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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | モバイルSEOの提案営業 コンサルタントと協力し、新規開拓を進めていただきます。モバイルSEOの提案を行なっていただきます。提案先となるのは、求人系や金融系など、BtoCのビジネスモデルを提供している各企業。現状を数値化したうえで課題の抽出を行ない、その改善策として当社のSEOサービスを提案する課題解決型の営業スタイルです。 提案先の選定方法やアプローチの仕方については、お任せします。モバイルプロモーションを行なっている企業に対して、現在のPVや効果などをお伺いした上で課題を抽出。改善案を企画し、提案に伺います。実際の商談にはSEOコンサルタントが同席することもあります。サービス導入後の運用などはコンサルタントが担当します。 ※社内に蓄積されている成功事例などを活用しながら、戦略的に新規アカウントの開拓を進めてください。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■無形商材を用いた新規開拓営業の経験をお持ちの方 ※顧客の要望を既存の商品にはめ込んで提案するのではなく、課題解決に向けたソリューション型の営業経験をお持ちの方は歓迎します。 |
募集背景 | SEO案件の専門チームを立ち上げます。 設立以来、モバイルに特化したサービス展開を続けてきたフラクタリスト。各部門の専門性を高め、顧客の要望を満たすより深い提案を行なっていくために、SEOを専門に提案するチームを新規で立ち上げます。事業部長と共に、新組織を立ち上げるスタートアップメンバーの募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル3階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイム9:00~14:00 |
給与 |
年俸制 400万~500万円 ※1/12を月々支給します。給与額は経験や能力等に応じて決定します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年間につき3日)、介護休暇、育児休暇 【年間休日122日】 |
福利厚生・待遇 | 昇給(年2回)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月5万円迄)、従業員持株会、慶弔見舞金 |
配属部署 | モバイルマーケティング事業部 SEOチームへの配属となります。メンバーは5名でほとんどがSEOコンサルタントです。新規顧客の開拓をメインのミッションに新設されたチームになります。 |
会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
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設立 | 2000年1月14日 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
資本金 | 9億7255万円(2011年6月末現在) |
従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
事業内容 | (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス (2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング (3)人事業務システムの販売及び請負サービス (4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源(上海)有限公司 英才網聯(北京)科技有限公司 |
企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
株式会社フラクタリスト(名証セントレックス上場)のモバイルSEOの提案営業(172324)の転職・求人情報は掲載を終了しています。