仕事内容 |
海外・帰国生向け学習塾の講師 国内外の子供たちが、あなたを待っています。
日本で教育を受けていない海外在住の小中高生向けや帰国生向けに、学習塾を運営しているアイウエア。 あなたには、子供たちが帰国後に学校の勉強についていけるように、また帰国生枠の受験を突破して、希望の進路を実現できるようにサポートを行なっていただきます。
【入社後の流れ】 国内本部にて、OJTで実務を体験しながら、仕事を学んでいただきます。具体的には、子供たちの進路先の学校について知識を蓄え進路指導ができるようにしたり、模擬授業を先輩に見てもらいながら授業の進め方を学びます。徐々に実務の割合を増やしていきながら、慣れていってください。
※教室での授業は10~15名のクラスの教壇に立ち、1時間の授業を1日4~5コマほど担当していただくイメージです。生徒への講義のほかに、保護者からのご相談にも乗ることも。海外から一時的に帰国している子供たちのために春夏秋冬ごとに開いている短期講座を担当してもらうこともあります。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上◆個別・集団問わず、何らかの指導経験がある方 ※数学・算数・理科の講師を希望される方、特に歓迎いたします。 文系出身でも「受験時に数学や理科を勉強した」という方はぜひご応募ください。 ※講師経験はアルバイトでも構いません。第二新卒の方、歓迎します。
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募集背景 |
事業拡大に伴い、理数系科目を中心に講師を急募します。
企業のグローバル化が進む中、家族の海外赴任を機に国外で暮らす子供は特にアジアを中心に増加を続け、現在では6万7千人(義務教育段階)に上ります。海外在住の子供が帰国後に日本の教育についていくために、学習塾へのニーズも拡大中です。当社への需要も絶えず今後も事業を拡大していく予定。そこで、今回の募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※海外に赴任する際は、海外の現地法人への転籍となります。雇用形態は正社員のままです。 |
勤務地・交通 |
上海、天津、北京、ロンドン、日本(東京:洗足池/神奈川:新川崎、たまプラーザ)、いずれかでの勤務です。
※配属先はスキルや経験、希望に応じて決定します。20名ほどの生徒の集団授業ができるスキルのある方が海外に配属されます。基本的に海外への異動は年に1回1~3月に行ないます(例外的に欠員が出た時に配属されることもあります)。そのため、早い方でしたら2011年の春には海外に行く可能性があります。それまでにスキルが満たなかった場合、それ以降にスキルを満たすことができれば、時期は異なりますが海外での勤務が可能です。 ※日本での面接地は、下記になります。 JOBA洗足池校/東京都大田区上池台3-39-9
交通
JOBA本部校・洗足池校/東急池上線「洗足池駅」より徒歩10分 JOBA新川崎校/JR南武線「鹿島田駅」より徒歩4分、JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩5分 JOBAたまプラーザ校/東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩3分 ※その他、海外は部門によって異なります。
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勤務時間 |
■JOBA本部校 月~土曜日/10:00~18:00(実働7時間) ■JOBA洗足池校・新川崎校・たまプラーザ校 月~金曜日/13:30~21:30(実働7時間)、土曜日/9:00~17:00(実働7時間)
※国内・海外ともに、部門ごとの年間スケジュールに従って勤務時間が決まります。(実働7時間) |
給与 |
固定給制月給 20万円以上 ※給与額は、スキル・経験を考慮して加給・優遇いたします。 ※試用期間は3ヶ月間です。その間、給与は固定給制月給18万円になります。 ※海外勤務の場合は、現地の物価を考慮し、同等の給与を支給いたします。 |
休日休暇 |
■週休制(日曜)、祝日(海外勤務の場合は現地祝日) ■年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、特別休暇 ※海外の場合、部門ごとの年間スケジュールに従います。 |
福利厚生・待遇 |
◇…国内勤務時…◇ ■昇給年1回(4月) ■報奨金(業績・評価により支給) ■交通費支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇…海外勤務時…◇ ■昇給年1回(4月) ■報奨金(業績・評価により支給) □海外旅行保険手当(保険料金の半額負担) □海外赴任時の渡航費用全額支給、引越費用支給(上限15万円) □海外赴任手当(2万5000円~10万円/月) □住宅初期費用・住宅手当(各国相場の5割を上限に負担) □帰国費用負担(2年に1回)、ビザ申請代金全額負 |
入社後の
キャリアプラン |
◎入社後は、3年を目安に進路について相談していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば海外に赴任して3年後には、「このまま同じ場所で働くか」「違う国で働くか」「日本に戻って講師を続けるか」「日本に戻り、当社が手掛ける他の事業に挑戦するか(たとえば私立学校や企業に対するコンサルティング事業など)」……といった多様な選択肢をご用意しています。 |
配属部署 |
最初は国内本部への配属となります。
配属先は希望を考慮の上、スキルによって決定します。海外への配属は毎年1~3月に定期的に行なわれるものと、欠員が出た時に急遽行なわれるものがあります。ゆくゆくは、全員に海外で勤務していただく予定。海外の教室の規模は、それぞれ生徒数50名~300名、講師が2~15名ほどです。海外の校舎から別の国へと異動することも可能ですので、積極的に希望を聞かせてくださいね。詳しくは【入社後のキャリアプラン】をご覧ください。 |
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