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医薬品、医療機器、バイオ系の現在掲載中の転職・求人情報

食品工場の工場再生マネジメントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/12/10 - 2011/01/13)

食品工場の工場再生マネジメント
正社員学歴不問上場企業
「赤字工場をどう立て直すか?」から始まる、工場プロデュース。
 
「赤字が出る工場を黒字化へ」。そんな目標の実現に向け、私たちは取り組んでいます。経営統合した各地の工場に赴き、業務スーパーオリジナル商品の開発と、利益の出る仕組みを創り出していく事がミッション。技術者として、経営者として、工場再生に挑みます。

「人員配置を変えた方が効率性が上がる」「新しい設備に投資してランニングコストの削減を」「他工場の技術を融合させ、こんな新商品を生み出せないか?」「その際の生産ラインは…」――人・設備・工程・原材料等の要素を分析し、採算性や効率を上げるために戦略を練る。あなたの経験・アイデアを存分に活かし、工場を生まれ変わらせてください。

大きな裁量を用意しています。工場の買収検討や、新製品開発にも、あなたの意見が反映されます。食品業の中では、日本最大級の規模を誇る、製販一体型企業である当社。私たちの国内生産体制を強化するため、あなたの力が必要なのです。

募集要項

仕事内容
食品工場の工場再生マネジメント
赤字工場の再生は、あなたの腕にかかっています。

急成長中の「業務スーパー」を展開する当社。製販一体の総合食品メーカーを目指し、国内工場のM&Aを進行中です。製造管理を通じて元々赤字だった工場の生産能力を上げ、魅力ある新商品のプランニング・新商品ライン構築までを手がけて“黒字化”するのが、あなたのミッションです。

≪仕事の流れ≫
▼工場を買収する際の現地視察・買収検討から仕事は開始。製造のプロの視点から意見を出してください。

▼M&Aが完了したら、さらに詳細に現地を視察。従業員から状況をヒアリングし、生産性を上げるプランを
 立ててください。

▼工場の機能を最大限に活かす、新製品を検討。実際の商品開発は専門チームが行ないます。
 あなたは現在の設備や人員数を踏まえ、生産できる製品案を出してください。

▼商品開発チームが生み出した試作品を工場へ持ち込み、量産を検討します。

▼新たな生産ラインの構築を行なうために設備導入や人員配置プランを立て、実行。

▼生産開始後も、随時改善を繰り返し、工場の黒字化に努めます。

※東日本エリア全体の工場を担当するため、出張は頻繁にあります。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■工場での製造管理経験(生産技術、生産管理等)
※20代後半~30代半ばのメンバーが活躍しています。
募集背景 製販一体の総合食品メーカーを目指して――。

全国548拠点に「業務スーパー」を展開する当社。オリジナル商品をローコストで提供する等、競合他社と一線を画した経営を行なってきました。製販一体の総合食品メーカーを目指しています。現在進めているのが生産工場の強化。経営統合した工場を再生し、更なる生産能力向上を目指す上で、あなたの存在が不可欠です。
雇用形態
正社員

正社員
※1ヶ月の試用期間あり。
勤務地・交通
神奈川県横浜市神奈川区台町

※担当する工場は東日本エリア全体なので、出張はあります。ライン立ち上げの際は常駐することもあります。
交通
・各線「横浜駅」より徒歩5分
・京急線「神奈川駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 日給月給制 21万円~36万2000円(地域手当含む)
※経験や能力、前職での給与をしっかり考慮した上で、決定いたします。
年収例
28歳/年収410万円(基本給+時間外手当+諸手当+賞与)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■年始、有給(初年度10日)
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年3回(4月、8月、12月)
■交通費支給(全額)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度、社員持株会制度
■各種手当
○出張手当(日帰り:1回3000円、宿泊:1泊5000円)
○家族手当(扶養家族1人目:5000円/月、2人目以降:3000円/月)
○役職手当
○時間外手当(10分単位で計算)
■書籍購入補助(仕事に必要な書籍の購入費は会社が負担します)
当社の強み ■差別化された商品
海外に130ヶ所の自社工場および協力工場を持つ当社。オリジナルの自社商品を開発・製造し、ローコストで商品を供給できる小売販売システムを作りました。競合他社とは異なった仕入れルート、差別化した販売方法で売上を伸ばしています。最近では食品工場などの連結子会社も増やし、新しい流通の確立を目指しています。

■安全安心への取り組み
安全・安心な商品をお届けするため、原料から生産・流通にいたる全ての工程を一元管理しています。海外にも当社スタッフを駐在、徹底した商品の開発・管理を行なっています。さらに、工場や第三者機関で品質管理を行なうだけでなく、自社で品質を管理する品質検査室を設置しました。
配属部署・教育制度 現在、工場再生マネジメントを行なっているメンバーは全国で5名。関東本部に常駐しているスタッフはいません。横浜営業所の所長は、工場の再生マネジメントに関しても経験豊富なベテランなので、相談しながら仕事を進めてください。また、仕事をする上では本社の開発部門や、全国の工場と密に連携をとりながら仕事を進めていきます。

仲が良いことが、当社全体の自慢。悩みや疑問なども、ポジションや入社年数に関わらず誰とでも話し合うことができます。営業所全体で飲みに出かけることもあります。

▼入社後3ヶ月間は本社にて、仕事の進め方や当社の考え方等について研修を行ないます。
 ※交通費・宿泊費は負担します。
▼その後、工場に配属。先輩に同行して仕事を修得していってください。
▼ゆくゆくは1人で工場再生マネジメントを進めていきます。

★若いうちから責任ある仕事を任され、成長できます!
当社は実力主義の会社です。努力を継続できれば、若いうちからどんどん責任ある仕事やポジションを任されます。実際、当社で活躍しているメンバーは20代後半から30代半ばが中心です。

会社概要株式会社神戸物産

会社名 株式会社神戸物産
設立 1985年11月6日
代表者 代表取締役社長 沼田 博和
資本金 6400万円
従業員数 793名(2019年10月時点)
売上高 2768億5500万円(2019年10月期実績)
2478億2600万円(2018年10月期実績)
2263億2700万円(2017年10月期実績)
2127億8100万円 (2016年10月期実績)
2005億9300万円 (2015年10月期実績)

★創業以来30年以上増収を続けています。
事業内容 ■食品スーパー「業務スーパー」や、ビュッフェレストラン「神戸クック・ワールドビュッフェ」、
 惣菜店「馳走菜」、焼肉店「プレミアムカルビ」などを直営およびフランチャイズ本部、エリア
 フランチャイズ本部として運営。また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。

■海外での商品開発や、開発した商品の自社輸入。および国内グループ工場での商品開発。
 国内メーカーからの商品の買い付け、商品開発。それら商品を加盟店へ供給。

■再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。
事業所 ■本社/兵庫県加古郡稲美町中一色876番地1
■本店/兵庫県加古郡稲美町中一色883番地

<FC本部>
■西日本営業本部/兵庫県加古郡稲美町六分一1178番地の244 2F
■東日本営業本部/横浜市神奈川区台町1番地1(仁保ビル4F)
■神戸クック事業部/兵庫県加古川市神野町福留370番地1

<営業所>
■函館事務所/北海道茅部郡森町字赤井川89番地11
■三宮事務所/神戸市中央区御幸通6丁目1-12 GEETEX ASCENT BLDG 801C
■恵比寿事務所/東京都渋谷区恵比寿西2丁目1-8 Oak6 401

<物流センター>
■関西物流センター/神戸市灘区摩耶埠頭1-6
関連会社 (株)神戸物産フーズ
(株)肉の太公
(株)オースターフーズ
宮城製粉(株)
関原酒造(株)
(株)ターメルトフーズ
(株)麦パン工房
菊川(株)
(株)朝びき若鶏
(株)神戸物産エコグリーン北海道
(株)グリーンポートリー
珈琲まめ工房(株)
秦食品(株)
(株)マスゼン
豊田乳業(株)
神戸物産(香港)有限公司
大連福来休食品有限公司
神戸物産(安丘)食品有限公司
Kobebussan Egypt Limited Partnership
Kobebussan Myanmar CO., Ltd.
当社の強み 北海道に広大な農業用地、岡山県・群馬県には養鶏場、そして国内外に自社食品工場を所有しています。また、世界約40ヶ国に300拠点を超える協力工場があります。自社グループ製造、自社輸入だからこそ可能な品質と価格、ユニークな商品の販売を行うことができ、他社との差別化を図っています。
企業ホームページ http://www.kobebussan.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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