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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

ホールスタッフ(店舗マネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/11/23 - 2010/12/20)

ホールスタッフ(店舗マネージャー候補)
正社員職種未経験OK学歴不問
街でにぎわう楽しいお店創りに、チャレンジしたい方を求めています。
お客様の記憶に残る店創り、街でにぎわう楽しいお店創りをしてきた際コーポレーション。時代によって異なる流行。客層によって変化する接客。その日、その場所、その瞬間で、お客様が楽しいと思えるサービスを提供したい。だからこそ、ワンパターンな店舗展開はしない。設立以来、このスタンスを貫き続けてきました。

どんなコンセプトのブランドにするのか。内装はどうするのか。メニューは、サービスは…。常に先手を打ち、ゼロから新しい業態を生み出し続け、数々のトレンドを創り続けてきたのです。

お客様に満足いただきたいという想い。その想いを実現するための実行力。数々の成功実績。新しいトレンドを生み出し続ける枯れない情熱。際コーポレーションには、フードビジネスで成功するための要素が詰まっています。私たちはまだまだ進化し続けます。

「やるからには、飲食業で一旗あげたい」「フードビジネスにチャレンジしたい」とお考えの方へ。私たちはそのような熱意や意欲に溢れた方をお迎えします。

募集要項

仕事内容
ホールスタッフ(店舗マネージャー候補)
あなたの意図で、店がつくられていきます。

新店や、『紅虎餃子房』、『PAGLIACCIO』、『葱や平吉』など際コーポレーションが展開する飲食店にてご活躍いただきます。特徴は一つひとつの店創りに店舗マネージャーの想いが色濃く反映されること。店舗マネージャーとなり、変えようと思えば変わるということです。変化を楽しもうと思えば思うこそ、楽しめる仕事です。

≪全社共通のマニュアルはありません≫
スタッフの育成方法、メニューの開発、キャンペーン企画…など全て店舗で働くスタッフが一緒につくっていける環境です。お客様がどんな空間を求めているか、どんな料理を求めているかを常に考え、積極的に発言してください。自分のカラーを色濃く反映してくださることを期待しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 35歳まで ≪未経験者歓迎!≫
※経験ではなく意欲を重視した募集です。
※フードビジネスで成功したい!という気概をお持ちの方を求めています。

*** こんな方を求めています ***
・一緒に働く仲間と協力し、繁盛店をつくりたい
・外食のプロフェッショナルになりたい
・外食業界で自分の能力を伸ばしていきたい
・トレンドを発信する店で学んでいきたい
・いままでにないレストランでチャレンジしてみたい
・新しい飲食店を生み出していきたい

※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を行なっています。
募集背景 私たちと一緒に街でにぎわう楽しいお店をつくっていきませんか?

100業態・350店舗の飲食店を展開する際コーポレーション。流行を追うのではなく、つくることをモットーに和食・洋食・イタリアン・フレンチと様々なジャンルにも精通しています。今以上に良い店をどんどん作っていきたい。そのためには新しい仲間が必要です。トレンドをつくる存在として一緒に頑張りましょう。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京、大阪、京都の各店舗 【 東京、大阪、京都で9店舗が、近日オープン予定!】
※通勤圏内の店舗への配属となります。就業の際、転居を伴う店舗への配属はありません。

■東京(新宿、渋谷、六本木、赤坂、青山、銀座など)
■大阪(りんくうなど)
■京都(東山、中京区、下京区など)
※希望考慮の上、決定します。

★新店情報★
■中華新業態が東京・京都で続々とオープン!
東京/高円寺 11月オープン、大山 11月末オープン、赤坂 12月オープン、市ヶ谷 1月オープン
京都/四条河原町 12月オープン
大阪/関空 4月オープン

■イタリアン新業態がオープン!
東京/中目黒 1月オープン、新橋 1月オープン、世田谷 1月オープン

詳しくは http://www.kiwa-group.co.jp/restaurant/search.php?j=a3 をご覧ください。
交通
各店舗により異なります。

【本社/東京都目黒区大橋2-22-8】
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩3分
勤務時間 10:30~22:30(実働8時間/交替制)
給与 月給23万円以上
※経験・能力を考慮した上で、決定します。
年収例
32歳/エリアマネージャー/年収550万円
29歳/店長/年収450万円
休日休暇 ■月6~7日(シフト制)
■夏季休暇、冬季休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
※給与改定とは別に、半期に1度昇給するチャンスもあります。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■制服貸与
■まかない
■退職金制度
人事からのメッセージ ここでは当社で活躍している社員の共通点を紹介します。

まず、みんな人生を楽しもうとしていますね。仕事とプライベートを切り分けず、『仕事とプライベートを合わせて自分の人生』と捉えているケースが多いです。自分でお店をやっていた人や飲食店経験者、異業界から未経験で飛び込んでくる人もいて実に様々です。

接客にも料理にも魂を込めているので、入社後は厳しいと感じることもあるでしょう。ただ、愉快な性格の人が多いのでアメとムチでちょうどいいかもしれません(笑)。

あとはみんな私服が結構オシャレ!「人生を楽しめない奴に良い接客はできない」とは社長の言葉です。そういう考えを持った人たちが働いています。
配属部署 各店舗への配属となります。

【社員より際コーポレーションのお店について語ってもらいました】
「ウチの会社で働く上で大切なのは“業務効率だけを重視したマニュアルは求められていない”ということを理解することかな。もちろん、全くルールや決まりがないというわけではありません。大枠はあります。が、他社と比べて圧倒的に少ないのです。たとえば、メニューのラインナップを一日で見直すこともありますし、酒や食材を店舗ごとに仕入れることもある。このぐらいやらなくちゃ、オリジナリティあふれるお店なんて創れないのかもしれませんよね」 。

会社概要際コーポレーション株式会社

会社名 際コーポレーション株式会社
設立 1990年12月
代表者 代表取締役会長 中島 武
資本金 5億4106万円
従業員数 1486名
※2017年10月時点
売上高 318億円(2017年10月期実績 ※グループ売上高)
事業内容 ■飲食店、宿泊施設の経営
■食料品、衣料品、日用品雑貨の卸、輸出入及び小売店の経営
■飲食店に関する企画、商品開発並びにコンサルタント業務
事業所 ■本社/東京都目黒区大橋2-22-8

■飲食・物販店舗(2017年4月末)
直営飲食店/303店舗
直営物販店/21店舗
旅館・ホテル/6店舗
FC店/17店舗
関連会社店/39店舗
※グループ店舗/383店舗(国内/375店舗、海外/8店舗)
関連会社 ■ファーストキワ・プランニング株式会社
■キワ・エンジニアリング株式会社
■ピエロ・デザイン&ワークス株式会社
■シルク&ゼン株式会社
■株式会社 リファインフーズ
■株式会社 クラウドプロスパー
■山乃尾株式会社
企業ホームページ http://www.kiwa-group.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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