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掲載終了

株式会社オフィス・マインインターネット光回線の販売スタッフ(172805)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

インターネット光回線の販売スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/11/23 - 2010/12/27)

インターネット光回線の販売スタッフ
正社員職種未経験OK学歴不問
12月中の早期入社可能!約9割のスタッフが未経験からスタートしています。
2005年に設立され、現在7期目。当社はセールスアウトソーシングや派遣事業を展開しています。インターネット光回線など通信関係の販売に強みを持ち、大手から直接依頼をいただくまでに成長。日々のクオリティ追求による従業員の販売力や質の高いサービスが評価され、仕事の依頼が続々と寄せられています。

そこで正社員を「20名」募集。私たちも採用を急いでいるため面接は1回のみ。数日以内に内定・入社も可能です。

ちなみにこれまでに入社したメンバーのうち、約9割が未経験からのスタートです。もちろん今回も未経験の方を大歓迎。ビジネスマナーや商品知識などの勉強から始まり、現場研修やフォローアップ研修など、配属されるまでに万全の体制を整えてお待ちしています。一緒に一人立ちを目指しましょう。

また当社では、未経験からでもキャリアを積んでポジションを得ることができます。経験やスキルに関係なく努力や実績が正当に評価される環境なので、店舗リーダー、ラウンダー、マネージャーとステップアップが可能です。

募集要項

仕事内容
インターネット光回線の販売スタッフ
周囲と協力して、目標を達成してください。

◎充実した教育制度により、未経験からでも安心!
東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城いずれかの量販店にて、インターネット光回線の販売を行なっていただきます。ビジネスマナーや商品知識、販売方法について学べる研修があるので、未経験からスタートする方も十分にご活躍いただけます。

◎具体的な仕事内容
量販店1店につき、当社の正社員3名とアルバイトスタッフ数名のチームで販売を行ないます。リーダーの指示のもと、接客のほか、売り場づくりやシフト管理、売上管理、アルバイトスタッフのマネジメントや指導・教育などを行なってください。

◎キャリアステップ
個人で業績を積めるようになることはもちろん、チーム全体の売上目標達成にも貢献できるようになったら、下記のようにキャリアアップをしていけます。

▼販売スタッフ
▼店舗リーダー/チームを統率する仕事。
▼ラウンダー(SV)/3~5店を管理する仕事。
▼マネージャー/大手通信会社をはじめとする顧客との窓口業務、営業業務。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 ≪未経験・第2新卒歓迎!≫
■職歴不問!アルバイト出身者歓迎!なるべく早く入社できる方、大歓迎!
募集背景 12月中の入社が可能な方を、「20名」採用します。

2005年に設立し、販売・営業・セールスプロモーション等の業務において、人材派遣・セールスアウトソーシングを手がけている当社。特に通信業界の仕事に強みを持ち、大手通信会社や代理店から依頼が続々と寄せられています。今後も更なる事業拡大を続けていく予定。すぐにでも入社してくださる方を20名採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。
勤務地・交通
東京(23区内)・神奈川(横浜市内)・千葉(津田沼・松戸・柏)・埼玉(大宮)・栃木(宇都宮・小山・足利エリア)・群馬(高崎・伊勢崎・館林エリア)・茨城(水戸・古河エリア)にある家電量販店
※勤務地は希望を考慮して決定します。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~22:00
※上記の時間の中で実働8時間のシフト制となります。
給与 月給23万円以上
※経験・スキルを考慮して加給・優遇します。
※試用期間3ヶ月間は月給21万円以上です。
年収例
500万円(35歳・入社4年・マネージャー)
450万円(32歳・入社3年・SV)
370万円(28歳・入社1年)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
※土日は出勤となります。
■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■家族手当
■役職手当
※手当は当社規定による
■制服支給
入社後の流れ 入社後は以下の流れで現場配属となります。

▼入社
▼本社研修
▼現場研修
▼本社でのフォローアップ研修
▼配属

【フォトクリップ】では、入社後の流れを写真で詳しく紹介しています。是非、ページ上部・下部のタブからご覧ください!
配属部署・教育制度 営業部への配属となります。メンバーは45名ほど。男女比は8:2、平均年齢27歳、中途入社者率は100%の組織です。スタッフの前職は、旅行代理店勤務、アパレル販売、システムエンジニア、パチンコホールスタッフ、ジュエリー販売、ブライダル会社勤務、車解体業、不動産営業、ホテルスタッフなど、さまざま。9割は未経験で入社しました。

あなたに受けていただく3つの研修制度をご紹介します。

【本社研修】
まずは商品についての知識を、本社にて座学で学んでください。また、店舗での接客についてもロープレという接客体験を通じて指導いたしますので、未経験の方でも安心です!

【現場研修】
本社での研修が終わったら、実地研修を行ないます。実際にお客様に対して接客するので、最初は緊張してしまうかもしれません。しかし、不明点は現場の先輩社員がいつでもフォローします。

【フォローアップ研修】
現場研修を終えて苦手と感じた部分や、理解が薄かった部分を克服できるように、一人ひとりにあわせた研修をご用意しています。万全の体制を整えた後に配属となります。

会社概要株式会社オフィス・マイン

会社名 株式会社オフィス・マイン
設立 2005年2月
代表者 代表取締役社長 池田 恒
資本金 1000万円
従業員数 68名(2010年11月現在)
事業内容 一般労働者派遣事業(許可番号 般13-301276)
有料職業紹介業(許可番号 13-ユ-302030)
アウトソーシング事業

※登録者数 1467名(2010年7月現在)
事業所 ■新宿本社/東京都新宿区新宿2-16-8 新宿北斗ビル7階
■横浜オフィス/神奈川県横浜市中区元浜町3-21-2 ヘリオス関内4F
企業ホームページ http://www.office-mine.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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