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株式会社ビジネス・ブレークスルー(東証マザーズ上場)ビジネス教育プログラムの企画運営(172704)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ビジネス教育プログラムの企画運営の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/11/23 - 2010/12/20)

ビジネス教育プログラムの企画運営
正社員職種未経験OK
経験不問。大前研一を、唸らせてみないか。
世界に伍していける、本物のビジネスリーダーを輩出する。
経営コンサルタント 大前研一の信念のもと設立されたビジネス・ブレークスルー。
衛星放送・E-learning等を活用し「働きながらMBA取得できる」独自のプログラムを展開。
オーストラリア・ボンド大学との提携により、海外MBA取得プログラムも実現している。

インターネットを使った「遠隔双方向型」のビジネススクールは、世界でも稀。
これは我々の手で切り拓いていくべき新しい教育スタイルであり、いまだ道半ばにある。
試行錯誤を重ね、理想的な学校を創っていくことこそ、企画運営スタッフの役割だ。

学生の期待を上回るような、新たなプログラムを企画することができるか。
講師陣とのやり取り、仕組みづくりなど、円滑な運営のために自ら汗することができるか。

大前も思わず唸ってしまうようなプログラムを、ぜひとも築き上げてほしい。
その暁には、学生同様、あなた自身もビジネスリーダーへと成長を遂げているはずだ。

募集要項

仕事内容
ビジネス教育プログラムの企画運営
MBA教育の新たなスタンダードをつくっていこう。

大前研一が主宰する人材教育会社 ビジネス・ブレークスルーが提供するMBAプログラムの企画・運営業務。主にオーストラリア・ボンド大学と提携して行なう「Bond-BBT MBAプログラム」を担当し、プログラムの充実と円滑な運営に責任を持っていただきます。

■Bond-BBT MBAプログラムとは、オーストラリアの名門ボンド大学との提携により実現した海外MBAが取得可能なプログラムです。世界基準の経営ノウハウと国際社会で通じる英語力の習得を目的に、インターネットを活用した「遠隔双方向型」の授業を行ないます。

■ボンド大のシラバスを入手し、それに基づき講師陣とともに日本語でのプログラムを構築。作成したレポート(英語)をもとにボンド大と交渉し、承認を得ます。またカリキュラム作成、学生への連絡・問合せ対応、インターネット機器の調整など、授業運営に必要なあらゆる事務業務を担当。講師のアシスタントとして準備段階から授業のサポートも行ないます。

■より良いプログラム運営を行なうべく、学生からのフィードバック等を参考に授業内容や運営スタイルを適宜改善していきます。もちろんあなた発の企画を形にすることも可能。自分で考え、動くことが求められます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 33歳まで 【職務経験は一切不問・MBA取得の有無も問いません】
■英語が堪能な方(ネイティブとやり取りできるレベル/TOEC800点以上が目安)

※長期勤続によるキャリア形成の観点から、年齢制限を行なっております。
募集背景 プログラムの更なる拡充に向けて、新たな同志を求む。

MBA取得を目指すビジネスパーソンは年々増えており、ビジネススクールへの注目度も高まり続けています。その期待に応えるためにも、新たなスタッフをお迎えし、より精度の高い教育を実践していきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員(※3ヶ月の試用期間あり)
勤務地・交通
■秋葉原オフィス/東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル19F
■六番町オフィス/東京都千代田区六番町1-7 Ohmae@workビル
交通
■秋葉原オフィス/各線「秋葉原駅」より徒歩2分
■六番町オフィス/東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間/コアタイム10:00~15:00)
給与 年俸制 400万円以上
※経験・能力を考慮し、加給・優遇します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※部門や時期により休日出勤あり。その際は振替休日を取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(業績に応じて)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給(月5万円まで)
■【育児支援制度】 育児休業制度、育児短時間制度
■【福利厚生】 社員持株会制度、財形貯蓄制度、自社管理保養所(蓼科、山中湖)
配属部署 「Bond-BBT MBAプログラム」の日本事務局は4名のスタッフ(男性1名・女性3名/26歳~30代半ば)で運営しています。そのうち1名が新たな事業部へと異動することが決まっており、あなたにはその後任として業務を引き継いでいただきます。とはいえ、引き継ぐのは基本的な業務のみ。仕事に枠を設けず、あなたなりの問題意識や考えに基づいて積極的にアクションを起こしてほしいと思っています。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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