仕事内容 |
設計(幹部候補) 設計の実務と、組織のマネジメント。
大型スーパーマーケットやドラッグストアをはじめとした商業施設、集合住宅、医療・福祉施設、オフィスなど、様々なジャンルの建築物の設計を手掛けている当社。あなたには、設計の実務および設計チームのマネジメントに携わる、いわば“プレイングマネージャー”として活躍していただく考えです。
≪入社後のイメージ≫ 現在、設計部のトップとして組織を束ねているのは、ゼネラルマネージャーの川村。彼のサポートをしながら、自分のすべきことを理解していってください。1年後には、あなたにマネジメントを託したいと考えています。
≪リーダーとして≫ チーム全体の進捗状況の確認から、若手の指導・育成。また、外部の協力会社にも設計を依頼するケースがあります。その際のハンドリングもお任せします。当社の設計に関する全権はあなたにありますので、その分責任もあります。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ■一級建築士としての実務経験、またはそれと同等のスキルをお持ちの方
~以下のような方、歓迎いたします~ ◎幅広いジャンルの建築物の設計に携わりたい ◎チームのマネジメントに興味がある
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募集背景 |
プレイングマネージャーを募集します。
商業施設や共同住宅の設計を手掛ける当社。最近、チームのリーダー格として活躍していたメンバーが退職しました。また、案件を獲得すべくマネージャーは営業活動に仕事の内容をシフトしていく考え。そこで今回、設計の実務と組織のマネジメントをお任せできる方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩4分 JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩6分 都電荒川線「面影橋駅」より徒歩9分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間10分) |
給与 |
月給23万4000円以上 ※上記は新卒初任給の金額です。経験・能力を考慮して、決定いたします。
年収例
部長/650万円 次長/550万円 副長/500万円 主任/450万円
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休日休暇 |
隔週休2日制(日・隔週土)、祝日、夏季・年末年始・年次有給・慶弔・特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(12月) ◆決算賞与年1回あり(12月 ※会社の目標達成時に支給されます) ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆残業手当、家族手当、住宅手当 ◆借上げ社宅 ◆退職金 ◆産休・育児休暇制度 |
■設計実績
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【当社の設計実績をご紹介します】
2008年/10件(商業ビル3件、共同住宅4件、事務所ビル1件、福祉施設1件、戸建住宅1件) 2007年/13件(商業ビル6件、共同住宅2件、事務所ビル2件、福祉施設2件、その他1件) 2006年/7件(商業ビル1件、共同住宅4件、工場施設1件、その他1件) |
配属部署 |
設計部への配属です。メンバーは、ゼネラルマネージャーの川村を含めて5名で、全員が中途入社。20代から60代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。 |
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