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株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン広告営業(173359)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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広告宣伝、PR、広報・IRの現在掲載中の転職・求人情報

広告営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/12/17 - 2011/01/20)

広告営業
正社員学歴不問転勤なし
成長する国内有数のメディアを手に、実力を磨きませんか。
2000年5月、「インターネットを通じて、ゴルフに必要な変革をリードする」「気軽にゴルフを楽しめる環境をつくり、ゴルファーの活性化とゴルフ人口の拡大を実現する」という2つのミッションを掲げ創業した当社。国内最大級のゴルフ総合ポータルサイト『ゴルフダイジェスト・オンライン』を軸に、メディア・ゴルフ場予約・ショップビジネスを連動させたゴルフ総合ワンストップサービス展開し、業界をリードしてきました。

創業から10年が経過した現在、会員数は170万人を突破。若手人気プロの出現によりゴルフ人気が加速する中、拡大する市場を牽引すると共に飛躍を続けています。今後は一層の成長を目指すため、新ミッション「ゴルフで世界をつなぐ」を策定。国内はもちろん、世界へ向けて独自のビジネスを発信していきます。

成長する市場の中で伸び続ける自社メディアを扱い、その可能性を自ら広げていくことのできる環境。国内最大級のサービスなだけに、業界のスタンダードをつくり出す醍醐味を感じると共に、あなた自身の成長を得られるステージです。

募集要項

仕事内容
広告営業
可能性の大きい自社メディアを最大限に活かした提案を。

日本最大級のゴルフ総合ポータルサイト『ゴルフダイジェスト・オンライン』を軸に、メディア・ゴルフ場予約・ショップビジネスを連動させたゴルフ総合ワンストップサービスを展開する当社。あなたには、GDOの広告商品を、ゴルフメーカー、広告代理店、メディアレップ等に対して提案していただきます。

“富裕層”“ゴルフ好き”などDBの特徴やメディア資産を活用したプランを企画し、編集・制作と連携しながら提案・実施運用します。単に広告枠の販売に留まらず、クロスメディア企画など、アイデア次第で幅広い提案が可能です。

【過去に実現した企画】
◎メディア上で、ゴルフをオシャレに楽しんでいる人を表彰するキャンペーンを企画。
 優勝者には、高級外車をプレゼント。
◎メディア上で新発売の自動車の広告を掲載。
 併せてゴルフコンペを開催し、優勝者には豪華ゴルフグッズをプレゼント。 など

■GDOクラブ会員数170万人
■月間プレビュー数1.5億PV
■ユニークビジター数520万人
応募資格
学歴不問

【学歴不問】 以下いずれかに該当される方
■広告業界(広告代理店・マーケティング会社・ネット系メディアレップ)での営業経験
■事業会社における広告、販促、PR部門での実務経験
募集背景 創立10周年。新たな10年に向けて組織を強化します。

2000年5月の創業以来、ゴルフの総合ワンストップサービスを展開し、業界を牽引してきた当社。ゴルフ人気の影響を受けて取り巻く環境が変化する中、今後のより一層の成長を目指して組織強化を図ります。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都港区虎ノ門3-4-8
交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」 2番出口より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 4番出口より徒歩5分
勤務時間 裁量労働制1日8時間
※基本的に皆、10:00~17:00の間は業務にあたっています。
給与 年俸制 400万円以上
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※上記の金額を1/12を毎月支給いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金)
■法人向け福利厚生クラブ(ベネフィットワン・東急ハーヴェストクラブ)
■GDOSHOP割引
■ライフサポートプログラム(401K、持株会、ライフサポートプログラム)
■コミュニケーションイベント(社員の親睦を深める複数のイベントの中から希望のものに参加)
■社内ゴルフコンペ
■表彰制度
■部活動補助
配属部署・教育制度 ≪実は、ゴルフ経験ゼロのメンバーも≫

メディアビジネスユニットへの配属となります。ビジネスの特徴からゴルフ好きなメンバーが多くいますが、実は全く経験がないという人も。ゴルフをするかしないかは、当社で活躍するのに関係ありません。大切なのは、GDOがゴルフに対して抱いている想いやビジョンに共感し、「志」を持って働けることです。

■評価制度
結果だけを評価するのではなく、そこに至ったプロセスも含めて総合的に評価を行なっています。
・目標管理制度(成果評価)
・プロセス評価(バリュー評価)

■能力開発制度
OJTを育成の基盤としながらも、それを補完し高い能力レベルを獲得するために、「GDOアカデミー」という研修プログラムを実施しています。

【プログラム例】
・入社時オリエンテーション研修
・チューター制度
・ロジカルシンキング研修
・プレゼンテーション研修
・マネジメント研修
・評価者/被評価者研修
・面接官トレーニング
・メンタルケア研修
・各部署における導入研修
・OJT
・その他各種研修

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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