1週間の休暇を取得する制度です。夏季休暇等に利用することも可能です。 |
福利厚生・待遇 | ・ 昇給(年1回/4月) ・ 賞与(年2回/6・12月 ※4.5ヶ月…2010年度実績) ・ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、団体保険 ・ 交通費全額支給 ・ 残業手当 ・ 退職金制度 ・ 財形貯蓄制度 ・ オフィスカジュアル |
配属部署 | 情報システム部開発グループへの配属となります。ほとんどのメンバーが中途入社者で、グループリーダーである川原崎をはじめ、ソフトハウスの出身者も多く所属しています。なお、上司や先輩社員との風通しの良いことが特徴です。 |
会社名 | そんぽ24損害保険株式会社(日本興亜保険グループ) |
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設立 | 1999年12月(2001年3月開業) |
代表者 | 取締役社長 瀬古 武夫 |
資本金 | 380億円(うち資本準備金190億円) ※日本興亜損害保険株式会社100%出資 |
従業員数 | 206名(2010年3月現在) |
売上高 | 【正味収入保険料】 99億1900万円(2010年3月期実績) |
事業内容 | 損害保険業 |
事業所 | 本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 |
企業ホームページ | http://www.sonpo24.co.jp/ |
そんぽ24損害保険株式会社(日本興亜保険グループ)の自社システムの開発エンジニア(173595)の転職・求人情報は掲載を終了しています。