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株式会社アライズITエンジニア(172679)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/11/26 - 2010/12/30)

ITエンジニア
正社員学歴不問
「驚きました。職場の違う同僚が、こんな頻繁に集まるなんて」。
(転職者/27歳)
▼びっくりです。エンジニアの交流がこんなに多いなんて。
たとえば、エンジニアのキャリアプランをエンジニアリーダーが一緒に考える「スキルアップ会」が定期的にあったり。社長が講師を務める勉強会があったり。職場が違っても「社内SNS」でつながっているので、いつでも質問可能。これらはエンジニアが発案したものなんです。

▼驚きです。エンジニアに専属の営業担当がつくなんて。
だから、エンジニアとしての私のセールスポイントを考えて、それに合った案件を見つけてくれるんです。「案件が決まって終わり」ではなく、その後も継続してフォローしてくれます。プロジェクトの人間関係とか悩みも気軽に相談できるので、本当に安心ですね。

▼まさか。飲み会などの行事がここまで盛りだくさんなんて。
春はお花見、夏は高尾山にハイキング、秋はぶどう狩り、冬は忘年会。もちろん、帰社日や勉強会のあとには飲み会がありますし、毎月フットサルの練習があって、いつでも顔を出せます。おかげで、同僚全員の顔と名前も自然に覚えられて、すぐになじめましたね。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア
上流から下流まで、経験・スキルに応じた案件をお任せします。

<ミクシィのパートナーアカウントを獲得。ソーシャルアプリ開発をスタートし、さらに、スマートフォン向けアプリ開発にも着手!>
Web開発やネットワーク開発など、毎月3000件もの開発依頼が寄せられています。入社時の経験・スキルに応じて、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングなど各フェーズからご担当いただきます。

≪プロジェクト例≫ ※様々な案件があります。ご相談ください!
◆モバイルサイト開発/LAMP環境 ◆大手ECサイト開発/PHP
◆大手企業向け基盤設計       ◆メーカ向けサーバー構築支援 他

▼基本的にお客様先に常駐するプロジェクトが中心/数名のチームでいくこともあれば、スキルや経験次第では一人でお客様先を訪問することも。どちらの場合も「社内SNS」を通じて、社内の全エンジニアに相談可能。一人で悩まず、開発を進められます。

▼営業によるフォローが徹底/各エンジニアに専属の営業担当がつき、業務の相談に乗り、マッチした案件を提案。時には意見が対立し、本気でぶつかりあうことも。これも担当営業がエンジニア一人ひとりのキャリア開発を、長期視点で考えている証です。
応募資格
学歴不問

■下記いずれかを満たす方 【学歴不問/第二新卒、歓迎!】
<1>開発(プログラミング)経験(経験1年以上が目安)
<2>ネットワーク・サーバの構築・運用保守の経験(経験1年以上が目安)

★平均年齢29歳! 20代の若手エンジニアたちが活躍しています!
募集背景 <エンジニア稼働率は100%>経験者を採用します!

設立以来、大手SIerと信頼関係を築いてきた当社。景気の波に大きく左右されることなく、現在も約200社のお取引先から、毎月3000件もの開発依頼を寄せられています。案件増加に伴い、「Web系」または「ネットワーク系」の経験者を募集します!<年内入社可能!>
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇については、変わりません。
勤務地・交通
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎です。
※各プロジェクト先での勤務となります。

⇒今後は、受託案件を増やしていく予定です!
交通
各プロジェクト先により、異なります。

…面接地…
■本社(東京都品川区東五反田)/各線「五反田駅」より徒歩3分
■大阪営業所(大阪府大阪市中央区淡路町)/各線「淀屋橋駅」より徒歩3分
※どちらかご都合のよい場所で面接を行ないます。希望をお聞かせください。
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
※上記の勤務時間が基本となりますが、各プロジェクトにより異なります。
給与 月給22万円以上
※経験・意欲などを考慮した上で、決定します。
※「昇給」は随時実施。1年で月給が5万円もアップしたメンバーもいます。
※別途、超過勤務手当を支給します。
年収例
612万円/35歳・経験5年
600万円/30歳・経験5年
360万円/26歳・経験1年
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(2日) ※各プロジェクトにより、多少異なります。
■有給休暇、慶弔休暇
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ■昇給随時(1年で5万円の昇給を果たしたメンバーも!頑張りを随時評価しています)
■通勤交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■超過勤務手当全額支給
■資格取得支援(合格時に試験料を全額、会社が負担します)
■資格手当(資格に応じて毎月最大3万円まで支給します)
■社内図書制度(試験対策本などを自由に借りることができます)
■200種類の教育・研修講座を好きなだけ受けられる外部講習
⇒リーダー研修やマネージメント研修も随時実施しています。
■最新のリモート実装環境構築「ラボ」
⇒社員の声から生まれました。試したい技術など、デモやトライアルがいつでもできるようになっています。
転職者の声 <アライズの強み、または「転職してよかった」ところは何ですか?>
▼男性/「営業の方が、親身になって業務をサポートしてくれること。自分のセールスポイントをよく見てくれていて、それに合う案件を見つけてくれます。帰社時に会うエンジニアの同僚の人柄も良く、今後、確実に成長する会社だと思います」。

▼男性/「しっかりフォローしてくれる点。担当営業さんがとにかく元気で、やる気があって。まだ若く経験が浅い部分もありますが、正直に、まっすぐ、真摯に、そして、実直に対応してくださるところは、共感がもてます。こういう方々が将来のアライズの中心になると考えると、希望がもてますね」。
配属部署・教育制度 ≪経験の浅かったメンバーが、確実にスキルアップしています≫
さまざまなメンバーが活躍しています。各プロジェクトで共通しているのは、成長できる環境があること。たとえばプログラミングを中心に行なっていたメンバーがその2年後には設計業務に挑戦し、3年後くらいにはチームリーダーとして活躍。個人の希望やスキルに応じてしっかり成長できます!

社内SNSを使って、他のプロジェクトの先輩からもアドバイスをもらえます。「分からない!」「困った!」ときには社内SNSを使って質問。すると、続々と回答が寄せられます。トラブルもスピーディに解決できますので安心です。当社では、エンジニア同士の横のつながりを大切にしています。

勉強会を随時開催。たとえば、資格取得を支援する勉強会などを実施しています。また、社長が講師となって、お客様との折衝力を磨くための勉強会なども開いています。コミュニケーション能力やプレゼンテーションスキルを磨くための勉強会も社員が自主的に集まって実施。スキルアップ会では、エンジニア一人ひとりの希望に応じて、エンジニアリーダーが“エンジニア目線”で1年後、数年後のキャリアパスをアドバイスします。

いずれの場合も、自分から手を挙げるのがアライズ流です。待っているだけではNG!自分から先輩に「こんな勉強会をしてください!」と積極的にお願いしていってください。

会社概要株式会社アライズ

会社名 株式会社アライズ
設立 2003年7月7日
代表者 代表取締役  小池 正行
資本金 3000万円
従業員数 100名
売上高 4億8000万円(2010年6月期実績)
事業内容 ■システムインテグレーション事業
 ・システム調査、分析
 ・システム導入のコンサルティング
 ・システム開発
 ・ネットワーク構築
 ・支援、教育、運用サポート、メンテナンス等

【許認可】
一般労働者派遣事業 許可番号 般13-302324
有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-302292
プライバシーマーク取得 認定番号 10823690(01)
事業所 ■本社/東京都品川区東五反田2-8-8 FLEZIO五反田2F
■大阪営業所/大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F
主要取引先 ヤフー株式会社、株式会社電通国際情報サービス、NECネッツエスアイ株式会社、新日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社アグレックス、株式会社シーイーシー、株式会社エヌアイデイ、サイバーコム株式会社、コムチュア株式会社、株式会社フォーカスシステムズ、ネクストウェア株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、東芝テックビジネスソリューション株式会社、株式会社CSK-ITマネジメント 他(順不同 敬称略)
企業ホームページ http://www.arise-inc.net/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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