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設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/11/26 - 2010/12/23)

設計
正社員職種未経験OK転勤なし
「売上15億円」の目標を掲げる足場の専門商社。
達成に向けた組織づくりは、あなたの入社で完遂します。
建築現場に欠かせない“足場”を扱い45年。私たちは創業からずっと関西を中心にビルや商業施設などの施工の際の安全な足場づくりを実現してきました。私たちの強みは自社内に専門部署があり資材管理・安全管理を徹底できること。また、足場の設計から解体まで一貫してサービス提供を行えることにより、多くの顧客から信頼を得てきたのです。

今後目指すは売上15億円。この目標に向けて今年、様々な取組みを行なってきました。営業力の強化を行なうことで多くの仕事を獲得。そして体制を強化するために安全部門、積算部門も増員しました。さらに今年は新卒採用も実施するなど15億円の達成に向けた組織づくりを行なってきました。残るは設計部門の強化のみ。

足場の知識はいりません。まずは、図面に慣れ親しんでいる方ならOK。商品知識や法令の知識は、3ヶ月の研修でしっかりと学べます。「月給27万円以上」「他府県への転勤なし」など、充実の待遇もご用意しました。じっくり仕事に取り組める環境で、「売上高15億円」への原動力になっていただけませんか。

募集要項

仕事内容
設計
建物に応じた足場づくり。同じものは二つとありません。

建物の新築・改修工事などに欠かせない“足場”の設計業務をお任せします。大規模なビルやマンションから、戸建て住宅、重要文化財まで、手がける案件はさまざまです。ニーズは安定しており、現在さらに依頼が増加中。足場の知識は入社後にお教えします。簡単な設計から手がけ、徐々に経験を積んでください。

【仕事の流れ ※▼の部分をあなたに手がけていただきます】
▽受注
▼営業と同行して仕様、安全性などについてお客様へご説明(しない場合もあります)。
▽工務課が現場を調査。コストなどを考えて積算を行ない、仕様書を作成。
▼仕様書に基づいて図面を作成。
※建築資材の搬入ルート、作業員が命綱を付けるポイント、さらには強度や安全性も考慮して、図面作成を行なってください。はじめは簡単な図面作成からお任せします。専門知識はしっかりとお教えします。将来的には構造計算にも携わっていただきます。
▼営業に同行しお客様へプレゼン(しない場合もあります)。修正依頼があれば対応します。
▽完成後、組立作業へ。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

☆人物重視の採用を行ないます☆
学歴不問 35歳まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
※現場を訪問することもあるため普通自動車免許(AT可)が必須です。

※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため、年齢制限を設けています。
募集背景 売上目標15億円を達成するための組織強化です。

足場一筋で実績を築いてきた当社。既存顧客からの受注も多く、業績も好調です。現在、改修工事などの増加により仕事量は増えるばかり。そこで以前から組織強化を図っており、残るは設計部門の強化のみとなりました。15億円の目標達成を共に支えていただける方を募集!年内に内定をお出しすることも可能です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪府門真市泉町8番14号
※転勤はありません。
交通
京阪本線・大阪モノレール線「門真市駅」より徒歩5分
地下鉄谷町線・大阪モノレール線「大日駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~17:30
給与 固定給制 月給27万円以上
※経験・能力に応じて、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。その間は月給26万円となります。

【月給例】
34万4000円/28歳・入社5年
休日休暇 ■隔週休2日制(隔土・日)、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ★★末永く働いていただきたい。そんな想いから、待遇を充実させています★★

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当、役職手当、社員旅行(海外・国内)
■資格取得支援制度、退職金制度、携帯電話貸与
選考のポイント 重視しているのは人柄です。設計とはいえ、パソコンや図面と向き合ってばかりいることはありません。いろんな部署と協力したり、お客様へ直接ご説明したりすることも多々あります。コミュニケーション力、協調性といったものは欠かせません。また、成長中の組織ですから、積極的に新たなことに取り組んでいただける方は大歓迎です。業界の知識や経験は一切問いません。志望動機、履歴書などでは、あなたの人柄や熱意が伝わるような内容を書いてください。バイタリティに溢れる方とお会いできるのを楽しみにしています。
配属部署・教育制度 設計部への配属となります。積算が4名、設計が2名、責任者が1名の計7名が所属しています。設計課の係長(伊藤)は足場設計のベテラン。分からないことは何でも聞いてください。設計を手がけるもう1名の赤松は「転職者インタビュー」に登場しています。ぜひご覧ください。
チームワークのある組織で、お互いフォローし合う風土があります。経験が浅い方も、みんなでサポートしますので、ご安心ください。

入社後1ヶ月目は座学で会社や業界知識の研修、資材センターでの材料研修など、基本的な知識を得るための研修を行ないます。そのため、入社時に足場についての知識がなくても、一切問題はありません。2ヶ月目からは先輩とともに実務に取り組んでいただきます。まずは簡単な設計からはじめ、徐々に任せる範囲を広げていきます。経験豊富な先輩がそばにいますので、積極的に質問し、スキルアップを図ってください。

会社概要株式会社関西ビルド

会社名 株式会社関西ビルド
設立 1966年3月
※創業/1962年3月
代表者 代表取締役 藤原 賢一
資本金 5000万円
従業員数 44名(2018年1月現在)
売上高 16億円(2017年2月期実績)
事業内容 ■仮設足場の組立・解体
■仮設足場の積算・作図
■仮設資材の販売・リース
事業所 本社/大阪府門真市泉町8-14 ★2014年4月に完成したばかりです!
寝屋川資材センター/大阪府寝屋川市豊里町35-21
松原資材センター/大阪府松原市三宅東7-1567-1
主要取引先 大和ハウス工業株式会社、生和コーポレーション株式会社、株式会社日新工営、富国建設株式会社、建装工業株式会社、株式会社淺沼組、多田建設株式会社、矢作建設工業株式会社、東洋建設株式会社、株式会社カシワバラ・コーポレーション、コーナン建設株式会社、株式会社金山工務店、高分子株式会社、西田工業株式会社、花谷建設株式会社、株式会社明和工務店、誠信建設工業株式会社、中部技研株式会社、菱和建設株式会社、株式会社巨勢工務店、株式会社前田組、株式会社小野工建、株式会社鍜治田工務店、藤井建設株式会社
主要取引先(続き) TSUCHIYA株式会社、太平建設工業株式会社、株式会社ナカノフドー建設、株式会社麦島建設、大成ユーレック株式会社、株式会社イチケン、共立建設株式会社、信和建設株式会社、中林建設株式会社、株式会社ノバック、株式会社フジタ、株式会社中尾組、トヨタT&S建設株式会社、三和建設株式会社 など
企業ホームページ http://www.kansai-build.co.jp
個人名の表記について
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