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株式会社ドン・キホーテ(東証一部上場)ホームセンター『ドイト』の店長候補(172366)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

ホームセンター『ドイト』の店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/11/19 - 2010/12/16)

ホームセンター『ドイト』の店長候補
正社員学歴不問
業界不問。マネジメントスキルに自信がある方にチャンスです。
 今回は『小売経験必須』の募集ではありません。

 2007年にドン・キホーテグループの一員となり、組織の改革を進めてきた『ドイト』。
 2010年は、大宮、仙台、いわきに新店舗を出店し、新生『ドイト』の起点となっています。

 今後は『枠』にとらわれない、新たなホームセンターの創造を目指します。

 それを進めるには、小売経験よりも、店舗経営に必要な【ヒト・モノ・カネ・
 情報】を駆使し、高いマネジメントスキルを持っている方が必要だと考え
 ています。

 ですから今回は業界の『枠』にとらわれず、マネジメントスキルに自信の
 ある方を、【特別待遇】で募集します。半年以内で店長を目指していただ
 く事が大前提ですが、その後のキャリアパスは多彩です。

 業界に新たな価値を産み出したいと考えている新生ドイトで、マネジメント
 スキルを武器に、あなたの力を発揮してみませんか?

募集要項

仕事内容
ホームセンター『ドイト』の店長候補
大きな裁量権を持って働けます。

※今後『ドイト』を拡大していくために必要な将来の幹部候補の方の募集のため、ドイト株式会社への在籍出向となります。

【特別待遇でお迎えします】
まずは最低半年以内に店長昇格が前提です。短期間ではありますが、これまでの経験を活かしながら、現場でのOJTを通して、『ドイト』を理解しながら、店長になってください。

店長就任後は、【ヒト・モノ・カネ・情報】を駆使していただき、立地や顧客層に合わせた販売戦略、人員のマネジメントなど、幅広くお任せしますので、お客さまのニーズに合わせて自分自身で店舗の個性を引き出してください。

その後は、新店の立ち上げ、複数店舗をまとめ上げる統括店長、新たな業態の企画と立ち上げなど、積極展開している企業ならではの、幅広いキャリアをご用意しています。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■複数名のメンバーを持ち、業績管理やメンバー育成といった組織運営の経験をお持ちの方。組織規模や業界は問いません。たとえば、営業のリーダーとしてチームをまとめていたという方。また、飲食店などの店舗でアルバイトスタッフの管理をしていたという方も歓迎です!もちろん、小売業経験者の方も歓迎いたします。
募集背景 将来の幹部候補を募集します!

ドン・キホーテグループとしてホームセンターを運営している『ドイト』。最近では、仙台、大宮、いわきにも新規出店を加速。今後は従来の「ロードサイド」「大型店」というホームセンターのスタイルにこだわらない新しい業態の展開を視野に入れており、将来的に幹部として活躍してくださる方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京、埼玉の「ドイト」各店舗が勤務先となります。
※ドイト株式会社への在籍出向となります。

▼東京
板橋志村店、西新井店、東久留米店、南砂店、豊玉中店、後楽園店

▼埼玉
与野店、朝霧店、入間店、東大宮店、戸田店、大宮大和田店
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 7:00~24:00(シフト制/実働8時間)
※勤務時間は配属先店舗の営業時間によって異なります。
※通勤手段を考慮し、シフトを決定します。
給与 月給27万円~45万円
※経験・年齢・能力を考慮し、即戦力性や将来性を加味した上で決定いたします。
※入社6ヶ月目以降は「半期年俸制」となります。毎年6月と12月に月給・賞与を改定します。
年収例
27歳/年収420万円(月給27万円)
29歳/年収478万円(月給32万円)
32歳/年収626万円(月給40万円)
休日休暇 ■月9日(交替制)
■年次有給休暇(入社半年で11日付与、その後1年ごとに付与)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(6月・12月)
■賞与年2回
■通勤交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備
■残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
■保養施設(草津、館山、山中湖、伊東など)
■結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞い金

<給与改定について>
半期年俸制を採用しているので、給与改定は年2回行なっています。さらに、「成果を残した社員には給与アップという目に見える評価で応えたい」「新しいチャンスを提供してさらに高いパフォーマンスを発揮して欲しい」という会社の考えから、年2回の給与改定以外にも、毎月昇格・昇給をする機会があります。

<評価について>
成果を出せば、年齢や社歴に関わらず評価対象となります。出した結果については、正当に評価するのが当社の当たり前。スピードが速いのも特徴です。
教育制度 入社後の社内研修を通じて、商品についての専門知識を身につけていただきます。商品への興味を持つことで知識の吸収スピードが速くなると考えていますから、「自分の店」という意識を強く持ちより良い売り場づくりをするために主体的に研修に参加してください。知識を身につければ『DIYアドバイザー』などの資格を取得することも可能です。

会社概要株式会社ドン・キホーテ

会社名 株式会社ドン・キホーテ
設立 2013年
代表者 代表取締役 吉田 直樹
資本金 1億円
※連結/233億5,100万円
※いずれも2023年6月期
従業員数 5,211名
※連結/1万7,107名
※いずれも正社員のみ、2023年6月期
売上高 【連結】
1兆9,368億円(2023年6月期実績)
1兆8,313億円(2022年6月期実績)
1兆7,086億円(2021年6月期実績)
1兆6,819億円(2020年6月期実績)
1兆3,289億円(2019年6月期実績)
9,415億800万円 (2018年6月期実績)
8,287億9,800万円(2017年6月期実績)
7,595億9,200万円(2016年6月期実績)
6,839億8,100万円(2015年6月期実績)
6,124億2,400万円(2014年6月期実績)
5,683億7,700万円(2013年6月期実績)
5,402億5,500万円(2012年6月期実績)
事業内容 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行なうビッグコンビニエンス&ディスカウントストアの運営

【株式公開】
東証プライム(7532)
事業所 本社/東京都目黒区青葉台2-19-10

★国内で合計619店舗(2024年2月2日現在)展開中
関連会社 ユニー株式会社、UDリテール株式会社、株式会社長崎屋、株式会社橘百貨店、Don Quijote (USA) Co., Ltd.、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、Marukai Hawaii Co. Ltd.、QSI, Inc.、Pan Pacific Retail Management (Singapore) Pte. Ltd.、Pan Pacific Retail Management (Hong Kong) Co., Ltd.、MACAU PACIFIC RIM RETAIL MANAGEMENT CO., LTD.
関連会社(2) Taiwan Pan Pacific Retail Management Co., Ltd.、Pan Pacific Retail Management(Malaysia) Sdn. Bhd.、DONKI (Thailand) Co., Ltd.、株式会社パン・パシフィック・インターナショナル・トレーディング、株式会社富士屋商事、株式会社パン・パシフィックコマース、株式会社エアラインホテル、株式会社オペレーションシェアードサービス、日本アセットマーケティング株式会社、株式会社ディワン、日本商業施設株式会社、株式会社サンリフォーム、株式会社リアリット 等
ドン・キホーテのあゆみ ▼1989年3月:「ドン・キホーテ」1号店開店(東京都府中市)
▼2001年6月:小型店「ピカソ」1号店開店(神奈川横浜市)
▼2002年:全国展開開始
▼2006年:海外展開開始
▼2008年:統合スーパー事業に本格参入
▼2014年:米国におけるグローバル展開加速
▼2019年1月:ユニー(株)を連結子会社化
▼2021年4月:米国カリフォルニア州において、プレミアムスーパーマーケットチェーン「Gelson’s」を運営する
企業ホームページ https://www.donki.com/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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