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「5年後を目途に幹部になっていただきたい」。
人生の中で30代は、仕事と子育てにおいて最も大切な時期です。私自身、3人の子どもを育てながら仕事を続けることは、想像以上に過酷でした。だからこそ、お子さんを預けるだけの保育所ではなく、保護者の方も元気になりキャリアライフの充実も図れるような保育環境をつくりたいと真剣に考え、院内保育事業を立ち上げました。「個」だけでなく「組織」も元気にさせること、ひいては社会の発展に繋げていきたいと考えています。

おかげさまで、子どもを預けてくださっている医師や看護師、そして病院から高い評価をいただき、保育所の開設も増えています。そこで5年後に当社の幹部となる人材を募集します。組織の中でも大きなミッションを担う存在です。多くの困難が生じますが、その壁を乗り越えてこそ、あなた自身の成長があり、事業の成功があります。当社の想いを実現するためにも、ビジネスの視点から保育事業の未来を一緒に考えていきませんか。