- 【事業内容】
- ■コンピュータ利用技術の指導 ■コンピュータソフトウェアの開発及びプログラムの設計、保守 ■情報提供サービス業 ■人材派遣(派27-060145)
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア 自分の手がけたシステムが、どう役立ったのかがわかります!≪100%自社内開発!だから顔なじみのメンバーと一緒に仕事に取り組めます!≫ ≪折衝から設計、開発、運用、保守まで行なうので、仕事の成果が明確にわかります!≫ お任せするのは、主に三菱電機グループ各社から寄せられる開発案件。直接取引をしていますので、折衝や要件定義などの上流工程から携わることが可能です!また運用や保守、その後の改善提案までトータルに手がけており、ユーザーの声を次の開発に反映させることもできます。 ■メインで携わるのは工場の生産管理システムです。 身近な家電製品から、数十メートルの生産ラインまで、様々な種類の生産管理システムを開発してください。金額も数百万円から1億円規模まで様々です。 ■実際に使う人の声を聞いた開発ができます。 導入後、システムが正確に稼動しているかどうかを、クライアント先を訪問して確認します。スキルに応じて、国内外の工場に出張し、システムのコンサルティングから携わることも可能。自分の手がけたシステムがどう役立っているのかを、ずっと見守ることができます。 |
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応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 【第二新卒歓迎!】 ◆プログラミングの実務経験をお持ちの方 ※OracleやVBの知識、VB.NET、Javaを用いた開発経験をお持ちの方はすぐに活躍していただけます! *エンジニアとしてもう一度基礎を固めたい *落ち着いて作業できる環境で腕を磨きたい *要件定義や顧客折衝などを手がけたい …といったお考えをお持ちの方にぴったりの環境です! |
募集背景 | 技術力に磨きをかけ、取引先を拡大できる体制を整えます。 取引の90%が三菱電機グループ各社からの依頼である当社。社長の田口さんがこれまで築いてきた信頼関係と実績を頼りに、継続して依頼が寄せられています。この状況に甘んじることなく、いただいた仕事に対してこれまで以上にきちんと応えていきたい。そう考え、実務経験をお持ちの方を採用し、社内基盤を強化します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市淀川区三国本町1-14-6 新大阪TTMビル4階
※U・Iターン歓迎!今回入社される方は本社での勤務になります。 ※出張あり。名古屋にも営業所があります。 交通
阪急「三国駅」から徒歩15分
各線「新大阪駅」から徒歩10分 |
勤務時間 | 8:45~17:15 ※業務効率化のため、21時以降の残業は全てNG! ※“NO残業DAY”あり(数年前から、毎週月曜日は早く切り上げる日として定着しています)。 |
給与 |
月給23万円~40万円 ※別途、諸手当(時間外手当100% etc)を支給します。 ※給与は経験・能力に応じて決定します。 年収例
400万円(25歳・入社3年目)
600万円(31歳・入社6年目) |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、設立記念日 ≪年間休日121日 ※2009年度実績。年により変動あり≫ |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(100%支給)、役職手当 ◆退職金制度(勤続3年以上が対象となります) ◆制服貸与、私服通勤可 ◆出張手当(顧客折衝ができるSEクラスの方は、名古屋・海外への出張もお任せします) ◆社員旅行(年1回/2010年は静岡、2009年は和歌山、2008年は三重、2007年は岡山で料理大会を行ないました!) ◆社内イベント(ボウリング大会、決算飲み会、忘年会、新年会、ゴルフ大会など) ◆合格祝い金(例えば、オラクルゴールド取得時に5万円、基本情報処理技術者の取得時に3万円を支給) |
自社内開発の魅力 | ◆八反(プログラマ・入社3年目) 前職もソフトウェア開発会社にいました。未経験から始めたのですが、覚えることが多く、先輩に聞いても「自分でやれ」と教えてもらえなかったので大変でしたね。ちゃんと基礎を固めたいと考えて、転職に踏み切りました。そして入社したのが当社です。ずっと社内で開発ができるので、すぐ近くに先輩がいて質問すれば丁寧に教えてくれます。もちろん自分で努力することが前提ですが、協力は惜しまない風土があります。また名古屋の営業所や海外の工場などに出張に行き、直接クライアントとやり取りできるのは良い経験だと思います。今後は生産管理の業務知識を身につけて、SEにステップアップしたいですね。 |
配属部署・教育制度 | 社員は全員で17名。うち15名がエンジニアです。ほとんどが中途入社で、平均年齢は29歳と全体的に若め。前職はツアーコンダクター、営業事務、工場スタッフ、測量会社のスタッフなど、エンジニア未経験で入社したメンバーもたくさん活躍しています。パートナーのエンジニアさんも数名いるから、外部からの刺激もあります。 社長を“さん”づけで呼んでいたりと、社内の雰囲気は非常にフラット。よく飲みに行ったりもしています。あなたの歓迎会も早くやりましょう! スキルに応じて、すぐに現場に加わっていただきます。やってみる中で、分からないことがあれば、先輩にスグ尋ねましょう。この繰り返しで、コツコツとチカラをつけていった先輩がたくさんいます。 社内での勉強会も行なっています。外部の講師に頼るより、社員自ら講師になることで、教える方法が分かったり、改めて知識を整理できたりと、いいこと尽くめ。いずれは、後輩を教える立場になってくださいね。 IT関連の勉強のための書籍購入は、会社が100%負担しています。あなたの希望も教えてください。 |
会社名 | ワールドリンクシステム株式会社 |
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設立 | 1999年11月 |
代表者 | 代表取締役 田口 雅也 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 23名(男性70%:女性30%) |
売上高 | 3億7000万円(2019年6月期実績) |
事業内容 | ■コンピュータ利用技術の指導 ■コンピュータソフトウェアの開発及びプログラムの設計、保守 ■情報提供サービス業 ■人材派遣(派27-060145) |
事業所 | 本社/大阪市淀川区三国本町1-14-6 新大阪TTMビル4F 名古屋営業所/名古屋市東区新出来2-1-25 3F |
主要取引先 | 三菱電機株式会社、三彰電工有限会社 |
企業ホームページ | http://www.wlsystem.co.jp |
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