| 仕事内容 | アパレルデザイナー ◎ 自社ブランドのデザイナーとして、流行アイテムを生み出す。≫≫アパレルデザインの経験は不問／アメカジが好きな方を待っています！ 『Heritage stone』『KRIFF MAYER』『Gypsy & Sons』など、オリジナルブランドを展開する当社。ブランド専任制を採っているため、シャツ、スウェット、ニット、アウター、ボトムなど、幅広いアイテムに携われます。 ＜デザイナーの仕事の流れ＞ ▼MD会議 …次のシーズンのシーズンテーマの決定やブランドコンセプトの見直し。 ▼企画会議 …シーズンテーマに沿って具体的な企画案を全員で考えます。 ▼企画確認 …営業、ショップスタッフを交えて、市場ニーズとのすり合わせ。 ▼デザイン会議…Tシャツなどに載せるグラフィック案を協議。 ▼プリントデザイン…Illustrator、Photoshopを使ってグラフィックを作画。時には手書きでも。 ▼生産開始 …生産部門が協力工場と連携して生産開始！ ※年に5回、東京・大阪・名古屋で展示会を行なっています。市場調査のために足を運ぶこともあります。 ※将来的には、年に5回ペースで海外の生産工場への出張があります。語学力は必要ありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
■高卒以上／Illustrator、Photoshopでのデザイン経験をお持ちの方 ■洋服好き（特にアメカジ好きは歓迎！） ※上記2点を満たす方であれば、アパレルデザインの経験は問いません！ ※第二新卒、歓迎！ ――― 以下のような方に、ぴったりです！――― □ 服飾デザインにチャレンジしたい。 □ アメカジが好き、もしくは興味がある。 □ チャレンジ精神・好奇心が旺盛である。 |
| 募集背景 | ◎ クオリティ、オリジナリティ、ロイヤリティの追求のために。 アメカジのオリジナルブランドを手がけるアスディック。メンズ、レディース、キッズ合わせて5ブランドを展開しています。東京・神戸の直営店、WEBショップやセレクトショップなどでも販売しています。今後も企画力を強化し、より高いクオリティと品質を追求するために、この度、増員募集を開始することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
愛知県一宮市花池4-3-13 ≪U・Iターン歓迎／転勤なし≫
※将来的には、年5回ペースで海外出張があります。 交通
■公共交通機関利用の場合
名鉄名古屋本線「妙興寺駅」より徒歩1分 ※名鉄「一宮駅」、またはJR「尾張一宮駅」より1駅です！ ■マイカー通勤の場合 国道22号バイパス「下浅野」交差点を西進（市内方面へ）→JR高架をくぐり、2つ目の信号を右折→ 6本目の路地を左折し、さらに1本目（線路）を左折し、10m線路沿いの左側 |
| 勤務時間 | 8:40～17:40 ※展示会前などは残業覚悟で仕上げることもありますが、早いときは20時くらいに退勤しています。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万～35万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ■月4～8日（日曜、および社内カレンダーにより月数回土曜） ■祝日 ■有給休暇 ※シーズンによって繁閑の差があるため、月の休日数を社内カレンダーにて設定しています。 ◎年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回 ■決算賞与あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■私服勤務可 ■車通勤可、駐車場あり ★社員割引あり。当社のブランドが5割引で購入できます。 ★自由参加のサークル活動あり（フィットネス、フットサル、英会話など）。 |
| アスディックの風土 | ■「やりたい」と意見を言えばチャンスを掴めるフィールド。それがアスディック。 当社には、社歴・学歴・性別・年齢に関係なく、人物本位、実力本位で仕事を任せる風土があります。だから、入社したばかりの新人であっても、MD会議や企画会議で積極的に意見し、企画が採用されることも珍しくありません。たとえば、ある女性デザイナーは入社2ヶ月目で中国出張を任され、半年後にはレディース部門を立ち上げました。また、ある若い営業は自ら手を挙げ、『KRIFF MAYER』のKIDSラインを立ち上げました。このように、チャンスの溢れる風通しのよい組織で、あなたも自身の能力を最大限に発揮してください！ |
| 配属部署・教育制度 | ■11名が活躍する企画部門への配属になります。 企画部門にいるメンバーは11名（男性7名・女性4名）。うち9名がデザイナーで、2名は生産管理です。デザイナーはプリントデザイン、シルエットや意匠部分のデザインを行なっています。中途入社社員がほとんどなので受け入れ体制は抜群です。ブランドが示すイメージの通り、職場も自由でカジュアルな雰囲気。それぞれがこだわりのファッションに身を包んで活躍しています。 ■専任の教育担当が、しっかりサポートします。 入社後の1年間は、教育期間としています。この間、先輩のサポート業務を通じて、担当ブランドのテイスト、デザインや加工方法（※）、素材の基礎知識などについて学んでいただきます。春・夏・秋・冬と4シーズンを経験し、仕事の流れを覚えたところで、少しずつ企画や外注管理などもお任せしていきます。先輩デザイナーにアドバイスを受けたり、工場での職人さんとのやりとりの中で、自らのデザインの幅を広げていってください。 （※）ブランドの世界観を出すために、にじみ加工やローラーラバーなどの特殊プリント加工を施すことが多いです。手法や知識を知っておくことも大切です。 |
| 会社名 | 株式会社アスディック |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 安一 |
| 資本金 | 4100万円 |
| 従業員数 | 19名（2023年5月現在／パート1名含む） ※上記のほかに、役員4名がいます。 |
| 売上高 | 11億9600万円（令和4年7月期実績） 10億3200万円（令和3年7月期実績） 10億3000万円（令和2年7月期実績） |
| 事業内容 | ★オリジナルブランド・カジュアルウェアの企画・販売・卸売 【販売先】 国内／百貨店や全国の専門店（セレクトショップ・ネット通販・カタログ通販・スポーツ店・アウトドア専門店・雑貨店など） 海外／香港、台湾、中国、タイの専門店 現在、2025年7月の社長交代を見据え、事業承継中です。1966年5月の創業以来の55年の経験に加え、若い感性や現代に合った社風・風土にリモデルすべく、事業継承コンサル会社と進めています。またEC事業部には、EC業界に精通したコンサルを交え、最新の事業モデルを構築中です。 |
| 事業所 | ■本社／愛知県一宮市桜1-7-26 ■営業本部／愛知県一宮市花池4-3-13 【実店舗】(FC店) ・クリフメイヤー 函館美原店 ・クリフメイヤー 豊田GAZA店 ・クリフメイヤー 越前武生楽市店 ・クリフメイヤー ロサヴィアいばらき店 ・クリフメイヤー 福岡春日店 ・クリフメイヤー 大分店 ・クリフメイヤー 草津店 ・クリフメイヤー 長浜店 |
| 関連会社 | 株式会社アレックス |
| 主要取引先 | 国内／国内の専門店（セレクトショップ・ネット通販・カタログ通販・スポーツ店・アウトドア専門店・雑貨店など） 海外／香港、台湾、中国の専門店 |
| オリジナルブランド（1） | ◆『KRIFF MAYER』 家族で着られるアメリカンカジュアルをテーマに誕生しました。家族との特別な時間を当たり前に。ブランドコンセプトである「General Wear for FAMILY CAMP!!」には、そんな想いが込められています。 ◆『GYPSY＆SONS』 ヴィンテージのMILITARYやWORKアイテムをテーマに、現代の技術と新しいオリジナルの発想で再構築しました。新しい大人のオーセンティックウエアです。純国産ブランドで、販路は海外が中心です。 ◆『SAS』 マリンテイストやサーフテイストを取り入れたカジュアルブランド。高機能な素材や機能性を兼ね備えたアイテムを送り出しています。 |
| オリジナルブランド（2） | ◆『BUKTA』 1879年創業のイギリス最古のスポーツブランド。ブランドの歴史に基づくヴィンテージ感あふれるスポーツカジュアルウェアを提案します。 |
| 企業ホームページ | http://www.asdic.co.jp |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社アスディック 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/asdic |
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