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| 仕事内容 | カーライフアドバイザー 賞賛の風土がある当社で、一人前を目指しましょう。≪まずは車の掃除から始め、商品知識を習得！！着実にステップアップ出来る環境です≫ 経験・学歴は一切関係なし。コツコツと頑張れる姿勢を評価して採用を行ないます。楽な仕事ではありませんが、努力をすれば着実に成長出来る環境です。 【STEP1】入社後行なうのは、買い取った中古車をピカピカに磨き上げる掃除。当社で「商品化」と呼ばれる 仕事です。車を磨き、触りながら、商品知識を修得していって下さい。 【STEP2】掃除を続ける事で「この車のドコがセールスポイントなのか」が自然と分かり、提案力がアップ！！ 同時に商品もキレイになるので商品力もアップ。だから当社の車はお買い上げいただきやすいのです。毎日の地道な作業が、売上という結果にダイレクトに結びつきます。 【STEP3】お客さまのご要望を深く伺う事を大切にして、売上アップ！！入社後は、社長が販売のコツなどを 伝授します。積極的に質問し、ノウハウを修得していきましょう。出た成果はインセンティブにすぐ反映！！ 未経験入社から3ヶ月で店長となったメンバーも活躍中です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 30歳まで ≪未経験、第二新卒、歓迎≫ ■普通自動車免許（MT）をお持ちの方 ※現在活躍しているメンバーの平均年齢は29.5歳です。 ※「絶対に叶えたい夢や目標がある」「とにかく稼げる仕事がしたい」「独立したい」…そんな考えをお持ちの方にピッタリの環境です。 ※長期のキャリア形成を見据え、募集年齢を限定させていただきます。 |
| 募集背景 | 業績好調につき、新店が次々オープン！！ 軽自動車専門のカーディーラーである当社。順調に業績を伸ばし、業界でトップクラスの地位を築いてきました。来年1月、埼玉に新店をオープン予定。今後もさらに出店し、事業拡大して行く考えです。今回の募集は、さらなる発展に向けた組織強化の一環。大きな夢のある方のご応募をお待ちしています！！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城の各店舗。
※各店ともにマイカー通勤可能です。駐車場完備！！ ※勤務地は希望を考慮します。 【全店舗急募のため、早期の入社が可能です】 相模原本店／神奈川県相模原市南区磯部1128-1 東名厚木インター店／神奈川県厚木市船子243-1 16号 相模原店／神奈川県相模原市中央区共和3-6-21 新青梅街道多摩店／東京都西多摩郡瑞穂町武蔵193 川越街道和光インター店／埼玉県朝霞市膝折町2-1-28 16号 柏インター店／千葉県野田市下三ヶ尾303-1 140号 バイパス花園インター店／埼玉県大里郡寄居町桜沢191-1 東関道佐倉インター51号店／千葉県佐倉市馬渡1452-1 国道4号古河大堤店／茨城県古河市大堤794-1 埼玉蓮田店（仮）／埼玉県北足立郡（2011年1月オープン予定。こちらのオープニングスタッフも急募です） 交通
相模原本店／JR相模線「相武台下駅」より徒歩7分
東名厚木インター店／小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩12分 16号 相模原店／JR横浜線「淵野辺駅」より徒歩5分 新青梅街道多摩店／JR八高線「箱根ヶ崎駅」より徒歩7分 川越街道和光インター店／東武東上線「朝霞駅」より徒歩10分 16号 柏インター店／東武野田線「運河駅」より徒歩10分 140号 バイパス花園インター店／東武東上線「鉢形駅」より徒歩15分 東関道佐倉インター51号店／JR各線「佐倉駅」より徒歩15分 国道4号古河大堤店／JR宇都宮線「古河駅」より徒歩10分 埼玉蓮田店（仮）／JR東北本線「蓮田駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～20：00（営業時間）／シフト制 |
| 給与 |
固定給制 月給30万円以上＋インセンティブ（歩合給）＋毎月複数のコンテストの賞金＋各種手当充実！！ ※別途、賞与を年4回支給。 【インセンティブについて】 ◆ひと月に粗利20万円の車を10台販売した場合 ⇒13万4000円を月給にプラス！！ ◆ひと月に粗利20万円の車を20台販売した場合 ⇒23万8000円を月給にプラス！！ ※社員の平均販売台数は1人あたり15台／月。 ※保険・ローン獲得、買取・下取・メンテナンスパック獲得等全てに歩合が付きます。 |
| 休日休暇 | 週休制（当社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【待遇を充実させています！！】 ■昇給随時 ■賞与年4回（3・6・9・12月） ■販売手当 ■交通費全額支給（当社規定による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当 ■役職手当 ■車通勤可（駐車場完備） ■コンテスト（毎月複数のコンテストを行ない、上位入賞者に賞金が支払われます。毎月3～4種のコンテストを行なっております） ■制服貸与 【毎月各種コンテストを実施！！】 「お客様からメンテナンスのご依頼をいただけた」「保険の契約をいただけた」など様々な指標を立てて個人と店舗の2部門で競いあいます。メンバー同士や店舗同士で毎月3～4種のコンテストを実施。1位には3万円、 2位には2万円、3位には1万円というように報奨金を支給します。店舗は山分けしています。インセンティブや 賞与だけでなく、多面的にメンバーの頑張りを評価するのが当社のやり方です。 |
| 営業本部長にインタビュー！！ | ■「苦労した事は何ですか？」。 最初はすぐに車を売らせてもらえる訳ではありません。私の場合は、1ヶ月ほどは清掃（商品化）のみの毎日でした。一日中、ずっと外にいるのは当たり前。夏の暑い日や冬の寒い日は特にツライと思います。 ■「では、手に入れたモノは？」。 商品化を通じて、会社や車へかける想いは強まります。お客さまへの営業・接客を始めてからは、提案等にも掃除をしていた時に培った知識が活かせる事を知りました。結果、販売台数が順調に伸び、収入も増加。 自分に自信が持てるようになりましたし、友人からは役職や収入の事を褒められる事も多いです。将来の夢は、起業をする事。自分の夢を実現させたいですね！！ |
| 配属部署・教育制度 | 当社が展開する10店舗いずれか希望の店舗への配属です。各店舗では、20～30代のメンバーが活躍中。 会社の役員を務めるのも全員が30代と、非常に若い組織です。 ～未経験から入社したメンバーが活躍しています！！～ ◆浜田／本社 営業本部長 「キャバクラの店長を経て、ケイ・ドリームへ。自動車販売の経験はゼロ。でも、『やるからには一番になりたい』と思い、がむしゃらに頑張ったんです。何度も電話をかけてきてくださるなど社長の応援もあり、何とか成果を出す事が出来ました。そうしたら、入社3ヶ月で店長を任せてくれる事に。まさかこんなに早く責任ある ポジションに就けるなんて…。ちょっとビックリでしたね（笑）」 入社後は、社長の渡辺があなたのスキルアップを支援します。定期的に各店舗をまわり、販売のコツなどを伝授。とはいえ、待ちの姿勢はNG！！自分で考えて動いてください。その上でわからない事があれば、気兼ねなく質問してください。 もちろん社長に限らず、各店舗の先輩スタッフもOJTを行ないます。実務を通じて徐々にスキルを磨いていきましょう。その他、社長による経営勉強会も開催。将来を見据え、店舗運営に関する知識も身につける事が 出来ます。 |
| 会社名 | 株式会社ケイ・ドリーム |
|---|---|
| 設立 | 2002年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 一弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 103名（平均年齢 27.5歳） |
| 売上高 | 28億円（2013年8月期実績） 23億円（2012年8月期実績） 18億円（2011年8月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車販売業 ■自動車の整備及び修理業 ■損害保険 |
| 事業所 | 本社／神奈川県相模原市中央区共和3-6-21 |
| 企業ホームページ | http://www.keidream.com/ |
株式会社ケイ・ドリームのカーライフアドバイザー（173182）の転職・求人情報は掲載を終了しています。