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畳の製造スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/11/23 - 2010/12/20)

畳の製造スタッフ
正社員職種未経験OK
同じ畳は、1枚もない。
日本の伝統文化の一つである、畳。
その畳をつくる職人を、キミも目指してみないか。

一見簡単そうに見える畳づくりの世界だが、実はとても奥が深い。
というのも、畳には1枚たりとも同じ寸法のものがないから。
さらに長年の使用により、畳の芯部分の形状も微妙に変化している。
そして一番の特徴が、畳が“い草”という植物でつくられていること。
作業をする日の天気や湿度の影響によって、い草は大きく変化する。
気候次第で普段は見えないシミが見えたりもするなど、その扱いは難しい。

これらの要因をすべて考慮した上で、完璧な畳を仕上げるのが職人の技。
機械化が進んだとはいえ、まだまだ職人の手作業や勘に頼る部分も少なくない。
それが畳づくりの難しさであり、醍醐味でもあるのだ。

何年やっても飽きがこない。経験を積むほど、もっと腕を磨きたいと思える。
そんな畳づくりの世界で、先輩たちの技を受け継いでいってほしい。

募集要項

仕事内容
畳の製造スタッフ
≪奥が深い畳づくりの世界≫未経験から畳職人を目指しませんか。

畳や襖をつくる“職人”を目指していただきます。畳づくりは、機械化された部分もありますが、まだまだ手作業や職人の勘に頼る部分がある奥深い世界。仕上げ方も1枚1枚異なるため、経験を積むほどにより良い作品を生み出せるようになるのです。そんな畳職人へと、あなたも成長していきませんか。

◎畳づくりの約7割は、“表替え”の仕事となります。表替えとは、畳床をそのまま活かし、表面の部分だけを新しいものに取り替えること。【表をバラす】⇒【サイズの測定(検討とも言います)】⇒【機械でカット(大型機械を使用)】⇒【ヘリの縫いつけ(機械を使用)】⇒【仕上げ】という流れで完成となります。

◎畳は1枚1枚寸法が異なりますし、長年の使用によって“畳床(畳の心の部分)”がすり減ったりもします。さらに植物である“い草”は、その日の天候や湿度によってサイズが変化します。それらの変化を把握した上で、“分出し(ぶだし)”“口ゴザ(くちござ)”“手隅み(てづみ)”といった工程で畳を調整していきます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

◇高卒以上 ≪未経験者、第二新卒者、フリーター、歓迎!≫
※知識や経験は必要ありません。職種転換の方や異業種の方も大歓迎です!
募集背景 ≪未経験者歓迎!≫さまざまな前職のメンバーが活躍しています。

1934年(昭和9年)の創業以来、日本の伝統文化である畳・襖を大切に作り続けてきたTTNコーポレーション。一般顧客向けブランド『三条たたみ』への反響が大きく、慢性的に製造スタッフが足りていない状況です。そこで今回の募集。受注量拡大に対応するため、若手メンバーの採用・育成を進めていきます。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月あり。
勤務地・交通
大阪支店(堺市美原区)、京都支店(京都市南区) ≪U・Iターン歓迎!≫
※希望勤務地を考慮します。車・バイク・自転車通勤OKです。

■大阪支店/大阪府堺市美原区太井42-1
■京都支店/京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森東向町40-51
交通
≪車・バイク・自転車通勤が便利です。電車の場合は…≫
■大阪支店/南海高野線「萩原天神駅」より徒歩30分
■京都支店/近鉄線「竹田駅」より徒歩15分
勤務時間 ■大阪支店/8:30~17:30、20:30~翌5:30(シフト制)
■京都支店/8:30~17:30
給与 月給16万円以上 +賞与年2回 +各種手当
※経験・能力等を考慮し、加給優遇いたします。
年収例
400万円/入社3年目/主任(月給+手当+賞与)
休日休暇 ■月8~10日(シフト制)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
≪年間休日105日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回(8月・12月 ※入社2年目以降)
■交通費支給(月1万円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、住宅手当(月2万円 ※本人名義の住宅または賃貸の場合)
■皆勤手当(月1万5000円)、家族手当(配偶者5000円/月、子1人につき3000円/月)
■マイスター手当(月7万円)、夜勤手当(8000円/日)、食事手当(支店のみ)
■車通勤可・駐車場完備(支店のみ)、制服あり
配属部署・教育制度 畳の製造スタッフとして活躍しているのは、ほぼ全員が中途入社のメンバー。前職から畳職人だったというメンバーはいませんので、全員が未経験からのスタートです。元営業や元コンピューター関係など前職もさまざま。畳や襖のことを全く知らないメンバーばかりでしたが、今では一人前の“職人”として活躍しています。

“職人”と聞けば黙々と作業に没頭しているイメージを抱くかもしれませんが、当社の場合は違います。畳は5人で1枚をつくるため、一緒に働くメンバーとのコミュニケーションが不可欠。同僚や先輩たちとのチームワークを発揮しながらモノづくりに取り組める環境です。あなたも、すぐに慣れることができるでしょう。

入社後は現場でのOJTとなります。まずは“表替え”の表をバラすところからスタート。先輩スタッフから教わりながら、畳づくりの流れを覚えていきましょう。入社後約3ヶ月ほどが経ったら、畳づくりに使う大型機械での作業も少しずつお任せしていく予定です。できる工程を一つずつ増やしていきながら、一人前の“職人”を目指していきます。上司や先輩たちがしっかりフォローするので、安心してスタートをきってください。

会社概要株式会社TTNコーポレーション

会社名 株式会社TTNコーポレーション
創業 1934年 ※設立/1989年
代表者 代表取締役社長 辻野 福三郎
資本金 3000万円
従業員数 386名(2018年4月現在)
売上高 【単体】
54億2000万円(2018年2月期実績)

【グループ合計】
65億円(2018年2月期実績)
事業内容 ■畳・襖・障子などの製造・販売
※畳日産枚数/2500枚、襖日産枚数/2000枚
■畳・襖・障子などの張り替え・補修改善工事
■和雑貨総合販売サイト『igusa・mono』の運営
■内装業務一式

※ISO9001:1994認証取得(2001年)/ISO9001:2000認証取得(2004年)/ISO9001:2008認証取得(2009年)
事業所 ■本社/兵庫県伊丹市北伊丹9-80-3
■事業所/神戸、京都、大阪、滋賀、横浜、東京、千葉柏、八王子、金沢、名古屋
企業ホームページ http://www.ttn-corporation.net/
個人名の表記について
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