- 【事業内容】
- 【不動産仲介業】 一戸建て・土地・マンションの仲介 ※埼玉県知事（3）第21060号
勤務地
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| 仕事内容 | 反響営業 営業のしやすさは抜群です。【設立35年目。THR住宅流通グループの一員です。】 ★100％反響営業です。年間億単位で広告を打っており、お客様からのお問合せは月300～400件。他社と比べても抜群の反響を誇っています。あなたには、戸建住宅・マンション（新築・中古）、及び土地の購入に関してお問合せいただいたお客様への提案をお任せします。 取扱う物件の価格帯は平均3000万円。ほぼ全員が入社3ヶ月以内に初受注を遂げています。 営業全体（25名）で月平均40件ほど成約に至っています。 ▼お客様からのお問合せ インターネットやチラシ、住宅情報誌などをご覧になったお客様からの問合せ対応。実際に来店いただくためのアポイント獲得も行ないます。 ▼ヒアリング 予算や間取りの話から、お客様の収入・家族構成、ライフプランまでヒアリング。ローンや税金面でのご相談にも応じます。慣れるまではベテラン社員が付きっきりでサポートするので、まずは提案方法などを学んでいってください。 ▼受注・契約 物件を見学し、ご納得いただけたら成約となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
35歳まで 要普免（AT限定可） ≪未経験・第二新卒者歓迎≫ ◎営業・業界未経験からスタートしている社員が多数在籍。 ◎「稼ぎたい」「営業スキルを身につけたい」という意欲ある方であれば歓迎します！ ※学歴は不問です。 ≪年齢制限について≫ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用させていただくため、年齢制限をさせていただきます。 |
| 募集背景 | 売上拡大を見込んだ、増員募集です。 2007年の設立以来、順調に成長を続ける当社。THR住宅流通グループというバックボーンのもと、積極的なPR戦略と豊富な物件量により多くのお客様からお問合せいただいています。今後もお客様のニーズに応えていくために、新たに営業スタッフを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県さいたま市浦和区岸町6-1-5
交通
JR「浦和駅」より徒歩8分
JR「武蔵浦和駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 8：50～19：00 |
| 給与 |
月給25万円 ＋ 歩合給 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定します。 ★入社3～6ヶ月後より、完全歩合給制（仲介手数料の30％）への移行も可能。移行時期は相談に応じます。 ★取扱物件の価格帯は平均3000万円で、仲介手数料は平均180万円。完全歩合給制の場合、1件契約するごとに 【平均54万円】 が支払われます。平均成約件数は月1～3件。現在在籍している社員の場合、初成約後、継続的に毎月1本以上は成約し続けています。 年収例
900万円／29歳（入社3年）
1250万円／32歳（入社3年） |
| 休日休暇 | 週休2日制（水曜、第1・第3火曜） 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（※固定給制の場合） ■賞与年2回（※管理職以上） ■交通費月1万5000円（※営業車を持ち込みで利用する場合にガソリン代として支給） ■社用車貸与 ■役職手当（管理職40万円／月） ■資格手当（宅地建物取引主任者3万円／月） ■海外研修 ■年間2回開催の達成コンテスト受賞者には北海道・沖縄旅行をプレゼント！ |
| 会社の印象を聞いてみました。 | ◆37歳／入社半年／古関 前職は飲食店の店長でしたが、景気の影響と家族のこともあって退職。接客経験を活かせそうで、収入も…ということで当社に入社しました。お客様に対して受身だった接客業とは勝手が違いますが、集客力の強さに助けられて1ヶ月で初受注。経験がなくても活躍できる環境が、当社にはあると思います。 |
| 配属部署・教育制度 | 全体で25名の営業が在籍。4つの課に分かれており、そのいずれかへの配属となります。メンバーの平均年齢は33歳です。 ★入社後 まずは物件情報や、不動産の知識など基本的なことを覚えることからスタートします。先輩社員がいつでも相談に乗りますので、気軽に声をかけてください。また、営業手法や仕事の進め方など実践的な部分は、業界10年以上のキャリアを持つ課長がしっかり教えていきます。 ★勉強会 お客様と税金やローンに関するお話をするため、専門知識を身につける勉強会も開催。ロールプレイングなどを通じ、知識を身につけていきましょう。 ★資格取得補助 宅建資格の取得に向けた模擬試験も実施。受験にかかる費用も負担いたします。希望者は、グループ主催の海外研修にも参加が可能。米国の不動産事情など、幅広い知識を身につけるチャンスがあります。 |
| 会社名 | 株式会社東宝ハウス浦和 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 竹内 隆博 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 【単体】49名（2020年12月現在） 【東宝ハウスグループ計】767名 |
| 売上高 | 6億8910万円（2020年11月期実績） 5億5524万円（2019年11月期実績） 5億4372万円（2018年11月期実績） 4億3948万円（2017年11月期実績） 4億2244万円（2016年11月期実績） 3億7880万円（2015年11月期実績） ※取扱高 137億6211万円（2020年11月期実績） |
| 事業内容 | 【不動産仲介業】 一戸建て・土地・マンションの仲介 ※埼玉県知事（3）第21060号 |
| 事業所 | 埼玉県さいたま市浦和区岸町6-1-5 |
| 関連会社 | ■東宝ハウスグループ グループ会社数：20社（東京、神奈川、埼玉、千葉） グループ総社員数：767名 グループ年間総売上：109億2593万円（2021年11月期） グループ年間総取扱高：2433億8293万円（2022年11月期実績） グループ年間総取扱件数：6,293件（2022年度実績） 創業：1976年2月 本社所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル25F |
| 会社の想い | 【人に対して興味、関心を入口に人に対して敬意をはらえる人になる】 T－コンパス（東宝ハウスの未来へと向かうコンパス） User Happines＝UH（お客様に夢と希望と安心を渡すこと、そして、身体的にも精神的にも社会的にも健康で幸せな状態を続けてもらうこと） UHを意識した法人としての姿勢が、お客様から大きな支持を得ているとともに、パートナー企業からも高く評価されています。売上のために人のものを売る不動産業者ではなく、住まいを通じてユーザーハピネスをかなえるクリエイターとして自信と誇りをもって営業できるから、今後どんな環境変化が起きたとしても、どこに行っても通用する営業パーソンに成長進化できます。 |
| 企業ホームページ | http://toho-urawa.co.jp |
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